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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

光伏安装招2人 必须是熟手合伙干活

招聘驾驶员，工资安计件算最低工资，6000-7000 最高的8000-12000元克拉玛依市鹏程工贸有限公司 郭家祥（5-21）

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克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工

急招服务员2名工资4000-5500 工作地址：克拉玛依市 联系电话：

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

连锁超市新店招聘 蔬菜主管一名 综合月收入10000 以上（底薪＋提成），包吃，包住（单人间），月休二天，收入有保障，主管可以放手操作，外摆大。 要求：五年以上工作经验，勤快有责任心，年龄 25 岁以上，潮汕地区人员优先。 频繁跳槽，半桶水，懒惰的人请勿扰！ 联系电话： （） 工作地点：惠州大亚湾

急聘： 店长（6000-15000+社保+提供宿舍） 岗位职责：全面负责汽车补漆、漆面修复、划痕修复、钣金喷漆等门店整体经营工作，制定门店月度、季度、年度经营目标，拆解业绩指标并落地执行，完成门店营收、利润考核任务 要求：2年以上业务经验，有通讯、餐饮、医美、汽车等行业经验优先 联系电话：严生 公司名：广州臻漆信息技术有限公司 公司地址：广州市南沙区黄阁镇蕉门村工业街二巷东框框补漆 投递简历：井号://番聘/0ETchz17zqXJImK -------------------- 需发布招聘信息可以加本号

武汉市新店即将开业招聘优秀店长一名，前台，销售半销售各二名同步

店长，25-35周岁，性格开朗，有良好的沟通学习能力、团队精神，吃苦耐劳，酒吧营运经验者优先。薪资福利:底薪4000+提成（上不封顶）提供良好的晋升渠道和平台。招工人数:1名招聘时效：招满为止工作地址:下关

☆全国连锁店～爱斯即膜招聘： 招美容师2名（只有面部护理） 工资：底薪社保补助节日福利全勤手工提成销售提成，工资3500-6000上不封顶， 工作地址：武昌路步行街6-6爱斯即膜 ☆独山子独库四季酒店招聘保洁阿姨（有意者私聊） 工作内容: 1.负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。 2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验。 4.负责每日更换床单被套。 5.清点布草，整理仓库物品。 任职条件: 1.*性**周岁以下，有1年以上客房工作经验，具备一定的服务意识。 2.会熟练使用智能手机，拍照及汇报沟通情况。 3.要求本人要干净利落，做事勤劳踏实肯干会干能干。 4.普通话标准，语言表达能力强，懂基础接待礼仪。 工作时间:每日9点~下午5点 公休3天 不包吃住 薪资: 底薪+提成模式 ☆独山子武昌路奶茶店招聘 奶茶店招聘店员短期/长期，工资面议，联系电话1 ☆十三区餐厅招聘 服务员5名,火锅店厨师长2名配菜师5名,洗碗工3名,吧员5名,切肉师傅5名,经理1名，薪资丰厚，有年终奖，包吃包住。炒湘菜师傅2名工资8千到12000，有工休,工资面议,联系电话 另有泰和小区复式楼毛坯房带100多平大晒台，可售可租。 ☆独山子艺龙万国酒店招聘： 前厅主管 1名 要求：有酒店前厅管理经验，负责

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店员招工人数:2名工作地址:独山子准南市场二楼

超市招聘 招聘岗位：超市码货员 任职要求： • 年龄18–40岁 • 工作认真负责，有责任心 • 会使用智能手机 薪资待遇：工资面议 联系电话：☎

招聘：超市店长（五险+股份福利） 薪资：5000.00-15000.00 岗位职责： 1. 全面负责超市的运营管理，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行超市的销售策略与计划，提升业绩表现。 3. 管理团队，包括员工培训、绩效考核等，激励员工发挥效能。 4. 负责商品的采购、陈列及库存管理，保证商品供应与品质。 5. 维护超市的顾客关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度。 6. 监控超市的财务状况，控制成本，确保盈利目标达成。 任职要求： 1. 具备丰富的超市管理经验，熟悉超市运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理技巧，能够有效激励团队。 3. 具备良好的销售与市场洞察力，能制定并执行有效的销售策略。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，可与各方建立良好合作关系。 5. 熟练掌握商品管理技能，包括采购、陈列、库存控制等。 6. 具备较强的问题解决能力，能迅速应对并处理各类突发状况。 7.要求有驾照

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