招聘：店长（五险+节日福利）薪资：8000.00-20000.00岗位职责1.负责瑜伽馆日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并实施有效的市场拓展方案，提升门店客流量与业绩目标。3.管理和培养团队，提升员工专业能力与服务意识。4.维护客户关系，提升客户满意度，减少投诉率。5.定期分析经营数据，优化运营策略，推动业绩持续增长。6.协调内外部资源，保障门店稳定发展与品牌口碑。任职要求1.具备同行业管理经验，熟悉瑜伽行业运营模式。2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导力。3.具备较强的市场策划与执行能力，能独立制定拓客方案。4.有较强的责任心与抗压能力，能够承担业绩指标。5.持有相关资格证书（如瑜伽导师证、管理类证书等）优先考虑。6.熟悉门店运营流程，具备客户服务与投诉处理经验者优先。

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克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

克拉玛依新开餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名3、服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒，宰鱼工1名工资待遇3800起-8000要求：至少半年期，补助奖励，短期勿扰，干活主动积极，。联系电话：

克拉玛依即将开业新疆菜连锁品牌招聘:店长1名：（薪资面议，要求有5年以上的门店管理经验）经理2名：7000—9000元主管2名：5000—6000元收银2名：4500—6000元服务员2名：4000—5000元配菜2名：4500—7500元（要求会管理冰箱）打荷1名：5000—6500元面点师傅1名6000----7500元（要求技术好，会中餐面点）融合菜炒锅1名：9000—12000元（年龄40岁以下）以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话：

好想来省钱超市乌尔禾玉龙广场店招聘店长、店员工资3500～5000（底薪绩效奖）兼职，小时工长期短期皆可。每天工作八个小时，工作轻松，两班倒。联系方式：

讲师店长讲师，店员薪资福利:正常班，每天8小时，月休4天，工资面议招工人数:店长讲师各一名，店员数名

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新疆克拉玛依金龙镇金西九街中石油项目部新建电厂赶进度，招聘普焊10人，要求必须有证，需去地方考试，一天九小时450元。招聘大铆工8人，一天九小时550元。招聘小工20人，一天九小时300元。招聘起重工8人，一天九小时500元。以上岗位均管住不管吃，有食堂。该工作为西北三公司的项目。 山西长治新装置二级片焊工缺数名，成组带小工也可，工期3个月，附近者优先，标准工资，包吃住。 招焊工，工作高度5米多，工作地点在明水。

克拉玛依酒店招聘打荷1名工资4500--6000火锅刨肉1名工资6000-7000（要求有工作经验）电话：张

招聘，有驾照大学城给无人柜上货，一个月到手4500，交社保，暑假寒假和学生一样放假有社保。一个月休2天。

招独山子开发区上车的押运员，一天200.急招

新疆克拉玛依金龙镇金西九街中石油项目部新建电厂赶进度，现招聘以下岗位：普焊10人，需持证上岗，需前往指定地点考试，每天工作九小时，薪资450。大铆工8人，每天工作九小时，薪资550。小工20人，每天工作九小时，薪资300。起重工8人，每天工作九小时，薪资500。以上岗位均提供住宿，不包吃，项目部设有食堂。该工程为西北三公司项目。

招聘:阿勒泰市老区零食店店长，长期 来电，10.5

云南姹念文化艺术发展有限公司招聘:岗位1:永生花加工师傅（1名）年龄40-50岁身体健康，能吃苦耐劳有C1驾照，并有小货车驾驶经验。薪资待遇：试用期4000元试用期为1个月，试用期满调整工资。上班地点:呈贡区大学城岗位2:澄江抚仙湖姹念造物实体店·店长1名年龄20-30岁性格活泼开朗，热爱手工，动手能力强，形象气质佳，有线下实体店销售经验者优先。工作地点:玉溪市澄江市抚仙湖望海里景区。看清上班地址！！！面试地址：呈贡区大学城姹念文化艺术发展有限公司可导航：姹念·花与植农创聚落联系电话：（）

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承德千平养生会馆招聘主管一名底薪5000加500提成加卡提。联系电话

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一口好饭餐饮连锁店 招聘 只招能干的不找扯淡的 实习店长4500-50003人 楼面经理6000-75002人 前厅主管5000-60003人 收银员4500-55005人 服务员4500-55008人 饮品师4500-55002人 炒菜师傅7000-85002人 面点师5500-65002人 鲜切师傅5000-55002人 早餐师傅5000-65002人 包子工4500-55003人 配菜4500-55002人 帮厨4000-45002人 洗碗工50002人 地址：克拉玛依中心夜市南门 联系人：罗经理

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

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