15k-20k杭州家庭管家 要求： 2.年龄：40以下 3.学历：大专以上 4.经验：3年及以上相关服务经验，5年以上优先，有高端酒店管理层、私人府邸管家等工作经历者重点考虑。 5.技能：a.需具备家庭事务统筹、团队管理（如协调保洁、司机等）b.熟悉高端家庭生活场景运作逻辑 c. 具备高端定制服务能力（生活定制、贵宾接待、专项的技能--厨艺、打扫、整理、花艺、茶艺等等 6.应急处置能力：急救、火灾等 7.近段时间体检报告正常 8.具备基本的营养知识，懂营养搭配更佳。。

招资深花艺师1名 一,工作内容 1、日常花礼出品(独立快速完成,会看图包花还原度高) 2、商业插花布置 3、沙龙活动设计布置 4、店铺日常陈列和养护以及资财整理补充 5、负责线上线下客人的接待和咨询 二,岗位要求 1、有两年以上实体零售花店工作经验经历过2次以上花店大节的优先考虑 2、20-40岁,为人踏实,品行端正,待人善良 3、熟悉各类进口和国产花养护 4、熟悉拍照摄影技巧 加分项:艺术,园艺,美术相关专业优先 写字漂亮会拍照,修图,短视频,懂运营,懂陈列。 工作时间: 早班9:00-18:00 晚班11:00-20:00 月休5天 薪资:7k-10k

浙江杭州萧山花店招聘花艺主理人，寻求具有审美眼光、花艺热情及学习意愿的候选人，有相关工作经验者优先，工作地点浙江杭州。

招聘花艺师，年龄要求18至55岁，学历不限，无需花艺相关经验。需热爱花卉艺术，具备细心和耐心的品质。月薪4000至6000元，具体薪资面议。

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

任职要求： 1. 有箱包缝纫 花样车 工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 6 有意者私聊

做过平车的，会多道工序的。主要以翻修为主。

岗位职责： 1.操作同步车等缝纫设备，软布包的同步车平车缝制加工 2.严格按照工艺要求和样包标准进行作业，确保缝制质量与尺寸精度 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时修正偏差 4. 保持工作台面整洁，规范使用和保养缝纫设备 5. 遵守车间生产安排，按时保质完成每日生产任务 任职要求： 1. 熟练操作同步车，具备实际缝纫工作经验 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定上岗 4.学历不限，有相关行业经验者优先 5. 工作环境为恒温空调车间，舒适安全

招聘缝纫工 平车工 拷边 高车 拉骨 长白班 包吃包住 包吃早中晚三餐 不体检 宿舍4人间

绍兴沙发床垫厂缝纫工 45 岁以下，47 岁以下 面试要装拉链，有考试视频。 【工资】30元/小时，每个月底发上个月工资，没有生活费可预支。 【待遇】吃住在厂里，要能接受两班倒，白班饭补8元，晚上饭补16元，宿舍水电平摊。 【注】三甲级医院体检，有三个月内的三甲级体检单也可以。 不查前科，纹身特别大的提前沟通。 地址:浙江省绍兴市越城区

杭州市上城区招石材结晶

杭州市滨江区招贴砖(贴瓷砖)

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

河庄街道围中村4组;浙江省杭州市钱塘区招通信施工人员2名（要求有相关工作经验）需住在一起，包住不管吃饭，主要负责通信工程的施工、维护等，会熔接、测试、判断光缆故障等

杭州五常十层的厂房，兄弟班还差四至五个人。月底进场，要求吃苦耐劳，听从安排。有闲着的兄弟可以联系我，电话

乐平屿爱电子商务有限责任公司招聘岗位：插花束人员数名，也可招暑假工无经验包教包会，简单易学，试用期有保底工资2600，之后多劳多得。联系电话

招聘花艺师。

【遇见幸福花艺馆招新】现招、花艺学徒各若干热爱花艺、踏实肯干优先，有意者私聊~坐标可问，期待和你一起和花打交道有意者联系地址火车站附近

招聘花艺师。要求责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与学习能力。薪资待遇：学徒2600元，花艺师第一个月3500元，后期3800元。工作地址位于七里河区雅戈尔9号楼。

鲜花店招聘打杂学徒兼职或全职都可联系电话同v

1、与主理人对接整体货品的出款品类规划，明确各门店每季度的风格定位，具备意法市场或十三行相关经验者优先。 2、整理款式图稿及样衣，配套筛选面辅料，完成面辅料定案，把控款式版型、品质及成本控制。 3、与各门店店长保持沟通，掌握客户实际需求及流行趋势动态，跟踪款式的销售表现，分析问题并及时优化，记录每季畅销款与滞销款数据。 4、定期盘点库存面辅料，合理调配并应用于当季新款式开发中。 5、协调版房、样衣房、采购部等多部门间的协作与工作衔接。 任职资格： 1、服装设计或艺术类相关专业大专以上学历，具备5-10年及以上服装全品类主设经验，可独立主导产品开发与设计全流程； 2、熟练操作procreate、PS、corelDRAW、AI等设计软件，能独立完成全品类服装设计任务； 3、具备良好的团队管理能力及跨部门统筹协调能力。 薪资：面议

