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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理等 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3. 做好服务前后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与 健康变化 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用和保养按摩设备及用品 5.配合门店开展健康知识普及与客户维护工作 任职要求：男30～39，女30～45爱岗敬业，吃苦耐劳，积极向上，热情用心服务好每个顾客

会按摩，足疗，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

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家庭式按摩店，岁数不限，包吃包住，月休4天，自由

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销协助工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.有无经验均可

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，涵盖中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等项目 2. 根据顾客体质、亚健康状况及个性化需求，制定并执行理疗方案，规范填写服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒器械与用品，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动倾听顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5. 协助门店开展健康知识宣教、会员档案管理及日常维护工作 任职要求： 1.热爱大健康行业，具备良好的服务意识、亲和力与沟通表达能力 2. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，举止得体，责任心强 3. 有无经验均可

1:为客户提供专业的养生理疗服务，确保服务流程规范，安全 2:根据客户需求提供个性化健康建议，提升客户体验 3:协助完成店内销售任务，推广相关产品与项目

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任职要求 1.中式、精油Sa精通者优先考虑，无经验者公司提供岗 前教学指导 2.年龄18-40岁，男女不限（综合素质好年龄可放宽) 3.沟通良好、亲和力强.五富端正、具有良好的服务意识 4.手机线上app接单，要有一定的接单时间（介意者慎 入)，可以根据自己想要的时间接单顾客线上点单，师傅线下服务 一、提成比例65%到80%每单提成180到400左右，每日2到8单（提成没有任何套路） 三、在家接单，没有约束 四、接单时间自由，不用坐班。 五、工资每周二结算，一周发放一次 六、综合收入不低于1.5w，一般2w到5w，上不封顶适合想赚钱，全职，兼职，想工作自由的。

按摩小店可合作可月薪（能上夜班优先）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力

负责前厅人员安排管理工作

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岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导， 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合完成康复辅助、用药提醒、营养建议等非诊疗类健康服务 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保服务环境整洁规范 5.及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新健康档案 任职要求： 1.热爱健康服务工作，具备良好的沟通能力与责任心 2.具备基本医学常识，有护理、康复或健康管理相关经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏 4.具备学习意愿，能接受岗前培训及持续技能提升 5. 服从安排，具备团队协作意识与服务意识

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河北崇礼太舞五星级酒店招聘面点主管一名，（五险一金每周双休）工资面议刘厨

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时间自由规矩少好相处地段繁华！双人宿舍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求