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招聘矿长1名。要求专科及以上学历，专业为采矿工程、矿建、安全工程、机电工程、企业管理等相关专业。年龄在50周岁以下（1976年7月15日及以后出生）。需具备10年以上煤矿生产、技术或安全管理工作经验，其中5年以上大中型煤矿矿级领导或同等高级管理岗位经验。持有有效的矿长安全资格证者优先。能力素质方面，需精通煤矿安全生产法律法规、技术规程及行业政策，掌握现代煤矿生产、机电、通风安全等专业知识，熟悉企业战略管理、财务管理、人力资源管理，了解环保、职业健康及企业社会责任相关知识。岗位职责为全面负责矿山的安全生产、经营管理和团队建设，领导制定并实施矿山发展战略与年度计划，建立健全安全生产责任体系，统筹协调生产、安全、机电、技术及综合管理等工作，优化资源配置，控制经营成本，确保依法合规、安全高效地完成生产经营任务。薪资实行月薪制，按公司薪酬管理制度及岗位确定具体标准。试用期三个月，期满考核合格后进入任职审批程序。

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