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招聘饰品导购/店长工作地点：大同古城内小店主营：水晶、玛瑙、朱砂各类手串小饰品薪资：底薪+销售提成，多劳多得任职要求：性格开朗，善于沟通接待顾客2.有饰品、文玩销售经验优先3.会编绳、编珠子手工者高薪优先！工作环境轻松，古城氛围好，客源稳定有意直接电话/联系（/）

大同华.银时代.健.康食品销.售招.聘店长2名,店员5名，有意者请联系:

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『UGG』新开店招聘店长1名、店员4名要求:懂潮流，有团队合作精神，有销售工作经验者优先薪资待遇：底薪岗位津贴店效绩效考核奖达成奖单日奖连单奖提成五险（综合薪资5000～10000）联系电话（）

招聘；区域经理1名，薪酬根据能力面谈。店长1名，工资6000---8000前厅经理2名，工5000--6000主管2名，工作4000---5000以上所聘人员；基本工资效益绩效工龄，要求工龄10年以上，有大小饭店工作经验，学历不限，懂运营，能做培训优先。工作地址；大同市棚户区均有店。联系电话；

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6.我要千里马，我能识千里马，我能给你广阔的草原，让你奔腾

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海澜之家《山西太谷南正街二店》新店即将开业！诚聘：营业员：3名，18-30岁，基本工资1800+岗位等级工资200元/月(工龄满一年评级后可享受）+个提3.1%全年收入5-6万，收入上不封顶领班：2名，18-30岁，基本工资2400+岗位工资300元/月（岗位转正后可享受）+班提2.2%全年收入7-8万，收入上不封顶工作时间：两班倒，每班6.5小时左右，上班时间:早班:08:30-15:00晚班:14:30-21:30。福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保联系方式：赵经理

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招聘店长。薪资范围为3800至5500。晋升空间大。工作地址为宁南县兴隆街。

高薪招聘店长：5000-20000年龄30-50善于沟通、有事业心店员：2200-6000，月休3天上班8:00-17:00，管饭电话：

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赵一鸣零食凯旋城店店员 工作内容:收银理货 薪资待遇:基础工资2000全勤200补贴1000 总工资3200 工作时间:早班8-17 中班12-21 晚班14-23 班中一小时休息时间

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘永辉超市大同万达广场店，导购理货经验不限无责任底薪3500联系电话：小南

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货及简单投诉 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责： 1.负责商品的验收、分拣、上架及补货，确保货架陈列整齐、标签清晰、品类准确 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护销售区域卫生与商品安全，防范破损、过期及丢失风险 4.协助顾客查找商品、解答基础咨询，提供友好、高效的购物引导服务 5.配合门店开展促销活动，完成临时性陈列调整与物料布置 任职要求： 1. 学历不限，有零售或仓储相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

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招聘优秀长期店员若干名，短期勿扰。，年龄18至40岁。有无经验均可，要求能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇优厚，每月带薪休假2天。每干满6个月底薪涨100，一年涨200。上班时间为8.5小时，如有加班，每小时15元。