招聘：店长薪资：4000元以上/月工作认真负责，有零食行业店长经验优先，负责门店日常经营及员工管理

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

上海路梦时代附近一品牌餐饮店招店员2名，工作时间12小时月休2天，工资4000/月，另招店长一名，底薪4000+提成，要求有责任心做过餐饮后厨，小白亦可，男女不限。联系电话微同号

服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系普经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长8000-12000薪资：8000-12000元/月岗位需求：有**运营工作经验。岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

招清吧合伙人

【岗位职责】 岗位基础工作，工作简单，老员工带教，零基础可做；

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘小工，协助安装窗户、抬玻璃。薪资日结，每日180元，管饭。

上饶厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘夜班模板工5人。

、【岗位职责】 · 按照要求完成商务接待、日常接送等驾驶任务 【职位要求】 · 持有C1/C2/B1驾照，驾龄1-2年以上 · 无酒驾及重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 具备1-2年相关工作经验 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-12500元 · 五险｜包住｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜话补｜房补 【岗位职责】 - 按照公司安排出车或商务出行，安全驾驶公司车辆。

赵一鸣零食店招聘：1.店长薪资：4500-7500元/月（3500底薪+稽核奖）2.员工数名薪资：4000-5000元/月（2300-3000元底薪+提成+稽核奖）以上岗位要求：年龄18-45周岁，有责任心，吃苦耐劳，有零食店、超市工作经验者优先。地址：弋阳悦江府，弋阳里店联系电话：

招聘：店长（上2休1+工龄奖）薪资：3000-8000元/月岗位要求：1.接待顾客，精准解答疑问并满足需求；2.维护门店日常运营秩序与服务标准；3.执行店长管理职责，带领团队达成目标。

招聘：零食店卖场经理薪资：4000-6000元/月一、基本硬性要求1.身体健康，能搬货、巡场，不是只坐办公室。2.有超市/零食店/便利店管理经验，做过主管、领班;没做过管理，但做过多年超市老员工也可以考虑;3.能接受早中晚轮班，节假日、周末正常上班;4.看得懂简单的进销存、盘点，会用手机、收银系统;5.家住附近优先(龙马潭这边，方便随叫随到);岗位内容：1、零食店的日常管理2、协助帮忙整理货物，日常排班等

武邑宜聚涮肉招店长一名待遇面议

招募｜社区生鲜店合伙人职责：1、负责门店日常运营管理，订货、陈列、损耗，库存管控2、员工排班、带教、现场服务管理3、把控生鲜品质、鲜度，控制成本，提升门店营收4、对接供应链，处理客诉，解决突发事件，落实门店各项标准达成，保证门店持续，良性运转任职要求：1、有生鲜店/超市生鲜区管理经验优先2、懂生鲜品类，会看损耗、懂订货3、能吃苦，责任心强，执行力强个人收益：底薪+门店净利润分红地址：密云区电话同

有耐心和细心，热爱工作！

衢州鸭头辣老大.大新路小学旁边需招营业员3名工资3500-4000洗菜工3名工资3000-4000后厨2-3名工资4000-6000及一名有直播经验工作人员，工资面议。有意向者可联系卢先生。

招聘：防损员薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责门店日常巡检，确保商品陈列规范2.监控库存差异，及时发现并处理异常情况3.协助处理顾客投诉，维护门店秩序

底薪3600+提成+绩效+补助综合薪资4000—6000上一休一，周末不休。销售方式简单，不内卷，压力小，不占用生活时间，责任心不强勿扰。要求性格活泼，外向，有耐心爱好小孩。 工作地址：仙桃吾悦广场一楼

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

上轮班 8小时工作制 包吃

招导购员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系普经理

金马四楼正在招聘年轻员工，优先考虑有经验的熟手，工作地点位于湖北仙桃。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

线上超市招聘员工3名10小时一个月休息2天3000-4000，联系电话