
高薪招聘电信营业厅店长
3-6千/月
店长免费培训有提成3-5人月结
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
店长服务员
鸡足山栖莲·云舍位于大理鸡足山山门旁边。清欢素食餐厅招聘:点餐,位餐炒锅1名(工资面谈)店长1名(4000~5000+提成)服务员,多位3000+提成包吃包住电话:杨
电信营业厅店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
店长
店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排
店长1-2人月结全职
店面经理
,18—35岁,熟悉电脑办公软件,网络销售、平台对接业务,会编辑短视频及图文文案;持C级驾驶执照;语言表达能力强,善学习、能吃苦耐劳,身体健康(入职后办理健康证),无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理,公司日常事务管理,批发零售业务,制作视频及文案,平台对接,客户维护,公司APP管理及其他事务,学会平台直播业务。
薪资福利:基本工资2500元/月;通讯补贴100元/月,交通补贴150元/月;季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。
招工人数:数名
应聘材料:1、个人简历;2、身份证复印件;3、学历证书复印件;工作时间:弹性工作制。
工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺;工作地点:大理州(含各区县)
大理大理市店长薪资福利:4000-5000+提成招工人数:1名包吃住工作地址:鸡足山
4-5千/月
店长包吃包住有提成1-2人月结
店长薪资福利:4000-5000+提成招工人数:1名包吃住工作地址:大理鸡足山
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职责任心高
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并协调解决重大经营问题
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
营业员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
招聘水果店全职营业员2人,不招兼职。
能吃苦,会卖货,动手能力强,踏实做事。
薪资3200~4000,上不封顶,多劳多得。
平台上不闲聊,拒接心比天高,能力平庸,只会耍嘴炮的人,吃住自行解决。月休4天。
早班8:00~17:30
晚班13:00~22:30
行政班8:00~12:30,18:00~22:30
地址:地图搜索优鲜美佳白麓城店
有诚意可直接到店上详谈面试,来时提前和我约时间。
大理大理市碧桂园项目招聘塔吊司机带班人员,工作时间为四天。有意者请尽快联系。
塔吊司机1-4天
大理碧桂园项目招聘塔吊司机带班人员,工作时间为四天。有意者请尽快联系。
快递员
招聘启事招快递收货小时工数名,18-50周岁,吃苦耐劳,会骑电动三轮车,有驾照能开4.2箱货,有相关工作经验者优先。工作地点:众彩大理附近,长期稳定,每天下午16:00-19:00薪资25元一小时。联系电话:
快递员
招聘启事招快递收货小时工数名,18-50周岁,吃苦耐劳,会骑电动三轮车,有驾照能开4.2箱货,有相关工作经验者优先。工作地点:众彩大理附近,长期稳定,每天下午16:00-19:00薪资25元一小时。联系电话:
云南大理现在要2个临时工,理花包水,18小时,熟手,熟手,能来的电话联系中途走的10块钱一
10元/时
临时工1-2人
现在要2个临时工,理花包水,18小时,熟手,熟手,能来的电话联系中途走的10块钱一个小时
店长店员营业员
(果切店店长及店员全职)岗位职责:1.主要负责处理线上线下订单,完成水果验收,果切制作、打包等工作;2.及时处理线上订单的客户投诉,确保服务质量;3.保持工作区域的整洁与卫生,配合日常清洁和设备维护;4.店内果切业务人员管理培训;5.工作时间:9点到9点,轮班制。任职要求:1.做事手脚麻利,细心靠谱;2.新手可带,有果切或相关管理经验者优先;3.薪资4500-7000,熟练后收入有上升空间,管吃管住,有正常休息不忙时周末也可休。(每场团单活动参与人员会额外发3-5百不等的提成)联系方式:(许女士)
店长
LWEST女装【招聘岗位】:店长1名高销2名【工作地点】:杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】:1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强;联系电话王女士【】
店长月结
岗位:品牌内衣店店长店铺地址:伊丝艾拉(重庆路店)伊丝艾拉(解放东路店)工作时间:早班9:00-17:30晚班12:30-21:00岗位要求:年龄45以内5年以上品牌女装/内衣店长经历薪资待遇:底薪3500-4000店铺总提成月公休2天晚班通勤补助直播补助联系电话:
店长
