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女装店长 薪资福利:综合工资6000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:黄平县兴隆路花上町女装

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奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。

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西江急聘门店店长诚聘有能力、有责任心的门店店长岗位职责全面负责门店日常运营、人员管理、货品盘点带领团队完成销售目标，维护老客户，拓展新客源；统筹店内大小事务，把控经营成本，提升门店整体业绩。任职要求有实体店管理经验者优先，有烟酒/茶叶/饰品、甜品行业经验更佳；做事认真负责，懂经营、善管理，沟通能力强；踏实稳定，有事业心，能长期共事。薪资待遇薪资优厚+高业绩提成能力决定收入，多劳多得，上不封顶有意向直接联系，非诚勿扰！联系电话：---雷山县零++---

店长具有通讯行业相关经验者优先考虑。负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。薪资福利:岗位工资+社保+各类补贴，综合到手薪资6000-10000元/月。招工人数:2名工作地址:岑巩县联通公司

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凯里学院食堂招聘服务员，两个服务员联系电话:刘总

西江方尤传说食府招聘 服务员：数名（长期） 1.负责店内日常客人接待，点单、上菜工作； 2.负责店面日常卫生打扫、店内整理； 3.有较强的学习能力及沟通能力； 4.服从工作安排，能吃苦耐劳。能主动工作，有责任心； 5.包吃包住，薪资面议； 6.年龄在 18 - 40 岁之间，身体健康，无不良嗜好，热爱餐饮行业，有团队合作精神，能够服从管理； 7. 有相关工作经验，活泼开朗，乐观爱笑。 工作地点:西江千户苗寨景区 联系:（）

营业员大专学历，个人征信良好，无犯罪记录，入职交五险，其他薪资待遇面谈。薪资福利:面议招工人数:1-2名工作地址:台江县施洞镇

小儿推拿店长, 薪资8000-8000元/月, 核心岗位职责 （一）门店运营统筹 1、 全面负责门店日常运营管理，制定并执行周、月、季度运营计划，规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，确保门店日常运转高效有序； 2、 负责门店物资采购、库存管理、设备维护，合理控制运营成本，优化资源配置，杜绝浪费； 3、 监督门店服务质量，及时处理客户反馈的服务问题，协调解决运营中的突发情况，保障客户体验。 （二）团队管理与培养 1、 负责门店员工（小儿推拿师、前台等）的招聘、录用、排班及日常管理，搭建高效协作的团队； 2、 制定员工培训计划，开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训，提升员工专业素养和服务水平； 3、 负责员工绩效考核、激励与引导，调动员工积极性，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。 （三）业绩增长与客户管理 1、 制定门店业绩目标，拆解到个人，统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动，推动业绩达成； 2、 负责核心客户维护，建立客户档案，定期跟进客户需求，解答客户关于小儿推拿的疑问，提升客户满意度和忠诚度； 3、 拓展客户渠道，对接周边社区、幼儿园、母婴机构等，提升门店曝光度和客流量。 （四）专业与合规管理 1、 把控小儿推拿服务专业性，监督推拿师操作规范，避免服务风险，确保服务安全； 2、 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范，确保门店运营合规，负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作； 3、 传递小儿推拿健康知识，组织开展公益科普、家长课堂等活动，提升门店专业口碑。 四、任职要求 （一）学历与专业 1、 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先； 2、 持有小儿推拿相关资格证书，具备1年以上小儿推拿行业从业经验，有门店管理经验者优先。 （二）能力要求 1、 具备较强的运营管理能力，能统筹门店日常事务，合理规划运营计划，控制运营成本； 2、 具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动员工积极性，能有效协调员工、客户之间的关系； 3、 具备一定的营销意识和业绩导向，能主动拓展客户、策划营销活动，推动业绩增长； 4、 熟悉小儿推拿专业知识，能把控服务质量，解答客户专业疑问，具备应急处理能力； 5、 责任心强、有耐心，热爱小儿健康行业，具备良好的职业素养和服务意识。 （三）其他要求 1、 身体健康，无传染性疾病； 2、 能适应门店正常营业时间（含周末、节假日），具备较强的抗

店长, 薪资4000-4000元/月, 能吃苦耐劳，能和中老年人相处融洽，有管理经验者优先。

湖南商会云麓湘庭会所 招聘 店总一名 10000元-12000 元/月+绩效奖金 前厅经理一名， 工资6000-8000+绩效奖金 招聘前台接待一名 4000-5000加+提成 以上招聘工资底薪加全勤奖及其他福利！ 公司提供食宿，住宿环境干净舒适，公司定期培训，晋升机会多。工作稳定，工资发放准时团队氛围好，充满活力，带薪月休4天+节 假日休息！ 工作地址：昆明市新螺蛳湾国际商贸城 联系人：王先生 ()

招聘店长招聘店长 九江杨鲜生邻里超市于2021年成立，目前5家门店，面积都在800-1000平方左右，均在江西九江，因超市需要扩张发展（待筹备新店2家），现诚聘门店店长2名：要求： 中小型生鲜超市店长工作2年以上或中大型超市生鲜主管2年以上，动手能力强，提供住宿，待遇5000-10000, 联系电话：杨先生

店长 | 莱阳市瑞康之家养生馆 | 皮防所北50米，瑞康之家养生馆 | 2名 | 综合3500-8000元/月 |

招聘因业务拓展需要，黔优福超市急需招家家宜导购一名。要求：形象气质佳，口齿伶俐，有敬业精神，有上进心，能吃苦耐劳，四十五周岁以下优先。工资待遇：基本工资加提成加奖金欢迎你的加入联系电话

寻求锦屏县敦寨坐标广场贵州黔东南地区的理货员，要求年龄在50岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳精神和对零售行业的热爱，具体薪资福利面议。

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岗位名称：招聘助手； 岗位要求：1. 能够熟练使用表格工具，具备一定的数据处理能力；2. 具有良好的沟通能力，性格开朗，能够适应频繁的外出跑业务；3. 听从指挥，吃苦耐劳，能够适应在偏远乡下的工作环境。 薪资待遇：工资两千一个月，包吃饭。煮饭也是工作内容之一。具体面议。

招聘燕京U8促销员招聘工作时间：7:00~12:00人数：数名人员要求：年龄25岁到37岁，性格外向，服从安排，管理沟通能力强。工资:底薪+销量提成工作轻松工作地点：雷山夜市。联系电话:---雷山县零++---

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零食很忙（金钟农贸市场店）招聘！现招聘理货员1个工作内容:完成固定区域的搬货，补货，报货！工作时间:理货:下午14:30-23:30工作要求:1.年龄20岁以上，40岁以下。2.踏实肯干，手脚麻利！3.服从安排，完成好固定区域商品的陈列以及自己区域仓库的整理！欢迎大家咨询了解联系电话：

营业员 踏实肯干，身体健康，沟通流畅，表达清楚 薪资福利:2000 - 5000（底薪加提成） 更多岗位电话联系 工作地址:黎平城内