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店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营,确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围,保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动,并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标,带领团队完成销售任务。 •分析销售数据,及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾,营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转,及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识,包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。
店长3-5人月结全职
茹娣科技集团 内衣专卖店 茹娣(傲雪棋)科技内衣专卖店高薪招聘店长店员 茹娣科技内衣是经过高科技工艺把纯银结晶在纤维上面,形成银纤维面料(纯银据有1强力消炎杀菌抗菌迎菌2排寒湿吸附毒素3生物电增加人体微循环4抗辐射)再通过穿戴银纤维面料产品对人体起到保护作用,改善身体出现的亚健康问题,通过银纤维面料,公司制成银纤维帽子眼罩脖套衣服裤子内衣塑身衣腰背甲护膝护腿袜子等产品。 薪资待遇 上班时间8.30-19点(中午晚上可以店里吃饭,中午可以休息),不在店里吃可以回家,月休4天任意调休
店长营业员
店助1、年龄22-35,形象良好,有化妆基础。2、有亲和力,善于沟通,有责任心。3、能吃苦,踏实肯干,有上进心。工作时间:每天8小时,月休3天。薪资福利:底薪3500+6%个提(综合薪资7k-1.5w)招工人数:3名工作地址:南部县满投恒太城
南充 南部县
10月26日 19:40拨打电话
店长导购
店长和导购店长和导购4名。薪资福利:3000-10000元/月招工人数:4名工作地址:南部县满投恒太城
南充 南部县
10月26日 19:40拨打电话
店长
店长和导购有服装销售相关工作经验优先。薪资福利:3000-10000元/月招工人数:4名工作地址:南部县满投恒太城
南充 南部县
10月28日 17:59拨打电话
店长
3-6千/月
店长1-2人
负责门店销售,人员管理,会员管理
店长
【招聘岗位】店长1名、导购3名【岗位要求】性格开朗,爱好服装穿搭,有销售经验优先,年龄22-38岁【工作地址】南部恒太城卡维尔女装【联系方式】【公司名称】卡维尔女装
南充 南部县
10月26日 03:19拨打电话
店长
设计师品牌【烽行】招聘:【岗位】:店长/店员1:要求:22~38岁男女不限形象气质佳。2.热情大方,活力四射,潮牌/男装品牌同岗位经验优先【薪资待遇】:1:店长参考值:6000-90002:店员参考值:4000-7000招聘门店:南部满投恒太城一楼联系电话:一个氛围很好的大家庭等你加入
南充 南部县
10月29日 18:11拨打电话
销售
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机(以旧换新业务)诚聘精英! 我们是个体老板直招,氛围务实,不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱,欢迎加入! 岗位:门店店长 工作地:南充 年龄:25-40岁(男女不限) 薪资待遇: 月薪 6000~10000元(上不封顶) 底薪 + 高额提成(烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚) 年终奖(业绩越好,红包越厚) 你需要做什么: 负责门店日常运营,带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务,对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户,挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你: 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向,能吃苦,熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作,能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望,对“以旧换新”业务有认同感 加入理由: 品牌有口碑(荣星专业做吸力烟机,适合老旧厨房改造) 业务刚需——旧厨房改造市场大,客户换新需求旺 老板直管,沟通直接,提成透明,年底有奖金 应聘方式: 电话/微信: 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。
四川南充年龄五十以下,用电锤。需要三个人
打孔15-30天3-5人完工结算
年龄五十以下,用电锤。需要三个人
南充
10月31日 10:46拨打电话
四川南充急找挖机驾驶员一名,可带班,长期均可。有意者可联系。
挖机/钩机司机长期1-2人
