招聘门店储备管理人才。要求年龄22-40周岁，品行端正，吃苦耐劳，拥有较强事业心与上进心。愿意从基层踏实学习，服从岗位调配，学习领悟能力佳。具备良好沟通协调能力，有责任心、执行力，团队协作意识强。薪资范围4000-8000元，月休4天。薪酬结构包括基础底薪、绩效奖金、业绩提成和年终奖励，能力出众者薪资可面谈。正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。工作地址在恩施、利川。

招聘店长助理，薪资为4000-4500元。工作内容包括：学习餐厅各工作站流程；协助店长完成工作目标及工作计划；协助店长完成店内日常值班管理工作，确保店面高效稳定运营；协助店长开展员工培训和团队建设。

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

招聘岗位：社长（市场拓展）。薪资为5000-15000元。工作内容包括：负责首次到店客户的接待、参观讲解、需求沟通与体验引导，建立良好第一印象，提高到店转化率；负责门店沙龙活动、主题体验会、客户答谢会等活动的策划、统筹、现场执行与效果复盘，保障活动有序开展。

招聘营业厅店长。岗位要求：具备零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程及销售技巧。具有良好的组织协调能力和团队管理能力，能有效激励团队成员。具备较强的责任心和抗压能力，善于沟通，能妥善处理突发事件。熟练使用办公软件，对数据敏感，具备一定的财务基础知识。岗位职责：全面主持厅店终端销售工作，配合运营商业务发展，确保完成公司下达的各项经营指标。负责厅店的人、财、物综合管理，统筹人员调度、商品库存及财务账务处理。负责厅店日常运营管理，包括员工绩效考核、销售数据分析、商品陈列维护、排班安排及环境卫生清洁。处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升门店服务形象。薪资福利为4000-7000。工作地点在恩施、巴东。工作地址为恩施首府壹品6号楼商业门面二楼。

管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

零食很忙舞阳坝区域高薪招聘店长1位，要求相关经验1年以上，，能吃苦耐劳；能长期做，服从安排。认真负责，年龄25—45岁，工资面议电话:

招聘华为门店店长。要求年龄35岁以下，具备3年手机数码、3C零售行业门店管理经验，有华为、苹果、小米官方体验店店长经验者优先。需熟悉数码产品特性，了解华为全系产品及鸿蒙生态，具备优秀的销售能力、数据分析能力和业绩攻坚能力。薪资福利为年薪10万，购买社保。工作地址在恩施市。

招聘店长1名。负责制定门店每日及月度经营计划，管控营收、成本与损耗，完成业绩目标。统筹前厅与后厨全员管理，包括排班、考勤、员工培训考核，并搭建店内晋升体系。把控门店菜品出品、服务质量及环境卫生，处理客诉，维护门店口碑。对接食材采购与库存盘点，管控物料成本，优化门店运营流程。落实门店营销活动，定期复盘经营数据，向老板汇报门店运营情况。薪资为5000至12000元。工作地址位于恩施市黔龙一号二期222-226号门面。

招聘店长助理。应届生亦可，需熟练操作计算机办公软件。岗位职责包括：协助餐厅经理完成工作目标及工作计划，协助完成店内日常值班管理工作，协助完成员工培训及技能提升，协助管理门店设备维养，做好门店安全管理工作。薪资福利为4000-4500元/月。工作地址位于钱汤圆利川南滨店。

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茌平信誉成和商厦二楼玖零仓库招聘店长、店员要求：25-45岁，有销售工作经验者优先录用待遇：基本工资2600+提成（结合销售）提升至店长岗位：基本工资2600+补助+提成报名地址：一楼退换货接待处/二楼招聘办公室报名电话：报名面试时间：上午：9：00-11：30下午：3：00-7：00

【西青华苑健身房暑假工】【日期】明天到越多越好【班次】早中晚班次排版一个班次9小时左右【人数】1人，身高170干净利索的【待遇】130/天，管吃管住【地点】西青区华苑地铁站旁边【要求】『自备』自备黑色裤子黑色鞋子，深色袜子，不能有红绿杀马特头发，长彩色指甲，明显纹身等，吃苦耐劳有组织有纪律，报几天上几天，【电话】同细微酒店管理有限公司欢迎你的加入！【每天要人招长期小时工】【，驻店，店长】【收售各类品牌手机电脑】

