德州理疗馆高薪招人店员10人，店长3人45岁以下，养生美容从业者优先薪资4k-8k无上限，早八晚六不熬夜月休3天，准时发薪万达/开发区均可上岗电话：

新街口饭店招聘优秀店长一名，在大店工作5年一上。工资待遇见聊。

招聘店面经理。要求年龄20-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和管理能力，以及团队协作精神，能够有效执行公司策略并达成门店目标。工作内容包括：负责门店日常运营管理；监督门店销售团队，提升销售业绩；确保门店客户服务质量。薪资福利为底薪5000元，转正后8000元以上。

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临邑包子天店急招聘店长一名有经验者优先工资4000元一个月。加提成全部持有健康证上班带薪来武城总部培训7天包吃住。电话

招聘店长一名、店员一名。有工作经验者优先录用。

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德州乡府食品有限公司招聘岗位1：连锁卤肉店长岗位职责1、负责门店选址评估、前期筹备；2、日常运营管理：人员排班、店内卫生、设备安全检查；3、把控口味、食材损耗、分量标准；4、库存盘点、收银对账，控制物料成本；5、管理店员、培训实操，处理顾客投诉，运营线上线下活动；任职要求：1、有成熟店长管理经验，卤肉或扒鸡门店实操售卖经验者优先；2、具备店铺选址评估能力；3、懂成本管控，善于沟通，能妥善处理客诉。薪资待遇：无责底薪（4000-5000）+店铺销售提成，单休、社保、舒适工作环境；地址：德州德百物流批发城D4栋电话：

招聘超市店长1名。要求大专及以上学历，负责超市全面运营管理工作，有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址为东方大厦六楼办公室。

明天找几个包棉工人，男女不限，怕痒的勿扰。

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招聘营业员，有经验者优先，会俄语者优先。年龄18-40岁，要求五官端正，服务热情。薪资为5000-9000元。招聘人数：店长1名，营业员2名。

招聘店长1名、营业员2名。有经验者优先，会俄语者优先。年龄18-40岁，要求五官端正、服务热情。薪资为5000-9000元。

招聘店长，薪资为5000元。

招聘管理店员，年龄35-50岁工资3000+提成+餐补，工作时间:早8-晚4。地点:铁西祥圣店电话:

招聘熟食店店员、店长、业务员、货车司机、生产主任。相关专业或有经验者优先。薪资3000-7000元，交纳社保，包食宿。工作地址在肥城市安临站镇。

海澜之家，因业务需求，现向社会诚聘！ 营业员2名 基本工资+ 销售提成+等级工资+社保+法定节假日三薪；早晚班，两班倒。18-30周岁，身高155—170，体重不超60Kg，性格开朗，稳定性强者优先。 福利待遇：半天班6.5—7小时工作制，月休四天 上午班：8：30—15：00；下午班：14：30—21：00享受带薪休假，提供免费系统的职业培训，，工作服免费。有意向的可以联系(微信同步) 工作地址 : 禹城德百8号门海澜之家

投简历：营业员薪资：3000-5000元公司：陵城二手旧货地址：地址:陵城区南环路检察院西电话：

招聘店员，男女不限，年龄25至63岁，热爱健康行业者优先。薪资面议，提供免费培训，工作时间自由，学习期间可获得健康及养生知识。工作地址位于夏津大槐树街（卖自行车对面）阳光一品南门西边膏贴馆。

德百超市天衢店，大楼店招聘周六日临促，上午9.30到12.00.下午3.30.到9.00，一天8个小时100元。试吃推广，会叫卖有销售经验者优先，联系电话：

【招聘岗位】招店员一名【岗位要求】长期工年龄不限，男女不限，学历不限，干净利落，沟通能力强，有销售经验者优先。【薪资待遇】薪资面议【联系电话】【公司名称】广源农机公司

招聘零售业工作人员。要求：20-35周岁，身高1.6米以上，具备良好的表达和沟通能力，性格开朗热情，有优秀服务意识，适应零售业工作环境和工作时间，行动迅速敏捷，工作态度积极，普通话流利，有良好的沟通学习能力。综合能力强者条件可放宽。薪资福利：底薪加提成加五险一金加十三薪，工资4500-9000元以上。每天工作7小时，每周休息一天，满一年员工有带薪年假，法定节假日三薪。公司定期为员工提供培训，表现优秀者有上升空间，后期可晋升为助理店长、区域督导、大店长。

超市招聘营业员、理货员数名，工作地点位于临邑县城邢侗公园附近。要求能吃苦耐劳，具备销售能力，有超市工作经验者优先。薪资为3200-3500元，每月休息2天。

冷鲜肉车间加工招聘工人18-40岁，有驾驶证，吃苦耐劳，负责配送上班时间凌晨1:00--上午10:00工资5000-7000元(根据工作强度，工作能力评定)工作地点：黑马果品冷链市场南门营业员男女不限，20-55岁，吃苦耐劳工资：3500-4000元工作地点：就近安排电话：

招聘孕婴店营业员，缴纳五险。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责孕婴门店的日常运营管理，如商品陈列、库存维护及环境管理，确保店铺形象整洁专业；热情接待顾客，精准把握客户需求，提供专业贴心的母婴产品推荐与咨询服务；完成销售目标，通过有效沟通与服务提升客户满意度与复购率；参与门店促销活动的策划与执行，营造良好购物氛围，提升销售业绩；协助处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系，提升品牌口碑；配合团队完成各项运营任务，保障门店高效有序运转。任职要求：对母婴服务行业充满热情，具备爱心、耐心和责任感；具备良好的职业操守，无不良记录；拥有丰富的销售经验，擅长沟通协调，具备较强的学习能力和业务拓展能力；学历要求为高中及以上，市场营销相关专业优先，有相关从业经验者优先；持有相关职业资格证书（如育婴师、营养师等）者优先，具备母婴行业知识者更佳；适应门店工作节奏，能够配合团队完成各项工作任务，具备良好的抗压能力。

招聘夜班售货员。要求有超市工作经验，年龄30岁至45岁之间，会使用电脑。工作时间下午3点半至11点。薪资面议。

招聘店长，年龄要求27至45岁，需具备销售经验，工作负责任，性格开朗，能够根据目标达成结果。薪资福利方面，店长底薪为2900元，销售提成分开统计：总销售额在4万元以内时，按个人销售额的2%计算提成；总销售额超过4万元时，按个人销售额的3%计算提成。连单奖励标准为：3连单奖励5元，4连单奖励8元，5连单奖励10元，6连单奖励15元，7连单奖励20元，8连单及以上奖励30元。