招聘：招聘家具销售店长、专职助理秘书各1名薪资：面议家具销售店长一名专职助理秘书一名岗位要求：1.社交能力强的干过销售行业能直播的优先，会开车年龄22-36周岁联系电话：

河北区王串场，增产道416号，裕顺恒大铜锅，招聘服务员，店长，工资面谈

火锅店招聘长期服务员若干名：要求：18-45岁，有责任心，有上进心，吃苦耐劳，有团队合作精神，服从安排薪资待遇：底薪3500+全勤200，月休2天，不休有补助工作时间：早9：30-晚10点，休息2小时，后厨人员1名店长2名要求：三年以上管理工作经验，男女不限，新店好做，老板人好，薪资待遇根据个人能力老板面谈以前岗位：包食宿，住宿环境好联系

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

旺角俱乐部诚聘店长一名，负责门店整体运营管理、团队管理及业绩达成，有相关管理经验优先，薪资面议。地址:宁河区芦台龙胤喜泰莱公馆302有意者联系

管理门店

部门主管男女不限，上24休24，有洗浴行业经验优先薪资福利:综合薪资6000-7000带薪年假、定期团建聚餐、包食宿、员工意外险、全勤奖、加班补助、岗位津贴工作地址:天津市南开区三马路18号富韩汗蒸生活馆

面向全国招聘:店长/经理/主管/优秀服务员形象好气质佳综合能力强电话:

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

托管中心招聘 职位:店长（1）人 老师（1-2）人 年龄:25-45周岁 工作内容: 1、负责接送照顾孩子日常生活学习 2、负责店内环境卫生，定期消毒，保持整洁干净 要求: 1、有幼教、教师资格证书优先 2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先 福利待遇: 1、节日红包或礼品 2、每月定期团建 薪资待遇:工资+提成 工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区 联系电话:

地铁站零活岗位，日结薪资160元。工作时间：上午7:00至11:00，中间休息，下午1:00至6:00。工作内容为清理现场、搬运等杂活。现在集合。

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天津上市企业 家门口优质大厂直招，薪资稳、福利全、晋升透明 工资日结 会焊就行不要证 熟练日薪达到500以上 薪资优厚保底 + 绩效综合薪资15000以上，多劳多得，月收入可观，准时发薪不拖欠 厂区配套食堂、员工宿舍，住宿环境整洁，生活成本低 节日福利、劳保用品、高温补贴、年终奖励样样有，正规上市企业，订单稳定，常年活源充足，不淡季、不裁员 完善岗前培训 + 师徒带教体系，纵向可晋升技术骨干、班组管理岗，横向可转质检、工艺等岗位，发展路径清晰 老带新手把手教学，技能提升快，可转班组长、技术岗，长期发展有前景 厂区位置优越，通勤方便，周边生活配套完善

宝坻城区招聘氩弧焊师傅，工作时间为两天。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队开展顾客服务、会员维护与促销执行，提升客户满意度与复购率 3. 定期分析销售数据与市场动向，制定并落实门店经营改进措施 4. 负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 5. 严格执行品牌标准与公司制度，保障门店形象、服务与运营合规 任职要求： 1. 具备童装零售行业门店管理经验，熟悉儿童消费行为与家长需求 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，具备较强的数据意识与执行力 4. 学历不限，有相关行业管理经验者优先 5. 热爱儿童事业，形象亲和，服务意识突出

优秀店长薪资福利:待遇面议招工人数:2人工作地址:丹东

欧亚三环购物中心匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

南雄鲜门招工啦，现招聘：店长、服务员、切配阿姨：鱼生师傅、以上岗位月休2天，营业时间从17.00-2.30待遇从优有意联系:

★店长（全勤奖、节日福利、年终奖）【薪资】4000-6000元/月【公司】好想来--零食店电话联系：

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

岗位职责： 1. 负责烫制拼豆成品，确保产品符合质量要求； 2. 负责店铺日常卫生清洁工作； 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力； 2. 工作认真负责，细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验

天津市，和平区，招聘尾板一名，工资5000/5500，服务员3名，工资4000/5000前厅主管2名，工资5000／6000洗碗工一名，工资4200/4500一月两天休班，联系电话

黑马降临餐饮管理有限公司招聘厨师长：10000+五险+绩效3000（年龄28-38）要求会做东北菜，厨师7000-7500+绩效、意外险22～38配菜5000-5500+绩效，意外险55岁以下砂锅.5500-6500+绩效，意外险55岁以下洗碗5000-5500+绩效，意外险58岁以下服务员：5000+绩效（16周-28周）公司免费提供食宿，寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天，员工推存奖励，节假日福利，过年3天带公司免费提供食宿，寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天，员工推存奖励，节假日福利，过年3天带薪年假.每个月团建一次【工作地点】天津秦皇岛联系电话：