抚顺迦美健康管理有限公司招聘(理疗店)主管:1名薪资待遇:3000元/月+高提成店员:1名薪资待遇:2000元/月+高提成每周六、日下午休息。工作时间:8:00-16:00要求:有工作经验,有销售能力,有爱心,有耐心,有责任心。工作地址:亦工街交通岗道南东走50米二楼门市(健康之家)咨询电话:店长小花
店长月结
招聘:唯艾头疗店店长薪资:5000-8000元平邑唯艾头疗店,专注女性立体康养。选用吉林长白山最好的人参和湖北蕲春最好的艾叶。全国连锁品牌总部在上海,唯艾头疗隶属于蕲艾集团、国参集团,一店两集团。店面服务项目主要以头疗和艾灸为主,面部护理、身体按摩调理。岗位职责:1.统筹门店日常运营,制定业绩目标并带领团队完成2.管理团队人员,做好服务培训、客情维护及客诉处理3.把控门店服务品质,优化服务流程,提升客户满意度
营业员有提成1-2人月结全职每天上班不超过6小时
招一名鲜榨果汁人员,上班地点小官邑,要求25岁到45岁,,活泼开朗,沟通能力强,工资待遇,底薪3000元,加提成,每天上班6小时,非诚勿扰,电话联系
储备店长
储备店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排
理货员收银员
零食很忙招聘()岗位:收银员、理货员(数名)待遇:薪资2800-3400元月休2天要求:年龄18-48岁,身体健康,新手可带薪培训,踏实肯干即可,附近优先。待遇详情面谈。工作地址:凤仪河西公租房零食很忙联系电话:
营业员有提成包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
门店营业员
1.不限学历,形象气质佳,沟通良好;2.热爱咖啡行业,有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先,无经验者可接受免费培训;3.服务意识强,性格开朗热情,善于沟通,能快速响应顾客需求;4.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与执行力;能接受早晚班、轮班制,适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客,提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务,打造优质消费体验;2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食,确保出品品质稳定如一;3.负责门店日常清洁消毒(操作台、用餐区、设备等),维护整洁舒适的环境;4.做好物料整理、库存记录与补给,协助完成每日盘点工作,确保物料新鲜无浪费;5.配合店长执行营销活动与会员服务,收集顾客反馈并及时上报;6.熟悉门店设备基础操作与维护,发现异常及时处理或反馈。
薪资福利:1.薪酬体系:具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖,年度调薪机会(以上岗位待遇具体面议);2.员工福利:包吃包住+工龄工资+节假日礼品;3.成长支持:系统化培训(入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训)+清晰晋升路径;4.其他福利:舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。
应聘方式:1.简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱:。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”;主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程:简历筛选→初面→复面(主播岗位含试镜)→试岗→录用。(工作日9:00 - 18:00)
工作地址:根据门店布局
急要3个超市店员
4-6千/月
店员免费培训3-5人月结全职
我们是闪购前置仓,主要商品是日用百货,零食饮料酒水等
工作职责:
1、主要负责线上来单后,产品分拣打包,转交外卖配送员;
2、日常盘点陈列,产品到货后收货入库;
任职要求:
1、工作认真踏实,执行力到位;
2、能接受三倒班(夜班有补贴);
晋升路线:前期2-3个月为一个考核周期,后期根据公司规划来
店员(初级中级高级)-储备店长-正式店长-高级店长
理货员收银员
零食很忙招聘()岗位:收银员、理货员(数名)待遇:薪资2800-3400元月休2天要求:年龄18-48岁,身体健康,新手可带薪培训,踏实肯干即可,附近优先。待遇详情面谈。工作地址:凤仪河西公租房零食很忙联系电话:
营业员
大理古城门店急招销售门店:洱海山珍菌坊岗位:门店销售员,兼职招聘要求:年龄18-30岁,,性格活泼开朗,待人亲切有亲和力,善于沟通接待游客,有销售经验者优先~薪资待遇:面议电话:地址:大理古城人民路下段洱海山珍菌坊
理货员月结
理货员年龄18-48岁,身体健康,新手可带薪培训,踏实肯干即可,附近优先。薪资福利:薪资2800-3400元月休2天;待遇详情面谈招工人数:数名招满为止工作地址:凤仪河西公租房零食很忙
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理找店长250一天在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。