
钻工20人以上
招聘打钻工五十名, 要求有工作经验的,年玲 五十岁以下 ,矿工作经验的, 身体健康,无有犯罪纪律 能吃苦耐劳有,工作地点,云南省红河州个旧巿卡房填,有想做来电联系
钻井钻工长期1-2人月结
招钻工招聘工人[勾引][勾引]
找气钻井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资7000—9000元,月结,要求会开车,有B本或者C本,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)
云南注浆井找副队长一名,工资:15000元,每月发3000元,剩余人走账清,有意者请联系:
钻工1-2人
云南注浆井找副队长一名,工资:15000元,每月发3000元,剩余人走账清,有意者请联系:
打井工小工钻工长期1-2人月结
招聘钻工两名会电焊优先,工地位置西山区小海口五纳厂附近,主要工作打井杂活,下井管的时候焊一下管,要求吃苦耐耐劳服从管理,包吃住一天220-260元工资,看个人能力,工资不拖欠,微信同号,不能长期做的勿扰
餐饮服务员
100-200元/天
服务员20人以上日结
明天9月4号 男女不限
工资:10小时以内(含吃饭时间)105/天,供餐,
上班时间:9点-大概23点
工作内容 :餐饮服务
要求:年龄18到40之间
电话:
地点 昆明滇池国际会展中心
备注 通过银行卡发放,次日12点前到账
网络广告引流
20-30元/天
网络营销20人以上日结经验不限学历不限兼职时薪20广告投放类视频投放
岗位职责:
1. 制定并执行网络推广策略,提升品牌曝光度与用户转化率
2. 负责主流平台(如微信、抖音、百度、小红书等)的内容运营与广告投放管理
3. 分析推广数据,优化投放效果,定期输出ROI分析报告
4. 协同市场、销售团队推进线上营销活动落地与效果追踪
5. 关注行业动态与竞品动向,持续迭代推广方法与工具应用
任职要求:
1. 熟悉主流网络推广渠道及运营逻辑,具备实操经验
2. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel及常用数据分析工具
3. 文案功底扎实,具备良好的创意策划与内容表达能力
4. 学习能力强,对新媒体趋势敏感,有独立解决问题能力
5. 沟通协作意识强,责任心强,结果导向
昆明安宁市招泥瓦工,做两个电柜基础,工资日结
180-260元/天
泥瓦工1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅自备工具
昆明市安宁市招泥瓦工,做两个电柜基础,工资日结
司钻井架工
在甘肃庆阳寻找一班工人,计划明年开始工作,今年则主要进行学习和培训。司钻月薪10000元,副司钻月薪8500元,井架工和机房小班月薪7500元,钻工月薪7000元。联系方式详见招聘广告或相关平台。
陕西榆林岗位名称:钻工;机房小班;副司钻岗位要求:1.吃苦耐劳;2.服从管理;3.初中以上
7000-10000元/月
司钻社保月结
岗位名称:钻工;机房小班;副司钻岗位要求:1.吃苦耐劳;2.服从管理;3.初中以上文化,45岁以下。薪资待遇:综合工资7000-10000元,交社保,五险。工作地点在陕西榆林,年前培训取证。
司钻包吃
延安气井的司钻至钻工寻找团队中人员需操作深度达6800米的电动小刹把设备,即使在期间仍正常工作并提供餐饮支持。领头人是陕西延安的孙队。
钻井钻工长期1-2人月结
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找气钻井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资7000—9000元,月结,要求会开车,有B本或者C本,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)
打井工小工钻工长期1-2人月结
招聘钻工两名会电焊优先,工地位置西山区小海口五纳厂附近,主要工作打井杂活,下井管的时候焊一下管,要求吃苦耐耐劳服从管理,包吃住一天220-260元工资,看个人能力,工资不拖欠,微信同号,不能长期做的勿扰
金属非金属矿山特种工
8000-10000元/月
爆破给排水工水工20人以上
需要带特种工证,支柱工,通风工,排水工,电工,安全检查工,爆破工,矿山项目,有矿山经验的
矿工
云南昆明甲方招聘岗位:矿长| 35-50岁,持中级职称包食宿+五险,月休4天,总工程师(甲方)薪资: 福利待遇:包食宿+五险+4天/月休假安全副矿(甲方)薪资: 福利待遇:包食宿+五险+4天/月休假
钻井钻工长期1-2人月结
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找气钻井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资7000—9000元,月结,要求会开车,有B本或者C本,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)
矿工月结
招聘安全副矿长,薪资为12-18K/月。安全副矿长是本矿安全生产管理和职业病防治的直接负责人,在矿长的领导下全面负责本矿安全生产管理工作。主要职责包括:认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规、行业标准和公司及本矿安全生产规章制度,严格按要求贯彻落实“双全日”相关工作;组织或参与拟订本矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,并进行宣贯和落实;落实本矿安全生产培训计划的组织实施,组织或参与本矿安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制;组织开展危险源辨识和评估,督促落实本矿重大危险源的安全管理措施;经常深入现场,检查本矿安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反劳动纪律的行为;督促落实本矿安全生产整改措施;严格落实矿级领导带班下井制度;组织实施上级有关安全生产相关规定和技术规范;协助矿长召开安全生产专题会,对会议决定的事项负责协调、督促及贯彻落实;每周参与召开安全生产例会,分析安全生产情况,及时研究解决生产中存在的问题;组织或参与本矿应急救援演练;发生事故时及时如实上报并迅速组织开展抢险救援及事故调查,落实事故“四不放过”原则;督促落实本矿全员安全生产责任制的履行;督促落实本矿开展特种作业人员培训、取证、年审,确保持证率百分之百;督促落实本矿做好安全档案资料管理工作;按时完成上级领导交办的其他工作任务。
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