店长月结
店长1️⃣18岁-50岁2️⃣身体健康,性格开朗,擅长沟通,有销售和管理经验的优先录用。长期员工薪资福利:工资面议,只要你有能力,薪资不是问题!招工人数:若干()
天津急招店长
4000-7000元/月
店长月结
招聘:绿源电动车招聘店长薪资:4000-7000元/月店长:负责店面管理、产品管理、人员管理。要求:35岁以下,沟通能力强、熟练使用线上宣传APP(、快手、小红书等)、。薪资待遇:每日工作8小时,工资4000底薪+高额提成地址:大港大学城附近
店长服务员配菜凉菜
门家大院铁锅炖(天津太湖路店)店长5000-10000+服务员4300+200+凉菜5000-6000+满勤配菜4000+200满勤吧台4200+200咨询电话:
西青区招聘店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
工作地址:天津西青区中国邮政(师范大学邮政所)咖啡邮局招咖啡厅店长,有相关工作经验!岗位职责:1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;7、突发事件处理。任职要求:1、大专及以上学历;2、接受轮班制工作;3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。欢迎来到师范大学【咖啡邮局】,咖啡联合文创打造出我们的文艺范儿~请与我们携手咖啡邮局让大学时光更美好~改变我们的校园生活!POSTCOFFEE门店中工作会给你一个完全不同的体验,你可以通过每一杯咖啡向我们的同学传递温暖与喜悦,共同创造美好的一天~
天津宝坻区招聘:电动车招聘店长一名薪资:5000-8000元/月岗位职责
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:电动车招聘店长一名薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,2、完成公司要求下达的任务指标,配合总部的各项营销策略的实施;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、年龄42岁以下。工作时间:
店长月结
1.全面负责门店管理及运作(包括店务管理、人员管理、门店业绩等);2.维持良好顾客服务水平,为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务;3.严格控制商品的损耗率,保持员工工作的高效率,合理控制人事成本、营运成本;
会计店长
招聘信息天津餐饮公司招聘人员:【店长岗位】薪资:8000-12000元。【副店岗位】薪资:6000-7000元。★品行端正,能吃苦耐劳,服从管理,有餐饮经验者优先,。【安全岗位】薪资:4500-5000元。【会计岗位】薪资:3800-4000元。★品行端正,能吃苦耐劳,服从管理,应届毕业也可以,。联 系 人: 王姐工作地点:市内各区
保安门卫
保安公司直招保安员:55岁左右,上7:00一下19:00,门岗,工资3000元,上六休一,写字楼项目,外地人员管住。工作地点:河东区十一经路大光明桥附近。联系电话:朱队
店长服务员配菜餐饮收银
下关爱琴海餐厅招聘店长1名工资6000+,前厅经理1名,底薪4000+服务员10名,底薪2800-3200,配菜8名,底薪3200-3500加提成,尾灶3名,底薪4000-5500,收银2名,底薪3200-3500,联系电话:刘
店长财务总监
杭州市余杭区66家,拱墅区62家扶贫连锁超市,高薪招聘总裁、副总裁、人力资源总监财务总监、出纳等高管店长、副店长,每家店7--10名,本次招聘超过300人,很多人都有机会,机会难得,保底工资7000一70000+每月奖金+年龄27岁至55岁退伍军人、党员优先,有5年以上工作经验,大专以上学历优先,择优录取,需要递交个人筒历,我这里有表格,有意向的可以微我,:王老师
餐厅领班服务员
招聘单位食堂前厅主管一名工资面聊服务员4000左右法定节假日看甲方情况加休息每月休4天 滨海新区海图宿舍院(烟台道南50米) 滨海新区烟台道联系方式
理货员6-10人
咸水沽新华广场负一楼(一分利仓储批发超市)蔬菜水果区:招聘1.理货员10名女性2.踏实能干,喜爱服务行业!3.年龄18-50岁4工资面议
天津河东区鲜丰水果营业员一、岗位职责:1
4000-7000元/月
营业员店员有提成3-5人月结
鲜丰水果营业员一、岗位职责:1、负责门店加货理货;2、接待服务顾客;3、做好门店清洁卫生;4、完成上级领导交代的其他事项。二、任职要求:1、年龄18-45岁,身体健康;2、高中及以上学历;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;三、晋升路径:公司有完善的培养体系,为您提供快速的成长发展路径:店员(1-3月)--店助(3-6月)--店长(1年)四、福利待遇:1、享受各类节假日福利,团建活动;2、提供职业生涯培训,技能培训,晋升培训等课程;3、对优秀人员开启快速成长通道,可快速晋升晋级;
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