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兰州招聘长期钻探工人10人，，要求年龄在50岁以下，初中文化程度，要身体健康，能吃苦耐劳，遵章守纪，每班工资350-400元，倒班制。联系人:景经理，工地在金昌。

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招聘：机电副矿长 薪资：20K-20K 职位详情： 岗位职责 1．负责煤矿的机电工作安全。 2．负责组织制定落实机电安全设施、设备管理规章制度和安全操作规程，并监督、检查执行情况。 3．对特种设备严格按照《特种设备安全监察条例》和有关安全生产法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。 4．按照有关矿山安全规定对机电设备、设施进行合理选型工作，并参加制定组织实施机电工作的长远规划；主持制定设备更新、检修计划，并组织实施。 5．做好安全用电，合理用电和节约用电工作，解决不合理用电现象，杜绝设备超负荷运行。 6．负责煤矿机电设备及设施的使用、维修，对流动性设备要及时做好安装、维修、撤出工作。 7．每月至少组织一次机电设备、设施安全检查，制定安全防范措施，落实安全隐患整改，分析设备安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．根据生产的需要，搞好技术革新，推广先进经验，合理配备机械设备，不断提高机械化和自动化程度。 9．参与编制生产安全事故应急救援预案。 岗位要求 1、煤矿机电、电气、机械等主体专业大专及以上学历； 2、10 年及以上露天煤矿机电管理一线工作经历； 3、全面负责煤矿供电、排水、运输、采剥设备等机电系统管理； 4、精通机电设备安装、检修、维护、技改及安全运行管理； 5、熟悉机电安全规程、设备标准化管理、节能降耗与故障处置； 6、具备较强团队管理、现场组织协调和应急处置能力； 7、具有中级及以上职称者优先

招聘：采掘副总（三新煤业）薪资：18K-18K岗位职责1.?生产统筹：全面负责采掘生产计划的制定与执行，确保产量、质量指标达标，严控采掘成本。2.?安全管理：贯彻安全生产法规，主管井下采掘作业的安全技术、现场管理与隐患排查，杜绝重特大安全事故。3.?技术管理：主导采掘工艺优化、新技术引进与试验，解决采掘过程中的重大技术难题。4.?团队管理：管理采掘一线团队，指导下属专业技术人员工作，优化班组绩效与人员配置。岗位要求1.煤矿主体专业；中级以上职称。2.持有煤矿管理人员安全资格证书。3.具有10年矿山一线从业经历。4.?素质要求：极强的安全意识与责任担当；抗压能力强，适应野外及轮班作业；作风严谨，具备良好的职业操守。

招聘：调度监控室主任 薪资：12K-12K 职位详情： 岗位职责 1.协助矿长工作； 2.深入现场监督落实矿领导指令； 3.负责编制应急管理标准化资料； 4.监督检查应急物资配备情况和检查、补充情况，确保应急救援物资齐全完好，随时达到可用状态； 5.经常深入矿坑，协调解决生产过程中存在的问题； 6.参与编制事故应急救援预案，参与事故隐患排查，风险辨识、评估； 7.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.持安全管理资格证、有工作经验优先。 2.矿山主体专业。 3.3年以上煤矿生产调度管理经验，熟悉煤矿生产工艺流程及各专业系统。 4.资质证书：持有煤矿调度员资格证者优先；熟悉《煤矿安全规程》《煤矿生产调度管理规定》。 5.能力要求：具备极强的现场指挥能力、应急处置能力和跨部门协调能力；能熟练操作煤矿调度管理系统、监控系统；办公软件操作熟练。 6.素质要求：原则性强，责任心重，能吃苦耐劳；具备良好的沟通表达能力和抗压能力；适应24小时轮班制，无重大责任事故记录。

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薪资福利:1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+津贴;2.按国家规定提供五险，提供住宿;3.用工性质：劳务派遣。简历投递：请扫描以下二维码填写报名信息表。筛选通知：HR将在收到简历后5个工作日内进行筛选，符合条件者将通过邮件或电话通知面试时间及地点。面试携带：面试时请携带个人身份证、相关资格证书的原件及复印件。工作地址:兰州新区城市矿产与表面处理产业园

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明年川庆国家队招聘，庆阳区块，招聘工人五人。 综合收入钻工7000三班倒，甩钻具下套管不合班。缴纳五险，每年免费体检，今年需要培训证件。 要求45岁以内，初中及以上文化，需要培训证件。 联系电话同步