农垦耕耘食品有限公司诚聘英才招聘岗位店长店员（男女不限）薪资待遇月薪3000–5000元底薪+提成，多劳多得，收入稳定任职要求1. 50周岁以下2. 有店铺销售经验优先3. 销售能力优秀，年龄可适当放宽4. 性格开朗，待人热情，责任心强公司地址:沿提街200号农垦耕耘(宜城市惠民医院红绿灯往北10米)有意者欢迎咨询应聘，期待你的加入！联系电话:

招聘营运主管，负责连锁餐饮区域管理。岗位职责包括：多门店区域运营管控，负责公司多家直营快餐门店的整体营运管理、日常巡查、标准落地，统一门店出品、服务、卫生、纪律的全套SOP体系；团队搭建与管理，负责门店店长及全员的培训、督导、考核、带教，优化人员结构，降低人员流失，提升整体运营效率。要求年龄28至40岁，必须具备肯德基、麦当劳、大米先生、老乡鸡等国内头部快餐或麦肯体系3年以上区域门店管理经验。擅长团队管理、员工赋能，抗压能力强，有成熟的连锁营运管理思维。薪资福利方面，薪资结构为底薪加绩效奖金加门店业绩提成加年终分红，能力突出者薪资可面议。正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。薪资为10000至18000元。上班时间为每日8小时工作制。工作地址在恩施市或利川市。

公司名称：利川市柒果兔鲜果招聘一、长期营业员/店员岗位职责：负责门店水果摆放、整理打理、日常售卖；主动接待到店顾客，做好水果介绍、选购推荐，维护店内正常经营，提升顾客购物体验。任职要求：工作积极主动，有责任心，上手快，执行力良好；有无水果行业经验均可，愿意踏实做事就行。工作地址：利川公园路店联系电话：

招聘营业员。年龄18-45周岁，男女不限，学历不限。有无经验均可，零基础免费培训。沟通表达流畅，工作认真负责，积极踏实。愿意学习提升，有赚钱欲望，服从团队安排。薪资福利：底薪2000加高额绩效提成，上不封顶。

招聘店员2名。要求身体健康，品行端正。有短视频、直播经验者优先。薪资为3001-5000元，包含底薪、社保和提成。每周休息4天。长期有效，招满即止。工作地址位于湖北省恩施自治州利川市（利川东城）。

招聘总厨。年龄30-50周岁，拥有3年及以上餐饮总厨管理经验，熟悉中餐、快餐品类制作运营者优先。具备优秀团队管理能力，擅长人员带教统筹，工作责任心强，执行力出众。熟知食品安全相关法规规范，持有有效健康证，无不良从业履历，身体健康。能够适配餐饮作息节奏，抗压能力良好，有本地餐饮从业经验者优先考虑。薪资8000-15000元，月休4天。薪酬结构为基础底薪加绩效奖金加业绩提成加年终奖励，能力出众薪资可面谈。正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。工作地址在恩施、利川。

招聘水果店店员。薪资为3000~5000。工作内容包括切果接单、店内陈列、出单上货、日常卫生。要求手脚麻利、爱干净、能长期稳定工作。

招聘前厅领班1名，有餐饮服务管理经验者优先。负责协助店长统筹前厅服务，可晋升店长。薪资4000-5000，月休2天，可店内提拔。工作地址：恩施市黔龙一号二期222-226号门面。

招聘海绵堡堡汉堡店招聘一名员工工作地点：[咸丰桃花源]工作时间：[11:00：21:00]1.成年硬性要求：年满18岁，手脚麻利。2.持证上岗：必须有健康证（或者能立刻去办，凭回执上岗）。3.眼中有活，踏实，服从安排·薪资面议·联系方式：直接：[]，请备注“应聘”。

招聘店长。要求身高158厘米及以上，形象端庄，素质良好，高中以上学历，年龄20至38岁。需具备良好的管理能力和团队领导力，能够有效制定和执行店铺营销策略。对烘焙行业有热情，目标感强，自驱力强。负责门店（烘焙）日常管理和运营工作，对门店经营结果负责。监督和提升门店的销售业绩和服务质量。培养和管理门店团队，确保团队协作和效率。薪资福利为4000至8000元。月休4天，当月有节假日则加多1天休。晋升频率高，每月组织晋升、转正活动。购买五险。全员享有员工生日、春节、中秋、端午福利礼品。工作地址在恩施星光里对面慕焙滋（工农路店）后面院内3楼人行中心。

招聘营业员，要求年龄35-50岁，认真负责，对人友善，有亲和力，有超市经营经验者优先。薪资为3000元，提供节日福利。工作地址在百嘉壹品超市龙凤坝店。