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导购3-5人月结全职
招聘金店导购 联系电话: 任职要求: 1.身体健康,形象良好 2.具备服务意识,能够热情、热心的对待顾客 3.最好有经验 薪资待遇:3500保底工资,底薪提成满勤,带薪月休三天 上班时间:八点到六点
清吧店长
110-200元/天
店长1-2人日结兼职全职
擅长沟通 认真负责 有责任心
店长1-2人月结全职
锅圈食汇(水域蓝湾店)招聘啦 店长1名 工资:3300满勤+绩效 时间:早八~晚八 公休:2天 店员2名 工资:1500绩效 时间:晚5~晚10点半 公休:1天 年龄:30~45岁要求有经验者优先 注:工作每满半年+100 电话/:
清吧店长
110-200元/天
店长1-2人日结兼职全职
擅长沟通 认真负责 有责任心
销售导购3-5人月结全职
招聘销售、导购 试用期两个月,每个月2500 正式工资底薪1500200满勤提成 保底工资3500 带薪月休3天 三天随意支配 早八晚六
清吧店长
110-200元/天
店长1-2人日结兼职全职
擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200, 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周 早班:9:00-18:00 中班:11:00-20:00 晚班:15:00-24:00 2、晋升途径: 享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制! 储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大 3、工作内容: 一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁; 三、热情且耐心接待每位顾客; 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率; 五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业); 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验; 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳; 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长: 一、岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
面包店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮服务经验
面包店店长 薪资福利:6-7k 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市玉泉区恒盛广场A座希尔顿欢朋酒店一楼
母婴导购
2000-5000元/月
销售导购3-5人月结全职工龄工资缴纳社保工作氛围轻松
要求: 善于沟通,有责任心,热爱销售行业,有母婴店相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 金川大厦西门乐淘氏纪/维多利摩尔城乐淘氏纪 工作时间: 大厦店时间:三个班次轮流上(早班8:20-17:00 晚班10:30-19:30 正常班8:20-12:00 ,14:30-19:30 ) 摩尔城店时间:两个半天班倒班(早班8:50-15:00,晚班15:00-21:00)
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职兼职
工作地址:沈阳市苏家屯区 厂区直招快递的装卸工分拣员 任职要求:不限学历不限经验身体健康假期工,暑假工,长期工均可 年龄:男(18-54周岁)女(18-49周岁) 工作内容:装卸负责快递装和卸的工作装卸综合在8千左右 分拣负责配合传送带工作分拣综合在6-7千左右 工作时间:早6晚6/晚6早6早7晚7/晚7早7早8晚8/晚8早83个班次(可选择长白班) 薪资待遇:可预支工资可缴纳节假日双薪包吃住每个月有四天的带薪休息 根据实际情况交通补助(保留车票凭证),入职时需携带本人身份证,换洗衣服,被褥等。
通辽库伦旗招工地小工/杂工
面议
小工
通辽市库伦旗招工地小工/杂工
通辽 库伦旗
3月9日 09:18拨打电话
通辽库伦旗招二保焊/气焊、工地小工/杂工
气保焊小工二保焊
通辽市库伦旗招二保焊/气焊、工地小工/杂工
通辽 库伦旗
3月9日 06:38拨打电话
通辽库伦旗招工地小工/杂工、二保焊/气焊
小工气保焊二保焊
通辽市库伦旗招工地小工/杂工、二保焊/气焊
通辽 库伦旗
3月9日 06:38拨打电话
通辽库伦旗招工地小工/杂工、二保焊/气焊
小工气保焊二保焊
通辽市库伦旗招工地小工/杂工、二保焊/气焊
通辽 库伦旗
3月8日 11:18拨打电话
店长月结
福州MLB招聘 MLB是街头生活运动品牌,美国街头时尚文化为元素,积极独立的潮流态度! 薪资:店长:5000-10000+                 导购:4000-8000+ 品牌福利:底薪➕奖金➕季度奖➕医社保等等 热爱销售喜欢学习,不妨加入我们 联系人☎:
福州
3月10日 01:42拨打电话
河北廊坊全屋定制店长职位在招聘一名具有工作经验、能独立管理店铺的人才,提供底薪加提成的薪资
店长1-2人
全屋定制店长职位在河北廊坊招聘一名具有工作经验、能独立管理店铺的人才,提供底薪加提成的薪资福利。
廊坊
3月10日 01:41拨打电话
店长1-2人月结
河古庙金颜女子美容招聘 店长1名 工资5000+ 美容师3名 工资4000+ 学徒两名 工资2000➕ 工资底薪➕手工➕提成上不封顶 管吃住,有公休 地址:河古庙世城一号小区大门口东侧第三家金颜女子 电话:
邢台
3月10日 01:34拨打电话
店长服务员
招聘启事 本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位: 一、店长 1名 要求:有餐饮管理经验,熟悉门店运营,会做短视频、懂账号运营优先。责任心强,沟通能力好,能统筹门店日常管理。 二、服务员 数名 要求:形象端正,工作认真,服务意识强,有责任心,有经验者优先。 三、后厨 / 学徒 数名 要求:学徒工肯学肯干、踏实勤奋。 待遇: 薪资面议,包吃包住,待遇优厚,晋升空间大,氛围轻松。 工作地点:博兴县博城四路隆虾功夫 联系电话:
滨州 博兴县
3月10日 01:33拨打电话
店员
安徽淮北招聘淮北市场运营销售经理两名、濉溪全屋定制设计师两名、C照驾驶员一名以及濉溪店员两名,优先录用熟悉建材行业的人才,待遇丰厚。
淮北 濉溪县
3月10日 01:32拨打电话
巴彦淖尔临河区导购1名1.能够学习掌握扎实的产品知识,2.主动为顾客提供优质的服务,进而达
3000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职
导购 1名 1.能够学习掌握扎实的产品知识,2.主动为顾客提供优质的服务,进而达成销售绩效
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
店长
2000-3000元/月
店长1-2人
驿站店长
店长1-2人
招聘启事 诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资:岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升) 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
家电导购员
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结
家电导购: 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍; 2.根据客户需求,推荐合适的家电商品; 3.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度和忠诚度; 4.跟踪销售过程,确保销售目标的达成。 岗位要求: 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验,形象良好,执行力、责任心强,具备出色的沟通技巧和客户服务意识,具有良好的团队合作精神; 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息) 薪资:4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右,有茶业销售经验 月薪4500 联系电话
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长 工作地址: 一中店(千里山东街凯豫园外围南侧) 三中店(天鸿瑞园东门) 阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角) 工作种类:全天班,半天班 薪资待遇:面议 联系电话:
母婴导购
3000-5000元/月
导购1-2人月结全职
1.形象气质佳,有母婴门店工作经验优先,工作地址维多利店 2.要学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展,会拍自媒体视频。 3.上班时间:上午班8:45-19:30 4.工资:第一个月试用期工资2800! 5店里有微波炉,可以带饭
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营 4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求 2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利: 1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
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