
店长1-2人
招聘;
古交柏草日记专注问题性皮肤招聘:
店长2名
皮肤调理师2名
倒班制 底薪+提
成+手工+业绩+分红+团建(底薪不封顶多劳多得)
要求。有团队合作能力吃苦耐劳有上进心。(18-40岁)
()
工作地址。
家家利超市柏草日记古交店。
火山老区农贸超市火山店
山西太原店长薪资福利:4500-5000+公休2天招工人数:1名1663519161615
4500-5000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:4500-5000+公休2天
招工人数:1名
1663519161615535949677
工作地址:黄金水岸一号门北侧50米
山西太原小店区招聘快递员、取件员及长,覆盖长风街至南中环和滨河路到太榆路的派送区域,揽件区
7000-11000元/月
店长月结
山西太原招聘快递员、取件员及小店长,覆盖长风街至南中环和滨河路到太榆路的派送区域,揽件区域较小但单量稳定,薪资优厚可达700011000元,有意者请联系。
店长1-2人
招聘;
古交柏草日记专注问题性皮肤招聘:
店长2名
皮肤调理师2名
倒班制 底薪+提
成+手工+业绩+分红+团建(底薪不封顶多劳多得)
要求。有团队合作能力吃苦耐劳有上进心。(18-40岁)
()
工作地址。
家家利超市柏草日记古交店。
火山老区农贸超市火山店
山西太原急聘店长,员工行业:百货直播,大健康要求:男女都可,18-40岁,有销售经验,会沟
4000-7000元/月
店长月结
急聘店长,员工
行业:百货直播,大健康
要求:男女都可,18-40岁,有销售经验,会沟通服务顾客。热情,亲和力好。想找机会挑战高薪。3000底薪+提成。
月工资4000-7000左右。
月休四天!
联系电话
太原尖草坪区明天需要1位专业安装全屋定制的师傅,不专业的勿扰,
100-300元/天
全屋定制1-2人
太原市尖草坪区 明天需要1位 专业安装全屋定制的师傅,不专业的勿扰,
工地小工/杂工20人以上
天天东哥2,白班挂灯笼要80人,[玫瑰]男女不限,[玫瑰]发大巴车[玫瑰]不限年龄8一9小时,工资130元,,每天可以干,路边树上挂灯笼,挂彩灯,工作特别轻松,打酱油混日子工作什么要求没有可以提前3,室内穿管10人,9小时,工资160元4,工地铺绿网打扫卫生10人,9小时,工资140元6点富士康南四门往东150米天天临时工门店集合
家具修复水电
维修或更换橱柜门合页(1到2个)维修暗装灯带两条地址坤杰拉菲香榭看有人去吗?4号下午,也就是明天联系电话
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。
2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。
3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。
4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。
5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。
任职要求
1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。
2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。
3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
因公司业务拓展,几十家家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和加盟商多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想,做过销售的优先,月入3W-10W不是梦
1,家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
店长导购
5000-10000元/月
店长3-5人兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.具备基础办公软件操作能力
餐厅领班
全球牛肉鲜货大排档诚聘
【经理】6000/7000+500
【服务主管】5000+300
【服务员】4000+200
以上公休四天,包吃住,过年在岗,
鸽子勿扰
门店地址:南中环长治路口东北角地铁2号线c口APM中环广场2楼
门店导航:
☎电话/
理货员月结
理货员岗位要求负责商品整理陈列、维护客户关系并提供优质服务,遵守工作时间倒班制,薪资约3300元在山西太原。
店长月结
招聘:珠宝店长
薪资:10000元以上/月
岗位职责:1、全面主持门店的管理工作,配合公司的各项工作的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作和人员的排班工作;3、监督门店商品的动销,给予合理建议及反馈,以及监督门店内外的清洁卫生,安全等工作;4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。福利待遇:1、良好的发展空间,具有竞争力的薪酬;2、门店环境良好,人性化的管理机制;3、享有国家规定的各类法定3倍加班工资、全勤奖200元等等;4、聚餐、外出活动等福利、丰富节日福利;5、上班时间:店长中班制11:00-18:30、12:00-19:30、13:00-20:30;6、享受五险一金福利。
店员
诚邀年龄介于25至55岁有销售经验的店员,具备吃苦耐劳精神和责任心、爱心,熟悉手机操作,欢迎新老朋友加入山西太原体育路万象里商业中心A14店面咨询面试,职位涉及手机销售及相关领域。
储备店长
5000-7000元/月
储备店长社保五险生日福利年终奖全勤奖加班补贴学历不限
工作内容:负责门店人员管理,统筹店内大小事宜
职位要求:善于沟通,认真负责,落实公司安排的工作
工作时间:上午8:00—12:00,下午4:00—9:00
包吃住,月休3天,节假日福利
太原市门店100,就近安排
氧发店员
4000-7000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
始于2006,央视展播植物专利·0押金带薪学艺·守护每一寸头皮尊严
一、【任职要求】:
1、带薪学守护之术
免费掌握植物染发、中药养疗、头皮复苏(安全无害!央视背书!)
