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店长3-5人
湖北宜昌招聘店长,店员,薪资福利:8000-15000(上不封顶)二楼MlSSJANE女装 优秀导购:5000-10000 优秀店长:8000-15000(上不封顶) 任职要求: 年龄25-40岁,形象气质佳 性格开朗,积极主动,沟通能力强,有团队协作精神,有高端女装销售经验者优先。 余经理
宜昌宜都市店长工作地址:陆城中笔社区康居阳光城8000~10000元/月五险
8000-10000元/月
店长月结
店长 工作地址:宜都市陆城中笔社区康居阳光城 8000~10000元/月 五险
宜昌 宜都市
1月28日 10:11拨打电话
店长1-2人月结全职
【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你: 1、大专以上学历,专业不限(市场营销、管理类、信息技术类优先); 2、热爱科技产品,对华为生态有基本认知; 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识,敢于接受挑战; 4、有零售行业管理经给者优先(可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长); 二、你将收获: 1、行业顶配的培养体系; 2、清晰的晋升通道; 3、竞争力的薪酬福利 1)年薪5-15W(底薪+绩效+奖金),凭实力拿高薪; 2)五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益; 3)定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验,为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点:湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师(微信同号) 王老师(微信同号) 加入我们,一起做非凡之事!
店长月结
店长 年龄45岁以下,沟通能力强,有工作经验者优先。 薪资福利:6000-12000元/月 工作地址:湖北省宜都市姚家店镇黄莲头家私城
宜昌 宜都市
1月26日 17:53拨打电话
店长1-2人
新店开业急招人! 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先 待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000, 招聘店长1名工资面议 事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人 超自由:熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话!介绍入职成功奖励车厘子一件 电话:
精英销售—5000-9000元/月精英店长—7000-12000元/月
店长
任职要求: 1,20-35岁 2,有女装或者珠宝首饰相关销售经验!
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 5.学历不限,对工作充满热情,愿意与团队共同成长
督导巡店/门店店长/导购。
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
寻找最出色的你。
店长月结
店长 35岁以下,具备3年以上店长同岗位经验,熟悉销售目标管理、人员管理、货品管理及数据分析,有良好的沟通及表达能力,同类潮玩经验加分 薪资福利:6000-10000元/月(底薪+提成+绩效+全勤奖+餐补),上六休一,法定三薪+带薪年假+六险一金 新店招聘
宜昌
1月28日 12:51拨打电话
宜昌宜都市店长工作地址:陆城中笔社区康居阳光城8000~10000元/月五险
8000-10000元/月
店长月结
店长 工作地址:宜都市陆城中笔社区康居阳光城 8000~10000元/月 五险
宜昌 宜都市
1月28日 21:19拨打电话
数控车工
5000-8000元/月
CNC数控车工社保包吃月结
招聘岗位: 数控车工 任职要求:性别不限:年龄48岁以下,熟练操作数控车床,会广数或西门子系统编程,能看懂机械加工图,熟练使用量具。 薪资待遇:5000-8500元/月,交社保。有工作餐, 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,需要倒班 宜昌市西陵区西陵二路93号
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
机械工艺工程师
6000-8000元/月
机械工程师大专及以上
招聘岗位: 机械工艺工程师 任职要求:年龄48岁以下。大专及以上学历,负责公司机械加工生产工艺的制订和现场工艺难点的解决及工件工时的制定与考核;负责和客户技术、品质等沟通交流;解决生产过程中技术和质量问题;熟练使用CAD、UG等设计软件。 薪资待遇:6000-8000元/月,交社保.有工作餐,。住宿方面如果较远可以给部分房补,可以当面沟通 上班时间:月休4天,白班8小时工作制 工作地点:宜昌西陵二路
操作机台长白班车间普工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址:江苏省无锡市
标准员月结兼职可全职,可兼职,工资待遇具体详谈
本公司是拥有市政建筑双二级资质的建筑公司,现急需材料员,机械员,劳务员,资料员,标准员一名,最好一人同时拥有以上证书。可全职,可兼职,具体详谈。
