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根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

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招聘：店长、运营经理、面点师、厨房切配、勤杂工、收银员、下粉工 薪资：面议 “燕姐生煎”高薪招聘 因公司扩展需要，高薪招聘以下职位： 1、店长：2名 2、运营经理：1名 3、面点师：3名 4、厨房切配、勤杂工：2名 5、收银员、下粉工：多名 岗位要求： 1、管理人员要求相关行业经验，具有一定的管理能力和组织协调能力，负责各店日常运营管理。 2、身体健康，能吃苦耐劳、服从工作安排。 (公司免费培训技术）。 3、收银员会基础电脑操作，面点师会发面制作包点。 以上职位待遇面议，录用后月休2天，公司免费提供工作餐。 联系方式： 沅陵县燕姐餐饮管理有限公司

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店长 25岁以上，能带团队，有零售管理经验 薪资福利:综合薪资4000 - 5000元/月，月休3天，享节假日福利 工作地址:长沙

辰溪胜兴连锁诚聘销售顾问5名，移动前台5名，门店店长2名要求：1. 性格外向开朗，学习心态好2. 对客户有热情，有耐心，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力。3. 负责门店的产品销售、业务办理及客户服务工作4. 年龄20-40岁男女不限5. 学历 店长大专及以上，销售及移动前台初中及以上福利待遇。6. 销售及前台3000-70007. 店长实习期（4000）转正：底薪+提成+绩效8. 月休2天，社保，节日福利，加班补贴。 1、1-3年以上手机/3C门店管理经验，能独立统筹门店运营、带团队完成销售目标；2、熟悉手机产品及运营商业务，懂销售、善管理、有服务意识，抗压能力强。3、年龄25-40岁（男女不限）联系电话☎

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【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

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招聘 餐饮店店长4500/月 服务员 100/天 后厨备菜1名（年龄30～48） 联系

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黔城镇万利隆蛋糕店招聘 储备店长 岗位要求：30-45岁，男女不限，品行端正形象较可，有责任心、事业心，有一定的管理能力及较好的综合素质，有一线卖场及相关行业销售管理经验、且稳定性高者优先。 工资待遇：4000-5000元/月，月休四天，包住，每天免费提供1餐工作餐。 工作地点：黔城万利隆门店（黔城镇明志大酒店一楼101） 联系电话：丁经理

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

收银员 18岁以上爱干净听指挥随机应变能力强爱学习形象气质优 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

晚班员工

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