大理喜洲古镇｜寻找主理人，一起共创理想生活空间！工作地点：大理喜洲古镇薪资范围：5K–8K（可面议）岗位名称：门店主理人（餐饮/咖啡方向）—你是谁？有2–3年餐饮或咖啡门店运营经验熟悉大理本地市场，懂年轻人喜好擅长团队管理、客户维系、活动策划抗压能力强，能独立解决运营问题有主题咖啡店或新店开业经验者优先！—你要做什么？统筹门店人员、采购、服务与营收策划营销活动，提升客流与复购率维护客户关系，打造口碑社群控制成本+保障品质，让门店高效运转—我们提供：一个充满创意与自由的创作空间与志同道合伙伴共事的机会在大理喜洲古镇，把生活过成诗的可能—如何加入？加我V“主理人+姓名+经验简述”，我们会第一时间联系你！（电话：，）（附简历更佳哦～）

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

云天化形象店招聘店长一名。要求：高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记，报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神，熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。工作内容：负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。报名时间：每天14:00至17:30。

招聘大理店店长。要求一年以上门店管理经验，具备结果导向思维，擅长数据分析和业绩提升，具备团队领导力，能调动员工积极性，抗压能力较强，适应快节奏工作环境。薪资范围5000至12000元，上不封顶。包含全勤奖、节假日三薪补贴、生日补贴等福利，享受内购福利，完善的培训体系、大量的晋升机会、学历提升福利等。

江泰商贸城保罗诚聘导购和店长。导购岗位职责：负责货品导购、货品整理、卫生打扫等。任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动。岗位经验：1年以上服装销售经验。薪资5000到1万。店长岗位职责：管理店铺团队人员，带领团队完成销售任务，确保达成关键性考核指标；负责店铺日常运营管理，处理突发事件；执行促销计划，提出促销建议；合理安排员工工作，进行指导跟进，负责员工招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰。岗位经验：2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先。薪资8000~15,000。要求身高不低于160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强。联系人：陈蓉蓉。联系方式：云南大理。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

【招聘】江泰商贸城保罗诚聘导购职务岗位职责：负责货品的导购工作，货品整理，卫生打扫等任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动岗位经验：1年以上服装销售经验店长职务岗位职责：1、管理店铺团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务，确保达成各项关键性考核指标。2、负责店铺日常运营管理工作，妥善处理各类突发事件。3、执行公司的促销计划和促销活动，并依据店铺情况提出促销建议。4、合理安排店铺员工工作，并进行指导跟进，负责店铺员工的招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰岗位经验：要求2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先店长8000~15,000，导购5000到1万要求身高不抵160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强联系人：陈蓉蓉联系方式：

销售，理货，送货

1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及排水区域，防止堵塞和异味 3. 配合厨师及服务员完成餐前准备与餐后收尾工作，保障出餐效率 4.按规范使用清洁剂、消毒液等耗材，节约资源并确保操作安全 5. 如实记录设备运行及异常情况，及时上报主管处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无学历限制，身体健康，持有有效健康证 3.有洗碗工或后厨辅助工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4.具备基本沟通能力，服从管理，遵守食品安全与卫生规范 5.无不良从业记录，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传递，确保上菜顺序与订单一致 2. 协助清理传菜通道及备餐区域，保持环境整洁有序 3.配合服务员完成顾客临时加单、退换菜等协调工作 4. 检查菜品温度、摆盘及器皿完整性，发现问题及时反馈 5.遵守食品安全与操作规范，做好个人卫生及岗位安全防护 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2.具备良好的服务意识和沟通协调能力 3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 4.初中及以上学历，具备基本识字与计算能力 5. 服从管理，责任心强，注重团队协作

，单价630左右，山地双立柱，所有材料全部到位，不栓材料，自己接材料，吃住自理。行情不好，单价确实不高，觉得能做的联系。工资月结百分之八十，电话

大理洱海傍边，需要一个蜘蛛人师傅拆一些灯带。价格面议

云南省大理自治州祥云县阳光城首府南区3栋惠立选便利店招格山棚吊顶80平

井号老九天档口招聘店长1名穿版销售2名店长要求：销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁，穿版销售要求：身高162cm-168cm体态匀称，形象气质佳，会做生意。薪资沟通，高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，提成高。