店长导购
5000-10000元/月
店长3-5人兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力
销售以及店长
面议
店长3-5人月结全职有发展空间
时间自由,每月4天休班,可投保险,工资无上限
店长1-2人月结全职
1、保持与顾客良好关系,处理相关问题。随时征求、收集客人意见,处理客人投诉,并为分析服务质量管理中带倾向性的问题,提出整改措施。 2、监督和推行各项规划管理制度。 3、跟进与指导经营情况、信息反馈和安全、卫生、服务工作,对经营效果负全责。 4.要能够服从店内领导管理。同时能够打扫卫生。 任职要求:. 1、25-35岁,形象好 2、有无经验均可,要有学习的上进心。 3、性格外向,擅于与人沟通,协调能力强,能独挡一面。 4、热爱工作,有团队建设能力。
店长3-5人月结
品牌:WEEK ONE 风格:韩系简约通勤 地址:新中国4楼 招聘:档口店长/销售 要求:身高160-163 体重不超50KG 有三年以上十三行档口销售经验 年龄18-28 性格开朗,正能量好沟通 薪资:底薪8000-12000 (总提个提日达标奖月 达标奖年达标奖) 欢迎来撩:
店长1-2人月结全职超市、生鲜、百货、店长
岗位职责: 1、负责店面日常运营管理、执行运营标准、保证店面安全运营; 2、货品管理:监督商品进、上、补货,做好验收、商品成列、保质期管理、库存管理及服务质量管理; 3、店务管理:结合区域客群特点,制定并实施针对性的销售策略,以提升销售业绩; 4、管控好商品损耗及利润工作;保持店面整洁、员工热情,收集顾客意见; 5、店员管理:做好店员的日常管理和培训,提高各项服务技巧和销售水平; 职位要求: 1、3-5年零售超市同等职位工作经验或1-3年生鲜门店管理经验; 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能; 3、能吃苦耐劳,服务意识强、积极主动、责任心强; 4、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力;
营业员
老香港炸鸡店营业员急招!薪资稳定+福利齐全,新手也可来! 想找氛围好、收入稳的餐饮工作?老香港炸鸡店诚邀踏实小伙伴加入,地道风味人气旺,工作有奔头! 岗位要求 •年龄20-50岁,男女不限,有无餐饮经验均可(新手手把手教,不用担心上手难) •能吃苦耐劳、肯学肯干,对待工作有责任心,不敷衍不推诿 •做事麻利高效,有基础服务意识和沟通能力,能适应餐饮行业快节奏氛围 工作时间 实行三班倒,排班灵活,可根据需求协调: •早班:9:00-19:00 •中班:11:00-21:00 •晚班:14:30-00:30(暂定,可结合门店客流微调) 薪资待遇 •薪资构成:底薪+提成+全勤奖,多劳多得,收入上不封顶 •长期激励:工作满1年,底薪直接上涨200元,后续逐年稳定上调 •额外福利:每月3天带薪休假,法定节假日发放节日福利,工作氛围轻松不压抑 工作地点 老香港炸鸡店(具体门店地址可咨询招聘负责人) 应聘方式 •直接到店:可前往门店现场沟通,直观了解工作环境 •电话/微信咨询:、(微信同号,随时回复) 我们不看背景看态度,只要你踏实肯干,就能收获稳定收入和清晰发展路径!老香港炸鸡店期待与你携手,把地道风味带给更多食客,共赢成长~
湖北宜昌长阳招聘临促上班时间:2.1-2.15联系电话:
促销员
长阳招聘临促 上班时间:2.1-2.15 联系电话:
宜昌
1月31日 05:30拨打电话
店长1-2人月结全职
店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000,转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍,购买五险,过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵
营业员月结
牛肉生鲜分割加工师 岗位职责: 按标准流程对牛肉进行精细分割 根据订单需求,确保产品规格、质量和重量达标,进行分配货物及配送货 保持工作区清洁卫生,每日清洁消毒案台 职位要求: 年龄50周岁以内,身体健康,能适应高强度体力劳动 有1-3年肉品分割经验,熟悉部位结构与技巧 工作认真负责,能吃苦耐劳,具备团队精神和服务意识 能适应凌晨上班时间 工作时间: 凌晨2到早上10点 薪资范围:5500元-6000元/月 工作地址:三峡果蔬市场B1栋1038-1041 备注:可适当放宽录用条件,能吃苦,能接受夜班工作强度即可(有师傅带)。 有驾照者更好优先考虑。
促销员
招聘麦德龙兼职人员 工作内容: 做试吃,做促销 工作时间2月9-23号 工作地址:宜昌麦德龙 工作时间: 8小时 有意者联系:
宜昌
1月28日 22:13拨打电话
储备干部
餐饮店长
有经验优先
促销员
益海嘉里金龙鱼招聘!! 井号促销人员 伍家岗长江广场国贸超市,招临时促销员。工资120一天,,有快消品销售经验会拍照打卡 有意者联系电话:
宜昌 伍家岗区
1月29日 22:42拨打电话
湖北宜昌北山稻花香招春节临促工作8小时联系电话
促销员
北山稻花香招春节临促 工作8小时 联系电话
宜昌
2月2日 03:04拨打电话
理货,剁骨头
理货员
待遇优厚
彭世修脚店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌形象 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化,愿意长期发展,具有责任心和敬业精神
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