2、专注手艺,远离推销焦虑
公司派客源!你只需用心服务,销售非主业
3、在健康事业中稳步上升、
凭能力晋升:染养师→导师→店长→区域管理者
4、成为“头皮健康”的灯塔
用真手艺改变人们对染发伤发的偏见
二、【工作内容】
1、有无经验皆可(良知比经验更珍贵)
2、敬畏健康,真心认可天然养护的价值
3、手稳心细,愿为手艺投入耐心与热爱
4、真诚待人,把客人当朋友而非订单
5、渴望成长,在踏实中积累人生厚度
早早8:40--晚19:40(中午1小时午餐时间)单休
学习期间无责保底工资:3000上手转正后4000-7000
迎新街:太原市尖草坪区迎新街兴安苑东区氧发堂
保利海德:太原市万柏林区千峰南路保利海德公园2号楼1005商铺
菜园街店:太原市迎泽区菜园街与小南关交叉口氧发堂
天朗美域店:尖草坪区靖烨天朗美域1期(丰源西路西)
恒大御景湾店:山西省太原市尖草坪区融创香缇一号103商铺一楼
万科城店:许坦东街万科城5期氧发堂(太师三附小正对面)
紫云府店:小店区紫云府氧发堂天然植物染发
促销员
【安踏儿童太原双塔汇新店招聘!职等你来!】
【工作地点】
太原双塔汇●商业广场
【我们需要这样的你】
长期临促(1名):热情主动,沟通力max!热爱销售行业!
【专属福利】
电话联系:
名额有限,点击拨打抢占先机!
新店启航,你就是下一位明星伙伴!
【各地市储备主任/督导】
4000-10000元/月
巡店员月结全职
唐久招聘【各地市储备主任】
(即储备督导:太原、清徐、太谷、大同、朔州、阳泉、离石)
1.全日制大专及以上学历,30岁以内
2.一年以上销售管理经验,具备良好的沟通能力和解决问题能力,愿意在零售行业长期发展
3.形象端庄,极具亲和力
福利待遇:
1、储备主任薪资:4500-6000
2、入职缴纳五险一金
山西太原影城值班经理4000-5000元/月1.负责影院当班期间的运营管理,统筹票房、卖品
4000-5000元/月
店长月结
影城值班经理
4000-5000元/月
1.负责影院当班期间的运营管理,统筹票房、卖品、场务等各岗位工作,保障观影流程顺畅有序。2.处理当班突发状况,包括设备故障、顾客投诉、安全隐患排查等,维护影院正常经营秩序。3.监督员工服务规范与岗位职责执行情况,做好当班考勤与工作记录,完成交接班对接。4.协助落实影院营销活动、会员维护及票房数据统计等工作,配合上级完成运营指标。5.严格执行影院消防安全、卫生管理等规章制度,确保观影环境安全合规。,1.负责影院当班期间的运营管理,统筹票房、卖品、场务等各岗位工作,保障观影流程顺畅有序。2.处理当班突发状况,包括设备故障、顾客投诉、安全隐患排查等,维护影院正常经营秩序。3.监督员工服务规范与岗位职责执行情况,做好当班考勤与工作记录,完成交接班对接。4.协助落实影院营销活动、会员维护及票房数据统计等工作,配合上级完成运营指标。5.严格执行影院消防安全、卫生管理等规章制度,确保观影环境安全合规。,需有影院、商超、连锁门店等服务行业管理经验者优先,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能妥善应对各类顾客问题与突发场景;熟悉影院运营流程;熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与分析能历
年龄18-30大专及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杏花岭店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘太原门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。