西青区招聘店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
工作地址:天津西青区中国邮政(师范大学邮政所)咖啡邮局招咖啡厅店长,有相关工作经验!岗位职责:1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;7、突发事件处理。任职要求:1、大专及以上学历;2、接受轮班制工作;3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。欢迎来到师范大学【咖啡邮局】,咖啡联合文创打造出我们的文艺范儿~请与我们携手咖啡邮局让大学时光更美好~改变我们的校园生活!POSTCOFFEE门店中工作会给你一个完全不同的体验,你可以通过每一杯咖啡向我们的同学传递温暖与喜悦,共同创造美好的一天~
店长1-2人
招聘:赶考小状元招聘自习室执行店长薪资:1000元以下自习室执行店长1名职责:负责自习室的招生运营,日常管理,要求:本科以上,善于沟通,有经验优先,热爱教育行业,责任心强
店长1-2人月结
武清徐官屯佳盼市场16号(惠众旺社区团购惠民驿站)招聘1⃣店长2名:月薪3500+分红店员:10名月薪+提成2⃣招聘大量发单员,日收入200~300左右☎薛
店长
天津宝坻区招聘:五险丨招聘设计师、店长、业务薪资:面议【店长1名】,年龄18-36岁,三年以上品牌销售经验,有活力。薪资:底薪+高提成(提成很高)+社保【设计师2名】、年龄18-36岁。有经验者优先薪资:底薪+高提成(提成很高)+社保联系电话:
店长服务员配菜凉菜
门家大院铁锅炖(天津太湖路店)店长5000-10000+服务员4200+200+凉菜5000-6000+200满勤炒锅5500-6000配菜4300+200满勤吧台4000+200咨询电话:
直营店店长、店员
5000-10000元/月
店长20人以上全职
工作内容:1负责储备店长的日常管理工作,保障店内运营顺畅2参与制定店内政策和程序,提升客户服务质量3监督和管理店铺员工,保持团队高效工作薪资构成:储备成长期:无责底薪4000+绩效奖金1500+业绩提成+团队提成直营店店长:无责底薪6000+业绩提成+团队提成销售顾问、店员:无责底薪3300+绩效奖金2000+业绩提成工作时间:8:30-5:30单休(日)次月五险提供午饭
服务员配菜后厨切配
河西区沿河路附近西餐店招聘1、帮厨1名,年龄55岁左右,主要负责后厨切配洗涮,前台偶尔服务,单休,工资3500,2、小时工服务员,年龄55岁左右,有活力,13-15元/小时,负责上菜、收桌。有意向联系
司索工指挥工长期1-2人月结
天津市河东区招指挥/司索工需要2人,住宿小区,月结工资6000/月,加班20/小时!加班费当天结算
滨海新区招聘保安
3500-3800元/月
保安包住包吃月结
保安公司直招滨海新区生态城保安急招白班保安18岁一50岁以下,年轻可放宽工资3500元一3800元供吃供住工资每月25日打卡身体健康,无犯罪记录电话:郭
配菜包子
临时帮厨,时间:2024.12.11-2025.1.10周一-周五6:00-14:00协助厨师完成食堂各餐的洗菜、摘菜、切菜工作,餐后做好餐具清洗及环境清洁工作,会包包子120元一天地点:东丽区 电话:(同
天津西青区招聘,超市理货员,收银员
4000-6000元/月
理货员3-5人月结
招聘,超市理货员,收银员,4500+至6000有团队精神,有责任心,无经验者可培训,有经验者优先录用,有意者电话联系或到店面试!联系电话:地址:张家窝镇锦盛里小区底商一品生活超市
超市兼职时薪23+固定白班
5000-6000元/月
理货员11-20人月结
山姆需求天津:工资:白班22一小时,夜班23一小时,月结1、夜班15人:,能吃苦,可以适应体力劳动,踏实稳重班次:晚上22:00-转天6:45,上六休一2、拣货15人:要求男女不限,能吃苦,可以适应体力劳动,踏实稳重班次班次:早班5:00-13:45晚班14:45-23:30,两班倒,上六休一面试时间:周一到周五10-16点,工资结算:月结,发银行卡里,但不限制银行卡
天津招聘促销员
130元/天
促销员周结
招聘 永旺中北招五六日临促130元一天,上十下七或上十一下八,(中间休息一小时)按要求打卡报销售。超额完成任务有额外奖励(20-100元不等),工资周结。联系电话刘
餐饮店长
一、岗位描述1、负责餐饮店的日常管理,确保店内运营顺畅;2、组织实施员工培训,提升团队服务质量;3、监督管理店内设备及财产,确保资源合理利用。二、任职资格:1、具备餐饮行业管理经验,熟悉店长工作流程;2、具有良好的组织和管理能力,能够有效协调店内工作;3、注重服务质量,能够确保顾客满意度。
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