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招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。有团队管理经验者优先。

招聘超市主管。薪资为3500-8000元/月，月结。岗位职责包括负责超市日常运营管理，确保商品陈列有序；监控库存水平，及时补货，避免缺货情况；管理超市员工，进行培训与绩效考核。任职要求为本科以上学历，管理、零售等相关专业；熟悉超市运营流程，具备良好沟通能力；有超市管理经验者优先。工作时间为9:00-21:00。

银河电影公园高薪招人！招聘店长：月薪7500，门店经理：月薪9500，有门店管理经验即可，能接受轮班、节假日上班工作环境干净轻松，求职联系人杨经理：电话电话，同步正在的朋友赶紧联系我吧

招聘巴楚毛拉乡店长。薪资为3000-9000/月薪。岗位职责包括：全面负责巴楚毛拉乡门店的日常运营管理，确保经营目标达成；制定并执行门店销售计划、人员排班及库存管理方案；监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验；管理门店员工，组织培训、绩效考核与团队建设工作；处理顾客投诉与突发事件，保障门店运营安全与合规性。

招聘汽车装饰店长。薪资为每月2070元以上。要求大学专科以上学历。

招聘店长。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督；制定并执行门店营销活动方案以提升顾客到店率与复购率；组织员工培训与绩效辅导，建设高效稳定的门店团队；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度；定期分析经营数据，如销售额、毛利率、客流量等，提出优化建议并推动落地。任职要求为大专及以上学历，具有3年以上零售行业门店管理经验，有快消、连锁餐饮或生活服务类门店经验者优先；熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识；能够适应轮班制工作安排，具备独立解决问题能力及服务意识。

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本人需要一个挖机驾驶员顶班，二把刀无联

招聘店长，工作地址分别为深圳罗湖（粤菜）和深圳盐田（茶楼）。薪资福利需面议。

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凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（同号）

品牌：【NEVER  LINK | 奈维丽可】地点：南京建邺吾悦广场店【职位】：店长1名，导购数名【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳保险店长：底薪4500员工：底薪：3500【工作时间】：早晚班（月休四天联系人：刘女士

招聘店面经理2名。要求大专以上学历，年龄25岁及以上，形象气质良好，需有销售经验。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的沟通能力和协调能力（有管理经验者优先）。负责接待来访客户，并与客户谈单，促成签单。薪资面议。工作地址位于贵定县东门鑫都。

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招聘前厅主管，月薪6000元以上。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，如客流引导、服务协调与现场问题处理；监督收银流程执行，确保账款准确、系统操作规范、票据管理合规；管理前厅服务人员排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平；维护前厅区域环境整洁与设施完好，保障顾客动线顺畅与体验舒适；协同门店其他部门（如商品、仓储、客服）完成跨职能协作任务。任职要求：高中或中专及以上学历，具备生活服务或零售行业前厅或收银相关工作经验；熟悉收银系统操作及基础财务核对流程，具备一定账务管理能力；具备较强的现场管理能力、应变能力与服务沟通技巧；责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排。

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招聘店长岗位。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。管理门店团队，组织培训、绩效考核与员工发展，营造积极协作的团队氛围。维护门店形象与陈列标准，确保环境卫生、商品陈列及设备运行符合公司规范。

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招聘酒店店长。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。制定并执行门店年度或季度经营计划，统筹营收、成本、人力及物资管理。负责员工招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设，提升服务意识与专业能力。

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木工需要三个人帮忙。

招聘店长一名。薪资为3500-5000元/月，月结。要求有1年以上销售经验，年龄20-40岁。和加班费。有意者请来电联系。

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