【天津市某餐饮企业招聘】因业务发展需要，现诚聘以下岗位精英加入团队：餐厅经理1名，薪资8000～10000元；储备主管1名，薪资6000～8000元；服务员5名，薪资约5000元。以上岗位工作地点均位于天津市河东区，待遇优厚，晋升空间广阔。岗位职责包括但不限于：负责门店日常运营管理、客户服务、员工培训及业绩提升等相关工作。经理岗位需具备相关管理经验，有较强的执行力和团队协作能力；主管及服务员岗位要求服务意识强，有责任心，能适应快节奏工作环境。欢迎有志之士致电咨询或直接面试，联系人：刘总，电话：。

徐大娘连锁店招聘常年招人！岗位多、薪资稳定，可就近安排门店岗位：包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资：底薪4000+满勤200+餐补300+提成，综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息：月休2天年龄：55周岁以内，超龄不招工作时间早7点-晚7点30（各门店班次不同，就近分配）地址：二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/家乐福聚果园/山南聚果园/长大供销城利好店/湖南利好能接受天津出差工资6000-7000元，供住联系电话：

招聘：宴会副经理/主管薪资：4.2千-6千【岗位职责】<br/>1、协助宴会经理统筹管理酒店各类宴会、会议及商务活动的现场执行，确保各环节衔接顺畅。<br/>2、负责宴会厅日常运营管理，包括场地布置检查、物资调配、人员排班及现场督导。<br/>3、带领团队完成宴会接待任务，监控服务流程与标准，及时处理宾客投诉及突发状况，保障服务品质。<br/>4、协调与厨房、工程、安保等部门的沟通配合，确保设施设备完好、出品与传菜节奏高效。<br/>5、定期盘点宴会物资，控制物料成本，提出优化建议以提升运营效率。<br/>6、负责宴会团队新员工的基础培训与日常指导，提升团队协作能力与服务意识。<br/>【岗位要求】<br/>1、有酒店餐饮或宴会服务经验者优先考虑。<br/>2、熟悉宴会服务流程及基本礼仪，了解酒店行业服务标准。<br/>3、具备优秀的组织协调与现场应变能力，能承受工作压力并适应弹性排班。<br/>4、有较强的服务意识和团队管理潜力，乐于带领并激励下属。<br/>5、责任心强，工作细致，具备良好的沟通表达能力。

招聘：民宿店长薪资：6000-8000元店长主要职责1、了解新店项目工程进度，根据工程进度完善开业计划和开业前准备；2、根据实际运营需求，提出组织结构、人员定编和工资标准方案，并跟进招聘培训工作；3、组织市场调研、编制市场销售计划制定民宿、餐饮等业态价格方案和年度经营预算；4、负责民宿开荒和清洁工作；落实园区整体开业宣传和促销方案，确保开业活动顺利进行；5、根据物品配备标准，编制开业物品采购清单，跟踪落实公司统一采购物品到位；6、根据民宿运营标准，结合具体实际，制定运营管理实施细则，在开业前培训到每个员工；7、定期检查和反馈工程质量情况，工程竣工验收后，负责装修资料和图纸交接、自查民宿及餐厅等场所问题，并反馈与跟进；8、负责门店各类营业许可证照的办理及当地政府关系维护工作；9、负责理想村园区民宿、餐饮、零售等业态日常经营管理及维护，品牌推广及线上线下活动策划、实施；合理控制门店各种开支，对整体经营业绩负责。10、负责不断优化工作流程及标准,提升员工效率，提高服务质量，提升顾客满意度。任职要求：1.全日制本科及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专，形象气质佳，民宿、酒店及零售服务行业五年及以上的工作经验，有高端民宿酒店运营的管理或管家式服务经验者优先。2.具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。3.熟悉OTA业务板块,有较强OTA业务销售拓展与维护能力。4.具有民宿运营及市场销售工作经验，熟悉订单来了PMS系统者优先。5.工作地点：天津宁河，长驻项目者优先，公司提供宿舍。

招聘：餐厅经理8000-10000薪资：8000-10000元/月招聘，餐厅经理要求：同岗位工作经验不低于3年。协助前厅经理确保工作优质高效。餐厅经理不在的情况下，全面负责餐厅的工作，保证工作顺利进行。餐前、餐中、餐后进行检查，协调工作。组织部门员工业务的培训工作。营业时间现场督导、指挥餐厅各部门的操作标准以确保餐厅正常运转，及时发现服务过程中出现的问题，餐后给予沟通辅导、主动与宾客沟通，征询意见和建议，确保满意度并妥善处理宾客投诉七、安排实施对餐厅的工作检查，并追踪其整改结果,召开管理岗会议八、员工培养能力;九、完成直接上级交办的其它工作事项待遇：包吃包住，节假日福利请于时间08:00-11:30，13:30-17:30电话联系其他休息时间不联系谢谢

招聘：经理5000-7000薪资：5000-7000元/月崔记老东北铁锅炖鱼经理形象好气质佳的有管理工作经验的有亲和力的