
店长
实力公司
中纺一楼大店店长1名
1.有一批管理经验3年以上,韩系风格,懂审美,会陈列会搭配
2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情
3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂,负责补单
4.有团队精神,不矫情
本公司多个门店,平台发展稳定,提升空间大,福利好,公司有完善的开发团队,欢迎志同道合有想法的姐妹加入
穿版销售3名
1.热爱服装,审美在线,有一批销售经验
2.会搭配,沟通能力强,有责任心有耐心
3.乐观 开朗拒绝负能量
4.身高158-165之间 形象气质佳,有亲和力
待遇绝对好 公司氛围好
电话同步
店长店员
北京稻香村各门店招聘啦!店长,店员,小时工,兼职主播,长期主播。工资绝对不会拖欠,还有过节福利,五险一金,5天公休,咨询热线
店长
环北三楼/四季青 一批多个韩系档口
⭐1、店长3名
要求:能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心
⭐2、穿版销售数名
158-165身高,形象佳能穿版,有沟通能力,擅长客户维护,有客户资源优先,性格开朗自信,敢于展示自我
(不用理货配货,销售穿版就好)
⭐3、穿版拍照模特数名
气质佳,皮肤身材相貌好,160-165,要求会搭配,会拍照,学习能力强,性格活泼。
⭐4、周末临时穿版模特(可兼职)
每周六+周日档口穿版套版
气质佳,皮肤身材相貌好,160-165,要求会搭配,会拍照,学习能力强,性格活泼。
待遇优厚,薪资面议
能力决定一切欢迎自荐 推荐
联系:
店长
北京顺义、平谷多家新店开业
招聘
院长多名
售后销售大咖多名
售后半销多名
售后服务多名
前台多名
有能力有梦想 想挣钱的 人品好来
联系电话:
梁经理
店长导购
老九天一楼大门口
新开黄金档口 招聘
1.招店长一名
有管理经验,有客户资源
2.招优秀导购3名
M21 九天 有3年以上经验,有一定的客户资源,会维护客户
底薪加提成+年终奖
小白勿扰 新店有能力就有发展 欢迎
联系电话:(同步)
北京昌平区招聘信息FILAKIDS招聘店长:国泰店员:颐堤港薪资待遇:底薪+提成➕三薪➕多
8000-10000元/月
店长月结
招聘信息
FILA KIDS招聘
店长:昌平国泰
店员:颐堤港
薪资待遇:底薪+提成➕三薪➕多种福利
月收入:8000-10000+不封顶
要求
店员年龄35以内,有零售经验,会电脑,良好的沟通能力、执行力、抗压能力强
工作地址:世纪金源,朝北大悦城,颐堤港
工作时间:早晚班(上一休一勿扰)
联系电话:
家电店长(美的昌平旗舰店)
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位定位
美的智慧家旗舰店日常经营第一负责人,店面经营、销售完成(GMV)、利润达成。
二、核心职责
1、店面经营:统筹排班、陈列等日常运营;管理库存与销售数据,保障账实相符;拆解业绩目标,跟踪调整策略,确保达成。
2、团队管理:组织导购培训(产品、销售、服务),新导带教、老导进阶;建激励机制,营造协作氛围,降低流失。
3、营销客户:结合节点策划促销(满减、以旧换新),统筹执行复盘;规范接待流程,处理客诉,运营会员提复购。
4、风险协调:应对突发事件,排查运营风险;对接物业、工商等,配合总部工作。
5、系统政策:熟练用系统,录数据出分析报告;执行总部政策,确保合规。
三、任职要求
1、硬性条件:大专及以上(家电经验丰富可放宽),40岁以下;3年+家电店长经验。
2、专业能力:熟悉美的产品与家电市场;会系统及办公软件;能策划活动、拆业绩目标。
3、软素养:懂团队带教激励;沟通协调强;抗压,有责任心与服务意识。
客房打扫
6000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台及宾客服务部门,快速响应住客需求,提供礼貌周到的服务体验
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致,有较强执行力
2.能适应轮班工作安排,身体健康,吃苦耐劳,服从管理调配
3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.学历不限,年龄18-45岁,具备基本沟通能力,普通话交流顺畅
人力资源
8000-11000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5.认同企业文化,责任心强,能适应灵活工作时间
店长
4.5-6万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用,
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略,推动销售增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际经营地址安排,需适应轮班制
配菜厨房帮工东北菜厨师洗碗工
北京知名连锁品牌铁锅炖朝阳,大兴,丰台;店长12000-15000,东北菜厨师8000(东北厨师)帮厨,尾锅6000,面点6500,凉菜小工5000(要求有刀工)前厅主管6000-7000,服务员/生底薪5500+工龄奖,配菜5000-6000;后厨杂工4500;洗碗工4000(60岁以下);伙食好,住宿条件好,空调,洗衣机,24小时热水:黄
餐厅领班月结
花家怡园招聘岗位如下
服务员5000+
服务领班5500+
服务主管6300+
要求服从管理,吃苦耐劳,团结同事,过年不放假,调休,事儿多勿扰!
每月评比优秀员工奖500,最佳礼仪奖200,服务天使300,最佳进步300
前厅有额外菜品、茶水、酒水、饮品等提成奖励。
完成营业额奖金每月200-600
带薪年假,月休4天,节假日额外增休
地址:北京海淀区翠微路18号船舶宾馆一层花家怡园翠微店。
电话
促销员
招聘2月份,开始上班,总共20天,2月16到19号开不上班,北京合生汇化妆品植村秀临促,要有化妆品柜台经验。,服从按排,身高162以上,体重120斤以下,形象好,最好是会削植村秀眉笔,能独立销售,工资240/天+提成,能做的联系,同步
巡店员日结
本周六,康师傅做活动,需要督导,兼职,12-18点,(有可能提前结束,上一期提前半小时结束)督导110元,兼职100元,负责对接货物,摆放,现场人数记录,轻松不累。要求男女不限,头脑灵活,40岁以下,性格外向,点位如下,
昌平滟澜新宸,督导一人,兼职一人
能来的联系同步,
店长
老意法一楼1053
全品韩版风格
高薪诚聘
店长1名
意法多年经验,会管理,带领团队,手上有买手资源
穿版销售2名
身高162左右,体重95皮肤白 熟手 性格开朗,会做生意
待遇好,工资面议
联系人
吴小姐 可
北京招聘:理货员薪资:3000-3500元/月身体健康,有理货经验优先
3000-3500元/月
理货员月结
招聘:理货员
薪资:3000-3500元/月
身体健康,有理货经验优先
促销员
永辉系统招聘长期六日节假日短促
喜隆多永辉
通州万达永辉
底薪加提成封顶工资200-天平均工资都在180以上
50岁之内,有健康证,能吃苦耐劳。服从管理,做过超市短促的。过年不**来的
鸽子勿扰,当误彼此时间
有意者联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。