
招聘五金建材店店员
4-6千/月
店员包吃1-2人月结全职
1. 负责门店日常销售,接待客户、报价、开单
2. 熟悉五金建材产品(管材、线缆、阀门、灯具等),能为客户推荐合适产品
3. 负责库存盘点、出入库登记,保持账物一致
4. 协助维护客户关系,跟进欠款回收
5. 门店卫生及货品陈列整理
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
营业员1-2人月结全职
负责门店日常接待、客户咨询与销售;板材及五金配件的配货、理货、装卸;中午做一顿饭;维护店面卫生与环境整洁。
任职要求:踏实勤快、眼里有活、服从安排;身体健康,能胜任体力活;有相关经验优先,不会的也愿意带。
店长
[爱心]招聘:上海大学城:招聘夸父炸串店长一名,包吃包住,工作轻松,月休两天,薪资7000店员一名薪资4500电话同步:
店长1-2人月结
店长有相关工作经验优先薪资福利:①综合薪资6000-9000;②综合薪资4500-7000。月休四天+8小时工作制+加班补贴+节假日三薪,公司直营,工资高,福利好招工人数:1名
店长月结
招聘|南宁师范师园学院食堂,门店店长薪资:5000元【岗位要求】有饮食从业经验及管理能力,熟悉饮食的工作制作,持有健康证;能吃苦耐劳,懂食品安全,服从管理。【工作内容】负责品牌档口运营、人员管理、菜品出品、食材管控、环境卫生,保障校园就餐高峰出餐。【待遇】月薪5000元,包工作餐,有经验可面议。联系:黄生工作地点:学校食堂
店长1-2人月结
思南县第九中学校内小卖部店长1.年龄25—50周岁,身体健康,持有有效健康证,无有碍食品安全的疾病,高中及以上学历,无违法犯罪记录;2.有便利店、超市、校园门店店长或管理工作经验者优先,熟悉零售进销存、收银系统操作;3.具备管理能力,能带领店员开展工作,合理安排排班并督促落实;4.熟悉食品安全要求,重视商品保质期管理,细心严谨,责任心强,抗压能力强;5.具备良好的沟通协调能力,善于与学校管理人员、师生沟通,处事稳重;6.能完成基础记账、盘点及简易报表,具备较强的成本与损耗管控意识。1.负责门店日常运营管理,落实公司及学校各项管理制度;2.负责商品进销存管理、店员管理、排班安排及工作督促;3.负责食品安全、商品保质期、门店卫生、防盗防火等管理;4.负责基础记账、盘点及简易报表,具备成本与损耗管控意识;5.做好与学校管理人员、师生的沟通协调,妥善处理日常事务;6.完成领导交办的其他工作。薪资福利:本次招聘人员薪酬待遇按《思南万盛商贸有限公司劳务派遣、临聘员工薪酬制度(试行)》执行,具体工资面议。招工人数:1名工作地址:思南县万盛商贸有限公司办公室(国投集团内)
店长1-2人月结
思南县第九中学校内小卖部店长1.年龄25—50周岁,身体健康,持有有效健康证,无有碍食品安全的疾病,高中及以上学历,无违法犯罪记录;2.有便利店、超市、校园门店店长或管理工作经验者优先,熟悉零售进销存、收银系统操作;3.具备管理能力,能带领店员开展工作,合理安排排班并督促落实;4.熟悉食品安全要求,重视商品保质期管理,细心严谨,责任心强,抗压能力强;5.具备良好的沟通协调能力,善于与学校管理人员、师生沟通,处事稳重;6.能完成基础记账、盘点及简易报表,具备较强的成本与损耗管控意识。1.负责门店日常运营管理,落实公司及学校各项管理制度;2.负责商品进销存管理、店员管理、排班安排及工作督促;3.负责食品安全、商品保质期、门店卫生、防盗防火等管理;4.负责基础记账、盘点及简易报表,具备成本与损耗管控意识;5.做好与学校管理人员、师生的沟通协调,妥善处理日常事务;6.完成领导交办的其他工作。薪资福利:本次招聘人员薪酬待遇按《思南万盛商贸有限公司劳务派遣、临聘员工薪酬制度(试行)》执行,具体工资面议。招工人数:1名工作地址:思南县万盛商贸有限公司办公室(国投集团内)
店员/营业员
6-7千/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,及时上报销售异常及库存问题
5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
理货员20人以上月结全职
招聘:理货员,收款员薪资:116元/天月结用工时间:2026-23:13——2026-05-2123:16招聘人数:20人职位福利:职位详情:白朗县千家惠服装批发城招聘理货员,收款人员若干名工作地址:西藏自治区日喀则市白朗县洛江镇白朗县市场监督管理局
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
带薪培训,带薪培训
接受0经验,接受0经验
接受应届生,接受应届生
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6-8千/月
导购销售6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供亚东店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘日喀则门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。