招聘：店长 1、本科以上学历 2、有3年以上的酒店、景区管理工作经验 冕宁布希莱托文化旅游有限公司

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鸡柳大人招聘店长（系统培训晋升空间） 薪资构成：4000+ 职位要求： 20-35岁身体健康、持有健康证 正直友善、热情进取 热爱餐饮行业、吃苦耐劳 有责任心、有团队意识 期待你的加入！

邛海17度烧烤店寻找店长，月薪4000元，工作地点位于四川凉山，联系方式详见招聘信息详细内容。

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招聘：店长 薪资：3000元以上/月 店长

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招聘！招聘！ 岗位：导购，店长 地点：西昌万达 要求： 1⃣：有服装行业经验优先录用 2⃣：高中及以上学历，会电脑基本操作 3⃣：身高1.7米以上，身高1.6米以上，形象气质佳 ☎：

招聘导购和店长职位，地点位于西昌万达。候选人应具备服装行业经验者优先、高中及以上学历并具备基本的电脑操作技巧，身高要求分别为1.7米和1.6米以上且形象气质佳，联系地区为四川凉山。

招聘：冕宁县锐阳家纺招聘 薪资：面议 因业务发展需要，冕宁县锐阳家纺现诚聘以下岗位： 店长1名 1. 负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理及客户服务提升； 2. 制定并执行销售计划，维护良好的客户关系，提升顾客满意度； 3. 配合总部开展促销活动，完成各项运营指标。 导购若干名 1. 熟悉产品知识，为顾客提供专业的产品咨询与服务； 2. 维护店面整洁与陈列规范，营造舒适的购物环境； 3. 完成销售任务，积极拓展客户资源，配合团队工作。 公司提供良好的职业发展平台与工作氛围，欢迎有志于零售服务行业的人才加入。有意者可联系咨询，说明招聘信息来源为冕宁在线公司。

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公司直聘:聘水利专监，工程地点:凉山州，要求有国监证书，薪资待遇面议，有合适的请于工作日9:00--12:00,14:30--18:00期间，联系苏小妹 ,欢迎自荐，欢迎推荐，谢谢

招聘烤师一名。工资自己谈。

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招聘服务员底薪满勤提成3500-4000传菜员底薪满勤提成3500-4000主管底薪满勤提成4000-4500副店长底薪满勤提成4500-5000以职位月休3天，管吃管住，

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【招聘】招聘店长:麦总管养老服务中心招聘店长1名，，年龄25-45岁之间，负责店面日常经营，服务客户，维护客户感情，要求性格开朗热情周到，懂得服务意识，薪资:底薪2200-2500根据情况定加销售提成。地址:东和春天10号楼北环路与东二路转角处心智青线上超市

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营业员 形象好，有销售经验优先，年龄22 - 35岁 招工人数:2名 工作地址:宁南县日月星辰A区

招聘：帅兴通讯招聘营业员1名 薪资：面议 本店聘营业员1名<BR>要求:<BR>1、至少高中以上文凭，年龄在18-40内的*性，懂电脑的基本操作<BR>2、具有良好的语言表达能力，具备良好服务态度和服务意识；<BR>3、具备良好的团队意识和较强的工作责任心；<BR>4、招聘人员需长期，熟手优先，短期勿扰<BR>工作内容:品牌手机销售以及移动业务办理等<BR>薪资待遇：<BR>包吃，月休三天，底薪加提成，4000+不封顶，具体面议，联系电话:<BR>地址:盐源县中兴街270号帅兴通讯(医药公司斜对面)

导购 年龄22 - 40岁 招工人数:数名 工作地址:宁南县

大型超市招聘 熟食柜营业员数名 要求：认识字，会写字，熟手，中年优先 早晚倒班 加工间大姐数名，做过厨房的优先 工资:3000~4000具体面议 联系方式:

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招聘：T+PARTY.K《二店》高薪招聘收银 薪资：面议 诚聘收银员1名，加入T+PARTY.K《二店》团队，共同打造优质服务体验。 <BR><BR>1. 负责顾客结账、发票开具及现金管理，确保收银准确无误； <BR>2. 熟练操作收银系统，维护收银区域整洁有序； <BR>3. 主动提供友好服务，协助处理顾客咨询与简单售后问题； <BR>4. 配合团队完成日常营业支持工作，具备良好的协作意识。 <BR><BR>岗位要求： <BR>1. 年满18周岁，身体健康，具备基本沟通能力与服务意识； <BR>2. 有相关工作经验者优先，无经验可培训； <BR>3. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排。 <BR><BR>薪资待遇：月薪3500-6000元，具体面议，根据实际表现调整。 <BR><BR>欢迎热爱服务行业、追求成长的你加入，携手共进，实现自我价值。 <BR>招募热线：

喜山·FARM 招聘收银员一名 年龄25-40 包吃包住3500-4000 有提成 有收银经验优先

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岗位职责： 1.进行日常店铺销售工作，确保店铺运营顺畅； 2.参与制定销售策略，优化客户服务流程； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.监督和指导员工工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。