
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,初中及以上学历。
工长装修承包
温州市瓯海区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长月结
招聘带班工长若干名,岗位长期稳定。
负责施工现场测量放线工作。
工资为6100-7400元,按月结算。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
浙江温州诚聘带班工长,要求年龄在45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。
7.2千-1.07万/月
工长月结
浙江温州诚聘带班工长,要求年龄在45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7200元至10700元,另有全勤奖,工资按月结算。
浙江温州招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理工作。薪资为6500-7800元
6.5-7.8千/月
工长周结
招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理工作。薪资为6500-7800元/月,按周结算。
浙江温州招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责班组施工管理。薪资为7300-8100元/月
7.3-8.1千/月
工长周结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责班组施工管理。薪资为7300-8100元/月,按周结算。
浙江温州华宇服务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6300-9600元。
6.3-9.6千/月
工长月结
华宇服务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6300-9600元。
浙江温州招工氩氟焊工1名,波纹管,补偿器工资面议。公司地址:滨海二路886号三号楼三楼联系
氩弧焊1-2人月结
招工氩氟焊工1名,波纹管,补偿器工资面议。 公司地址:滨海二路886号三号楼三楼联系电话:
温州乐清市招工工种:穿线工。工资待遇:4000元/月。招工单位:秋汇电器。地址:高阳中路。
4千/月
穿线工月结
招工工种:穿线工。工资待遇:4000元/月。招工单位:乐清秋汇电器。地址:高阳中路。
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长月结
招聘室内公装工长,公司主营娱乐类公装项目,包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天,每天工作9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月。
岗位职责:
1. 施工现场全面管理,各班组工人调度管理。
2. 熟悉图纸,施工前给工人技术交底。
3. 材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间。
4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。
5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量。
任职要求:
1. 有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰。
2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸。
3. 善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接。
4. 常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量。
5. 人品端正,能很好地服从公司管理。
有意者可报名。
工长工程师
招聘替班人员,驾驶小型车辆。
岗位职责:
1. 交接班时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料及配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作,确保闭环处理。
6. 遵守纪律,杜绝违章操作。
店长月结
招聘:店长薪资:3000-50001、门店整体运营管理:全面负责门店日常经营、人员管理、销售统筹,带领团队完成每日、月度、季度及年度销售目标,落实公司各项经营指标与活动任务。2、团队管理与培训:负责导购日常排班、考勤、带教及激励管理,提升员工销售能力、服务标准及团队执行力,带动门店整体业绩增长。3、货品与陈列管理:负责门店收货、调货、库存盘点、断码管控、滞销品优化;严格按照公司标准执行橱窗、展台、货品陈列,保持门店形象统一、美观、整洁。4、活动落地执行:熟练掌握公司节日促销、新品活动、门店PK政策,统筹落地执行,带动全员冲刺节点业绩。5、会员与客情维护:负责门店会员体系搭建、老客维护、新客拓展,做好客户口碑管理,妥善处理门店客诉及售后问题,保障门店良性经营。6、数据复盘汇报:每日、每周做好业绩复盘、差额分析,及时向上级汇报门店经营情况、库存问题、市场竞品情况,制定对应提升方案。7、门店安全与制度管理:负责门店卫生、财物安全、账务交接、物资管理,严格执行公司各项规章制度,保障门店标准化、规范化运营。
栏目概述
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