招聘浑南龙湖天街旋转小火锅店需要店长一名服务员两名，领班一名，零活两名洗菜两名电话

老意法四楼高薪招聘店长一名要求有店长经验，有冲劲带团队做业绩，审美在线，会搭配陈列金牌销售2名，，年龄20-33岁身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，平台发展空间大有能力待遇高，有意发市场经验5年以上经验(新手勿扰)联系方式：电话同步

荣邦花园店，养发馆招聘店长，底薪3000+高提成，要求：有头疗实操经验.养发店员，底薪2500+业绩提成，电话：

玉湖二巷金方通圣泡脚店招聘一名店长，年龄30-50岁，联系电话

（）【岗位2】：超市京东地推促销员（大理）工作地点：大理乐玛特超市门口工作内容：引导到店顾客使用优惠渠道，在京东平台优惠下单，商品现场自提，帮顾客省钱薅福利工作难度：客流自带吸引力，低价福利顾客主动咨询，只需协助下单操作结算方式：日结工资联系方式：

大理市区招聘，厨师长1名，统筹后厨工作，制作接待餐，要有统筹后厨工作经验，薪资7000-8000元，王双休，法定节假日休，供吃供住。

自行联系自负责任临促招聘天城大卖场~31日周末临促1人6天*100元需要有销售工作经验联系电话：

招聘人数4名 1.主要工作内容是在店销售常用家用电器（例如冰箱、洗衣机，电视，空调、厨电以及小家电等） 2.至少1年的销售经验（有家电销售经验者优先！！！） 3.沟通能力强，脑子灵活，上手快，会点电脑基础操作最好 4.正式员工底薪2400+绩效工资+社保，月休四天，月均收入有4—8K 5.试用期2个月，试用期工资2000，表现优秀者可提前转正 符合要求者可以直接电话沟通

招聘果蔬营业员数名。要求45岁以下，需干体力活，有人教带。工作内容包括拉菜、加菜、拉水果、加水果、称重、叫卖。薪资福利：试用期3000元，转正后3500-3800元/月；提供三餐，周休一天。上班时间：早班06:00-15:30，晚班14:00-22:30，一个班一天换着上。工作地址：大兴量贩大理店（人民公园旁大兴量贩超市）。

鹤庆乐玛特兴鹤路店招聘生鲜营业员2名和鲜肉销售员1名。生鲜营业员负责蔬菜整理上架、货品品相维护、顾客称重结算。鲜肉销售员负责鲜肉销售工作。年龄要求25至45周岁，学历初中及以上，无需相关工作经验，零基础可学习，工作勤恳细心，遵守门店管理制度。工作地址为鹤庆县云鹤镇兴鹤路10号（乐玛特兴鹤路店）。联系人赵店长，薪资面谈。

1.负责超市检查生产日期、补货 2.年龄（30岁-45岁） 3.工作认真、沟通能力强、应变快

巍山寻找有缘的你我们不想招牛马，我们只想寻找一群志同道合的人一起共事，共同提高生活质量提升幸福指数！烘焙前厅营业员5名底薪1800+全勤200+提成+生日福利+节假日福利烘焙中工3名底薪2600+全勤200+绩效+生日福利+节假日福利（当班时间段提供餐食）联系方式：

优先考虑具有吃苦耐劳精神和丰富卖场售卖经验的人员，负责在大理泰安路沃尔玛销售海味和鱿鱼丝，工作时间为下午两点半到十点，可立即入职，薪资包括底薪、提成和奖金。

（）【岗位2】：超市京东地推促销员（大理）工作地点：大理乐玛特超市门口工作内容：引导到店顾客使用优惠渠道，在京东平台优惠下单，商品现场自提，帮顾客省钱薅福利工作难度：客流自带吸引力，低价福利顾客主动咨询，只需协助下单操作结算方式：日结工资联系方式：