急找挖机驾驶员一名,可带班,长期均可。有意者可联系。
南充
10月31日 10:46拨打电话
四川南充市政府一中餐厅墩子数名待,男女不限遇面议联系电话
墩子
市政府一中餐厅墩子数名待,男女不限遇面议联系电话
南充
10月31日 10:46拨打电话
四川南充寻找有空的轮挖师傅,有意者可联系。
挖机司机
寻找有空的轮挖师傅,有意者可联系。
南充
10月31日 10:45拨打电话
南充嘉陵区诚聘:勤杂工年龄:30到55岁工资:3200电话:地址:南高学子巷93号
3.2千/月
杂工月结
诚聘:勤杂工年龄:30到55岁工资:3200电话:地址:南充市嘉陵区嘉陵南高学子巷93号
南充 嘉陵区
10月31日 10:44拨打电话
店长
优秀店长年龄45岁以下,要求销售经验丰富,能吃苦耐劳意识强,有团队观念,热爱服装销售工作。薪资福利:待商议品牌女装店平台好,货品丰富
巴音郭楞
10月31日 10:46拨打电话
河北保定店长招工人数:5名
店长3-5人
店长招工人数:5名
保定
10月31日 10:43拨打电话
店长1-2人
高阳直营店店长高阳直营店店长薪资福利:底薪+分红+绩效细节详谈招工人数:1名电话/:工作地址:嘉尚底商
保定 高阳县
10月31日 10:43拨打电话
店长月结
招聘:赵一鸣零食店店长(底薪+奖金+门店福利+可就近选择)薪资:4000-6000岗位描述:负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、收银结算和顾客服务。每天检查货架,及时补货,保持店内整洁。处理顾客咨询和退换货,确保顾客满意。定期盘点库存,上报销售数据,配合总部完成促销活动。关注门店安全,做好消防和用电检查。岗位要求:有零售或服务行业经验优先,会用基础办公软件即可。能适应早班晚班轮换,工作时间相对固定。做事认真,愿意长期稳定做这份工作。店里提供统一工装、员工餐和节日福利,表现好的有奖金发放。干得踏实,后续有机会晋升为区域负责人。地址1:英雄南路店(英雄南路204号)地址2:附城店(魔码公寓底层)地址3:滨河城上城店(长治卫校对面)地址4:润发大厦店(长治一中正对面)
长治
10月31日 10:41拨打电话
店长年终奖1-2人月结
店长18~30岁男女皆可,有责任心,能吃苦耐劳,会操作电脑,会做简单的流水账目,能长期干,过年不提前请假。接电话、派单、扫码,结账做账薪资福利:100元/天,月结,工作满一年有年终奖招工人数:1名工作时间:八点到八点半,上两天休一天工作地址:金色家园和柳树花园
昆明
10月31日 10:40拨打电话
营业员
【招聘岗位】售卖员钟点工多名【薪资待遇】工资面谈【工作时间】下午4点到9点左右上午6点半到8点,下午5点到7点(两个时间可选)【工作地点】:西充县城北永辉超市附近【联系电话】-------------------------
南充 西充县
10月21日 06:44拨打电话
配件管理
4-5千/月
理货员1-2人月结全职
机械配件进出管理,登记
快递站工作人员
2-3千/月
营业员有提成1-2人月结全职
需要对每日进出件管理,基本电脑操作
家居导购
5-8千/月
导购销售11-20人月结全职家具家居家居顾问家具销售
1、年龄22岁以上 2、身体健康,五官端正 3、有销售工作经验者优先
营业员月结
【招聘岗位】营业员【薪资待遇】3000-7000元【岗位要求】38岁以内,宝妈优先,有销售经验优先,无经验可带薪培训,喜欢小朋友,有服务意识【福利待遇】五险、年假,有晋升空间【工作地址】西充乐贝家门店【联系方式】【公司名称】乐贝家母婴-------------------------
南充 西充县
10月24日 01:02拨打电话
四川南充模范街天猫电器需要两名家电临促,10.29-10.30两天,100/天,联系电话:
100元/天
促销员
模范街天猫电器需要两名家电临促,10.29-10.30两天,100/天,联系电话:
南充
10月28日 09:24拨打电话
营业员
3-6千/月
营业员免费培训月结兼职假期工全职
负责联通业务开展
乐贝家母婴招导购
3-8千/月
导购3-5人月结全职有销售经验
招导购
营业员有提成免费培训1-2人月结
全味记抓抓鸡南充二店招聘(连锁店) 负责门店的产品基础操作(食品炸制)与日常销售 无责底薪3200+餐补300+全勤奖100+加班费400+提成 到手基本4000多没问题。 晋升空间:工作效率好可提升为店长,薪资提升加提成。 上班时间: 早班:9:00-19:30 晚班:14:00-22:30 每月4天假,法定节假日均有轮休(根据班次调整) 任职要求: 1、男女不限,年龄在20-45周岁,有一定的工作经验优先 2、具有良好的沟通能力,服从管理,力气大,有耐心。 3、能稳定长期工作,只招全职、全职。 本店只招长期稳定的工作人员,谢绝暑假工。 无经验也可以,会教操作手法. 工作地址:南充市顺庆区宁安巷42号 联系电话
店长
南部恒太城一楼淑时尚女装招聘:招聘店长1人,店员2人。店长底薪2800元/月,店员底薪2500元/月,销售提成2%;有其他销售达成奖;购买保险。有服装销售经验者优先,年龄25-45岁。有意者电联王女士
南充 南部县
10月22日 16:33拨打电话
餐饮店长
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
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