招聘经理或主管（万达店）。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：负责万达石榴花开店铺整体运营管理，提升业绩；制定并执行营销策略，拓展客户资源，增加销售额；管理店铺团队，确保服务质量，提升客户满意度。任职要求：具备较强的沟通、组织协调及抗压能力；有行业管理经验者优先。有意者请直接电话联系沟通。

招聘店长一名，负责店铺日常运营管理、销售策略制定与执行、员工管理与培训、商品陈列与库存管理等工作。薪资为8000-10000元/月，提供食宿及节日福利。

克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

米东区古牧地中路154号（贡米巷斜对面）好想来零食批发超市 招店员4名 3500-4500元 年龄18-40岁，男女不限 负责门店日常上货理货等工作 收银员2名 3500-4500 年龄18-40岁，年龄不限 负责门店日常收单以及上货。拥有零售行业或超市收银经验者优先 店长1名 4500-6500 年龄45岁以下，男女不限 负责门店日常经营和员工管理。有零食行业或便利店店长经验优先 联系电话

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

芳草湖好想来零食店招聘店员2名。年龄18-45岁之间，要求服从管理，长期工作。薪资面议。

这个岗位的主要工作内容包括负责门店的日常销售和客户接待，协助商品的陈列和库存管理，提供产品咨询和售后服务，以及参与促销活动的执行。

水果捞小店招人啦！ 25-35岁 工作内容超简单： 洗切水果、制作高颜值水果捞、接待可爱顾客 要求：爱干净、手脚麻利、性格开朗 福利：月薪+全勤奖，还有带薪休假和节日小惊喜 想在充满果香的小店上班？快来戳我！ 工作地址：塔城市卓越百盛吃货天下水果捞

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带教培养 3. 性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

招小履带 60挖机司机

克拉玛依工地招聘焊工，共需五人。

白区学校食堂招聘:早餐师傅2名，工资4500-5000元面点师傅2名，工资4500元-5000元切配2名，工资4500元-5000元联系电话雷经理

项目所在地：克拉玛依地区，找三名氩弧焊工，小工两名。联系电话：

招顶班

北京市本味人家餐饮有限公司招聘服务员3名，男女不限，工资4500-5500。店长1名，工资5500-7500千，年龄18-45岁待遇管吃管住，月休4天，有团建，联系本单位长期用人

门店招聘｜店长+店员共10人任职要求年龄35岁以内，性格开朗，擅长与人沟通做事勤快踏实，有责任心，愿意踏实打拼有门店、销售服务经验优先薪资福利：5000+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。工作氛围轻松，团队简单好相处想找稳定高薪工作的朋友欢迎私信，可直接预约到店面试，欢迎自荐、推荐！联系电话：

招聘工厂店店长一名，浙商新城乔伦服装有限公司

水果店店长3年以上水果店店长经验或超市管理经验薪资福利:8000～10000管理运营3个月之后享受门店分红比例，有保险（外地符合要求的包吃住）工作地址:怀柔区城区

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保品牌形象、服务标准及陈列规范统一执行 2. 检查门店销售数据、库存管理及人员排班情况，识别问题并提供改进建议 3.组织门店员工培训与带教，提升一线服务意识与业务能力 4.收集市场反馈与竞品动态，定期提交巡店报告及优化方案 5.协调门店与总部间沟通，推动政策落地与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备督导/巡店相关工作经验，熟悉零售或连锁行业运营逻辑 2.具备良好的观察力、沟通协调能力及跨部门协作意识 3.能适应高频次出差及灵活工作安排，具备较强执行力与责任心 4.熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与报告撰写 5. 学历不限，有快消、餐饮、零售等行业背景者优先

零食有鸣（乌尔禾店）招聘店员18-40岁男女不限工作内容：收银、理货、日常门店运营要求：身体健康，认真细心，吃苦耐劳，可轮班待遇面议，员工购零食优惠！长期，临时，皆可电话：工作地点 新疆克拉玛依市乌尔禾区龙脊路店 （2期联通营业厅隔壁）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动维护陈列整洁与货品充足，确保购物环境舒适有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务流程 5.积极参与门店营销活动，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学习能力强，愿意接受零售行业系统化培训 4. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

招聘：超市收银员薪资：4000-4500元/月岗位职责:1.负责顾客购物结算，准确完成日常收银工作2.核对营业款项，确保账款一致并生成基础收款记录3.保持收银区域整洁，维护设备正常运转4.协助商品交接与货架补货支持5.完成门店安排的其他辅助性工作任职要求：1.具备基本的数字敏感性和计算能力，操作细致认真2.能够适应轮班制度，遵守门店服务规范3.具有良好的顾客服务意识，沟通表达清晰4.熟练使用收银系统及办公基础软件5.有团队协作意识，能积极配合店内各项工作安排

彩票店招聘店员1名年龄26-35，优先工作内容：彩票打票、兑奖、接待顾客，店内卫生整理，简单对账。要求：做事细心踏实，诚实守信，能长期干，适应门店营业时间。薪资：底薪+销售提成，工资面议。联系电话：

招聘收银和影务各两名，35岁以下，男女不限形象气质佳，（普通话标准），缴纳社保，薪资面议，能服从公司统一安排者优先。另长期招保洁。联系电话：

理货员岗位现招聘30人，工作地点为新疆克拉玛依，薪资福利待遇为月薪3800元加绩效，缴纳五险，要求工作认真负责，具备吃苦耐劳和踏实稳重的素质。

拼豆店招聘长期员工～工作轻松，联系电话～

收银员具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。薪资福利:3500-3800元/月，缴纳五险招工人数:2人

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.准确解答顾客咨询 3. 维护店内陈列整洁美观 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应倒班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘收银库管人员。薪资为3500-6000/月薪。岗位职责包括：负责妥善保管收银设备，保障其正常运行，确保备用金、收据等准确无误；完成收银结算工作，保证与当天实收金额相符；协助店内人员，助力达成销售目标；监控并跟踪库存状况，确保库存充足；对库存商品（赠品）进行分类、编码等操作，使库存清晰明了；组织和管理仓库内物料及商品（赠品）的出入库；制定库存报表、盘点报表，并定期提交给店长；完成店长安排的其他相关工作。任职要求：需具备良好的财务意识，能够精准处理收银相关事务；熟练掌握收银设备的操作技能，确保收银工作高效进行；具备较强的责任心，对备用金、收据等的准确性严格把关；拥有良好的沟通协作能力，助力店内销售目标的达成；熟悉库存管理流程，能够有效监控和跟踪库存情况；工作细致认真，能够准确完成库存商品的分类、编码等工作。