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划，并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨，确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作，跟进打板及修改进度，确保版型精准落地 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，吸收前沿流行元素，整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向，具备潮流敏感度，深刻理解潮牌文化内涵 任职要求： 1)服装设计专业，全日制本科及以上学历，具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识，性格稳重，责任心强

岗位职责： 1、专注于中小童装的产品开发与设计。 2、具备独立完成设计开发的能力，能够敏锐捕捉童装领域的流行趋势。 3、关注行业最新动态，结合当季流行元素与品牌调性，主导每季产品的企划方案及研发执行。 岗位要求： 1、需具备2年以上相关工作经验，手绘功底扎实，擅长系列化设计，具有较强的产品规划与创意设计能力；熟悉服装制作流程及面辅料应用； 2、本科及以上学历，有知名童装品牌设计经验者优先考虑； 3、具备良好的品牌思维，逻辑清晰，能有效平衡品牌定位与市场需求； 4、富有创新意识与执行能力，责任心强，沟通表达出色，具备团队合作精神。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

有丰富的女装产品设计经验，准确把握产品的市场定位，风格走向，和设计研发方案。 2：时刻关注韩国各大年轻女装品牌、国外一线奢侈品牌、国内商场服装品牌及设计师品牌的发布动态。 3:了解和关注韩国东大门市场品牌及国内各大知名服装市场的上新动态。 4:协助拍摄，配合完成搭配工作，跟进拍摄过程，解决拍摄过程中的突发状况，确保拍摄顺利完成。 5：熟悉国内知名面辅料市场的最新产品信息。 6:熟悉过往款的版型状态，向版师精准推荐相似版型，提高出版效率沟通：工作过程中要与主理人积极沟通，保持高效的工作状态，拥有团队协作精神。 核对：样衣房产出的样衣移送设计部，设计师需要对样衣成品进行核对和检查 搭配：较好的服装搭配能力，每月按时完成个人系列成衣的全部搭配工作且符合品牌调性。

【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，洞察流行趋势与国内品牌发展动向，系统收集款式及面辅料素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立推进全品类产品设计与落地 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工等环节确保设计实现 4、基于销售表现与市场反馈进行数据分析与复盘，持续优化产品策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展与再创作 【任职资格】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2. 对女装时尚趋势具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行走向 3. 具备出色审美能力、色彩掌控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，理解服装结构、工艺流程及立体裁剪技法 4. 熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5. 热爱服饰创作，秉持产品初心与工匠精神，个性踏实专注，感知力强，富有责任心与团队合作意识

招聘：电商女装 设计师（有工厂设计师经验优先） 我们是红人主理人女装电商品牌，主营时尚女装线上运营，现聘设计师一名，加入核心团队。 岗位职责 1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作 2. 具备买手经验，能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析 3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作 4. 跟进货品节奏，协助优化款式与供应链对接 任职要求 1. 有工厂设计师/买手相关经验，熟悉女装品类、面料、版型 2. 市场嗅觉敏锐，懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线 3. 做事积极主动，团队配合意识强，沟通顺畅，执行力高 4. 熟悉电商女装运营逻辑，能快速适应节奏 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者待遇从优，团队年轻氛围好，成长空间大。 工作地点：【杭州滨

岗位职责: 1. 负责内衣内裤，袜品设计与开发工作 2. 参与产品样衣的打样与调整 3. 关注市场趋势、竞争品牌产品特征，以及消费群体需求，及时在选款工作上作相应调整 4.能判断货品流行趋势，以及能够判断商品是否有爆款潜质，总结爆款的卖点及方法 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与创新意识 2.专科及以上学历，有电商选品相关经验优先，有供应链资源、货品资源、买手资源优先 3.执行力强，责任心强，团队合作意识强，具备良好沟通协调能力，学习和抗压能力 4.熟系电商淘宝及天猫店运作流程，至少同类电商行业2年工作经验 5.能够独立完成尺码、面料、试穿信息汇总，提供库存信息 6.有内衣、袜品及相关品类的工作经验者优先

任职要求：有3年以上丰富的呢大衣，羽绒服，毛衫类主设经验，极简风格。 行业经验：服装行业

岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品研发方案，注重工艺与理念的创新，推动品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯； 5、负责产品系列的开发策划与资源整合，组织订货会前期准备并跟进执行； 任职资格： 1、具备纺织或服装设计相关专业背景； 2、拥有品牌企业毛衫设计经历，熟悉毛衫生产制造流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导设计与开发任务； 5、具有独到的设计构思，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；