樱之花诚邀销售经验的店长及认真负责的导购加入团队，欢迎具有团队协作精神的人士应聘，叶女士位于广东惠州隆生广场九区二楼樱花女装店面。

岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

惠州连锁超市新店开业 诚聘以下岗位 生鲜经理一名工资面谈 海鲜领班工资+提成6000-9000 猪肉家禽主管和领班工资+提成6500-10000+ 猪肉家禽兽师傅多名 工资+提成6000-8000 猪肉家禽中工多名 工资+奖励5500-6500 蔬菜小弟熟手工资+提成5000-6000 水果小弟熟手多名 工资+奖励5000-6000 要求：熟手，服从管理安排，主动干活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄50岁以下，连锁经营岗位提升空间大 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作时间：年初六 工作地点.惠州市惠城区水口 联系方式：朱小姐同步

招聘店长一名。待遇面谈，。

┏┯┓┏┯┓┏┯┓┏┯┓┠招┨┠聘┨┠店┨┠长┨┗┷┛┗┷┛┗┷┛┗┷┛招聘：店长（经理）一名待遇面谈签订正规劳务合同，各项福利全部配齐电话：，陈生地址：惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道金湖路热舞大厦三楼（金悦阁会所）

有管理经验，吃苦耐劳

驻店管理，多名日结有管理经验

舞蹈室店长

薪资：330至380元/天，考试后现场定价 地点：惠州市惠城区马安镇新楼村鲶鱼山（泰荣度假村对面） 工作：熟手焊工，非流水线，11小时/天，长白班不倒班，加班另算 食宿：餐补20元/天，随工资发放；包住，水电费平摊 面试：具体面试安排请联系确认；带身份证原件；禁拖鞋短裤 要求：只招在特箱厂干过的熟手焊工，18-45岁，十指健全，无大面积纹身伤疤 考试：考平角焊、仰焊、倒流焊，考试后现场定价 结算：离职次月发放，非人走帐清

急需一名兼职摆球人员，30岁以内，每小时17元，，，有责任心电话，

迈泰技术急招焊工岗位：铝氩弧焊，新能源电池托盘，要求鱼鳞纹焊缝，满足气密性要求：持证上岗，铝焊熟手优先薪资：8000-12000包吃住，夜班补贴，工资准时发放横沥红旗路45号梁先生：

惠州市惠阳区招防水工

招聘突击工作人员，日薪400-500元，工作时间为9小时，共需30人。工作内容为30-60规格板材的反面垫片焊接，采用平焊方式，无需气刨，需达到一级探伤标准。参加岗前考试，根据技能水平确定工资。工作期限至年底，工作地点在广东惠州。附近有意者请报名。

花甲粉商场店招聘通岗主管：1、地点：学府凯德五楼（懂直播优先）2、时间：早9点半～晚9点半，月休3天3、薪资：4500（底薪）+200（满勤）+绩效（大约5000～6000元）4、老板不去，工资不压联系方式：（）

店长会健康讲课、组织会员活动；有中老年保健门店相关经验者优先。门店日常运营、会员维护、线下活动组织及产品销售薪资福利:底薪＋全店营业额提成，具体薪资面议招工人数:店长1名电话／工作地址:宁静之都西门北数第二家

招聘临汾医院食堂（约300平米营业面积，要对外开放经营）店长：有中餐店全面管理经验三年以上经历，工资待遇6000-8000。厨师长：中餐厅厨房管理经验三年以上，工资待遇10000+。联系电话王先生以上人员尽量是临汾本地人。

玖姿安娜蔻集合店招聘地点：枫叶小镇体量：700万+要求：40周岁以内，有千万店带店经验，付出负责，想挑战想赚钱电话同步：

招人！博白畅培优高薪招聘店员、店长、经理（7名）【待遇】底薪+提成+团队奖励+超额奖+拓新奖+年终分红+孝心奖，节日福利，社保、年假、员工旅游，月综合3000‑5000元工作地点：①博白畅培优羊奶锦绣店②博白畅培优羊奶东风店【联系方式】庞经理（有意向直接联系，说明腾飞招聘看到的）

店内营业员

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织技能培训、绩效考核与排班调度 4.严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈响应 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系运营逻辑 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.熟悉食品卫生法规及厨房安全规范，持有健康证 4. 具备成本核算与菜单定价基础能力 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识 6.招55岁以内，福利很好，待遇好 7.公司购买社保 8.工资6000到7000可以聊 9、包吃包住有空调

泡茶，新开的茶叶店

招聘水果主管待遇6500-7000包吃住、 理菜多名，工资3500-3800元一个月，月休两天 工作地址惠州市惠城区中信水岸城东升一路3号 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化管理体系 4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘（博罗龙溪球岗）1、龙溪球岗·天福便利店｜收银员要求：18-30周岁，开朗负责、爱整洁-工时：10h/天， 两班倒-环境室内在岗，不用外出日晒-联系人：徐先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.统筹店内卫生清洁、设备保养及陈列维护，确保营业环境整洁规范， 提升顾客满意度与回客率。 3.执行公司营销活动落地，结合门店实际开展本地化推广 4，负责库存管理、货品调配及损耗控制，保障运营效率与资产安全 任职要求： 1. ，年龄25—45岁，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 工作认真负责，执行力强，能高效完成各项任务并主动解决问题 3.有零售/快消/服务业门店管理经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5. 具备基础数据分析意识和客户服务敏感度

蔬菜分区主管招聘 岗位：蔬菜区主管 薪资待遇 月薪7500元，包住宿，享有门店饭补福利（具体饭补标准面议），每月按时发薪，待遇稳定。 工作时长 每日工作10小时，具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。 岗位职责 1. 门店运营管理：全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作，制定蔬菜区日常运营计划，把控分区整体业绩。 2. 货品管理：负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作，及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜，保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存，减少货品损耗，控制分区运营成本。 3. 销售引流：熟练掌握卖场叫卖技巧，主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流，活跃卖场氛围，提升蔬菜区域客流量与整体销售额。 4. 卫生与维护：负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀，保持区域干净整洁，符合门店卫生标准及食品安全要求。 5. 日常统筹：配合门店整体工作安排，做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作，记录每日销售、损耗、库存数据，及时反馈区域运营问题并优化整改。 任职要求 1. 学历不限，有无同行业经验均可，优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。 2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式，具备基础的门店分区运营、销售管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通能力强，敢于开口叫卖，有销售意识和服务意识，能主动带动区域销量。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，有良好的执行力和团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应门店日常工作节奏。 其他福利 1. 免费住宿，居住环境舒适，解决员工住宿需求； 2. 专属饭补补贴，补贴标准面议； 3. 门店氛围轻松，团队氛围融洽，工作稳定； 4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会，长期发展空间大。 有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节，期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入！ 需要我帮你精简成简短版海报文案，方便发朋友圈和招聘群吗？

收银员

店长一名，蔬菜水果领班各一名，有责任心，懂营销，控毛利，地址惠东

富达通山水豪庭店招贤纳士！底薪加提成 福利好、 时间比较自由选择。模式多样化。综合薪资6000-15000不等。能者多劳！业务有积累经验！不要做原地踏步不进取的工作有点浪费青春。