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店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
有管理经验,工资面议
店员
3000-7000元/月
店员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
店里给客户泡泡茶,拍拍视频,给客户介绍介绍店里产品
临河山姆甄选店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
营业员,理货呀,商品的上架,对顾客的疑问进行引导和回复,保持店内卫生
兄弟果蔬招聘,营业员,打包菜。
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
正常上班,工作8-8个半小时,有特殊需要可以到店商量。
店员有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
店员 男女不限,年龄18--50周岁。上班时间:白天两班倒 薪资福利:2500~6000元,待遇丰厚,有提成,管吃 工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间
店长3-5人月结
锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要,现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名,期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入! 一、任职要求 1. 年龄20-50岁,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力; 二、薪资待遇 1. 底薪:店长底薪3000元/月,营业员底薪2500元/月; 2. 提成:按个人/团队业绩计提高额提成,上不封顶,平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话: 2. 门店地址:庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知:有意者可电话咨询或携带身份证到店面试,面试合格即可上岗。
巴彦淖尔临河区招驿站管理员一名,男女不限,要求:吃苦耐劳每月3000+提成,每天10小时工
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
招驿站管理员一名,男女不限, 要求:吃苦耐劳每月3000+提成,每天10小时 工作地点:维多利广场
店面销售学习机学习桌椅
营业员
1,有上进心2,有自主能力 3,有目标感4做事肯努力
营业员有提成1-2人月结
烟酒店招聘营业员一名,上下午倒班制,一天一倒,上半天班。要求40~50岁,有相关工作经验或经历者优先,地址:元宝山区平庄宝山路北段。联系电话:
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长 工作地址: 一中店(千里山东街凯豫园外围南侧) 三中店(天鸿瑞园东门) 阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角) 工作种类:全天班,半天班 薪资待遇:面议 联系电话:
后翻车A2挂车趟结A2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业其他
诚聘A2驾驶证司机多名,拉运集装箱专用后翻挂车,跑高速!地点内蒙古巴彦淖尔周边,短跑往返310公里一趟三百,一天两趟!要求:有责任心,有驾驶经验!致富热线
巴彦淖尔 乌拉特中旗
2月27日 10:34拨打电话
拖拉机长期1-2人月结
招聘 四轮车拖拉机司机 年龄50岁以下,管吃管住 5500/月,工作轻松。要求驾驶技术好,身体健康 地点:乌拉特中旗乌不浪口神华集团 工作内容:拉污泥焦渣,一天拉2-3次 联系电话:(代)
巴彦淖尔 乌拉特中旗
2月27日 10:12拨打电话
巴彦淖尔乌拉特中旗招吊车司机3名,叉车司机2名,尽快到岗
7000-8000元/月
叉车工吊车司机长期1-2人月结
巴彦淖尔市招吊车司机3名,叉车司机2名,尽快到岗
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
内蒙古巴彦淖尔乌拉特中旗招A2司机拉煤标吨,主要口岸到乌海,400公里左右,工资趟结,两证齐全,电话
1.4-1.7万元/月
A2趟结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业高栏货车
招A2司机拉煤标吨,主要内蒙古口岸到乌海,400公里左右,工资趟结,两证齐全,电话
巴彦淖尔 乌拉特中旗
2月26日 08:40拨打电话
店长
安踏儿童招聘 优秀店长/导购 年龄25-38岁均可 有理想,有目标,有团队合作精神 收入:4000-7000上不封顶 招聘热线: 工作地:包河万达,包河万象汇,之心城
合肥 包河区
2月28日 06:36拨打电话
浙江杭州招聘:店面经理薪资:2280-
店长月结
招聘:店面经理 薪资:2280-
杭州
2月28日 06:35拨打电话
其他美容人员店长
年后储备人才 黑龙江七台河市 招聘 售前美容师,导购,售前院长,经理 售后美容,美体,服务销售都可以 个人店事少,有能力自己开价 联系☎☎ 同步
七台河
2月28日 06:33拨打电话
店长面点餐饮收银凉菜厨师包子
寿光壹顿粥店 招聘: 店长1名 厨师一名:8000—10000元 面食主管1名:4500~5500元 包子师傅2名 烙馅饼2名:4000~4500元 凉菜师傅 1名:5500—7000元 收银员1名3500—4000元 熬粥师傅:2名3500—4500元 售餐员2名:3300—3800元 (以上岗位,有经验者优先录用) 联系电话: 工资待遇面议 地址:渤海路世纪广场北门壹顿粥店
潍坊 寿光市
2月28日 06:32拨打电话
店长
袁世螺柳州辣卤螺蛳粉(定州金田店) 招贤纳士 1⃣店长一名 薪资3500元-4000元 2⃣后厨人员一名工作简单 薪资面议 3⃣服务员数名 薪资2800元-3000元 每天上班10个小时 ☎联系电话: 地址:河北省保定市定州市定西路南金田小区六号商铺袁世螺柳州辣卤螺蛳粉
保定 定州市
2月28日 06:32拨打电话
店员营业员有提成1-2人月结
我们是一家:专注于本地特色产品的温馨小店 希望你: ·年龄20-40岁,亲和力强,性格开朗外向,有较强的沟通能力 ·细心耐心,能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验(有特产相关经验更佳) 你的工作: 上下午两班倒 ·负责店面销售与顾客接待 ·特产介绍 ·货品陈列与库存管理 ·维护店面整洁与环境 加分项: ·会简单摄影(拍摄产品图) ·有社交媒体运营经验 ·熟悉本地旅游资讯 如果你是:一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴,欢迎加入我们!
水果店招聘店员
3000-6000元/月
营业员店员有提成包吃包住1-2人月结兼职全职
招聘店员1名(45岁以下):主要工作卖货切水果,果切成手优先!需要长期,工资底薪三千五以上+奖金!供吃供住!(位置奥体附近) 另招聘小时工一名,要求成手,会切水果,卖水果,一天120元,早上9点——19点,中午供饭 (微信同步)
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200, 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周 早班:9:00-18:00 中班:11:00-20:00 晚班:15:00-24:00 2、晋升途径: 享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制! 储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大 3、工作内容: 一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁; 三、热情且耐心接待每位顾客; 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率; 五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业); 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验; 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳; 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
手机贴膜店员
3000-8000元/月
店员有提成交通补助3-5人月结全职
形象好,气质佳,
店员
100-200元/天
店员1-2人完工结算假期工
买货,打扫卫生
营业员有提成1-2人月结全职
营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖(个提)+带薪休假+半天班(4000-6000),免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多,逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺
通辽霍林郭勒市超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半,工资面议联系电话:
面议
店员免费培训1-2人月结全职
超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半,工资面议 联系电话:
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
瑞幸咖啡招聘店长一名
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长 福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人: 工作地址:凯德广场B1
餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长 岗位职责: 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作,确保门店高效、顺畅运转,达成各项经营指标。 2.团队建设与领导,打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验,提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规,确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划,提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作,数据汇总分析。 任职要求: 1.年龄28-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力:善于激发团队斗志,能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识:对数据敏感,精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力:能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力:善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力:能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业,有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动,结果导向,追求卓越。
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