招聘：成县顾家家居招聘店长、导购 薪资：5000-8000元/月 成县顾家家居诚聘店长、导购，加入冰雨电器连锁有限公司，共同开拓家居零售新体验。 店长岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成； 2. 组织团队培训与绩效管理，提升服务质量和客户满意度； 3. 协调库存、陈列及促销活动，优化门店运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2. 有零售或家居行业工作经验者优先； 3. 能适应灵活工作安排，具备责任心和进取心。 导购岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供专业的产品咨询与解决方案； 2. 完成销售任务，维护商品陈列与店面整洁； 3. 收集客户反馈，协助开展营销推广活动。 任职要求： 1. 形象端正，服务意识强，具备良好的职业素养； 2. 有零售或销售经验者优先，无经验可提供系统培训； 3. 工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 欢迎有志之士加入，携手成长，共创价值。

【招聘】招聘！旺季来了！招聘优秀的店长薪资：9000-20000招聘优秀的导购薪资：6000-12000招聘要求：吃苦耐劳，工作配合度高，赚钱欲望强，抗压能力强，[让我看看][让我看看]成年人不矫情，搞钱才是王道[拳头][拳头]电话：地址：陇南市西和县北关街森美超市旁边BABIBOY男装

店长有家居/零售管理经验优先。负责门店运营、团队管理、业绩达成薪资福利:5000—8000元/月，底薪+高提成+奖金+带薪培训招工人数:1名工作地址:成县青泥河公园对面

招聘： 招聘服务员/店长(陇南-徽县) 薪资：面议 招聘 卤肉店招聘店员一名， 年龄45岁以下，有责任心 工作时间：早8点上班下午1点下班 6点上班10点30下班 9个半小时工资2800元 全勤奖200 地址：唐街中段福万家超市对面

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

【招聘火锅店】店长一名，要求：必须有经验，39-40岁，长期工，吃苦耐劳，月薪4500到5000元月休四天，包吃。 ​ ​地址：八镇所解放东路东方阅海场广A区

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

店长 30 - 50岁左右，有销售经验并能主持工作的优先。能主持工作 薪资福利:待遇优厚，具体面议 招工人数:2名 工作地址:武都路店与广州路市场店

岗位名称：优秀店长 岗位要求：1. 学习能力强，反应快；能吃苦；活泼开朗。2. 有责任心，爱打扮，时尚。3. 自信。 薪资待遇：收入上不封顶；培训免费；晋升不靠关系；边工作、边成长。

有2年以上经验

找60挖机司机

甘肃陇南康县 招聘川菜师傅一名 工资12000 主要是酒店会所 私房菜 年龄要求35以上45以下 技术要过关 要结了婚的二把刀勿扰 联系电话

东江九号路伊胜手抓，招聘切配工1名，工资面试谈，联系电话

泰康县招商混车司机联系电话

招配送司机 年龄48岁以下。 能吃苦耐劳，有c牌以上。有快递物流经验者优先， 月休4天。底薪5500起，有社保。具体面试议。

德州市汤味往事餐饮有限公司招聘 店长 1名 面点师 2名 服务员 2名 薪资待遇： 底薪2500-10000/月 要求：年龄25至50岁 男女不限，五官端正，有事业心，有工作经验者优先。 联系电话：(王总) 工作地址：德州市德城区解放路医药大楼对过路西 原汁全羊汤

恰货铺子入住钦州吾悦广场港粤风情街了！ 招聘店长1名 招聘店员10名 待遇面议 工作要求：能吃苦耐劳、服从安排，有零食店经验者优先 工作内容：理货、收银 联系电话：黄 工作地址：钦州吾悦广场港粤风情街

淄川招聘 淄博铭汐后勤服务有限公司 ✅ 财务经理：1 名，大专学历，管理经验，月薪 4000-5000 元 ✅ 门店店长：1 名，高中学历，责任心强，月薪 2800-3000 元 联系人：商经理 电话： 地址：淄川区淄矿路 123 号

夜市烧烤店招店长一名6000。有意向合作的朋友联系位置在朱雀批发市场跟前。电话李

广州番禺———潮汕汤粉、猪脚饭 招: 1 名店长、工资7000-8000、包吃包住、月休 2 天 ！ 要求：能带头干活、能吃苦、不摆架子、 有快餐店管理经验优先 能独当一面，长期稳定！ 2 名（熟手）猪脚饭、汤粉 ，工资6000-7000 2 名（熟手）汤粉、炒粉 ，工资6000-6500 联系电话: （同步）

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

厨师，有管理能力

岗位名称：五粮头曲专卖店店员；岗位要求：1.负责专卖店日常运营；商品陈列和库存管理；提供专业的产品咨询提升客户满意度。2.学历至少高中或中专；具备良好沟通和服务意识；适应轮班制工作。3.有零售行业工作经验者优先；工作认真、负责，有团队合作精神。薪资待遇：月薪3000-5000元，提供工作餐，带薪年假，定期团建活动，员工旅游等福利。

收银员 1名 - ，20～35岁高中及以上文化，性格开朗 善于沟通 - 薪资：3000-6000元，全勤奖+公休不休奖+营业额提成 包教包会，上手快，收入稳定 有意者电话联系 联系电话: 地址：时代广场对面三联超市隔壁

店长 30 - 50岁左右，有销售经验并能主持工作的优先。能主持工作 薪资福利:待遇优厚，具体面议 招工人数:2名 工作地址:武都路店与广州路市场店

导购 ，责任心强，气质佳，具有良好的沟通能力，年龄25—45之间 薪资福利:工资面议（底薪+提成+公休） 招工人数:3名

【招聘】本店诚聘店员2名 年龄35~50岁工资面议。 ☎电话：

招聘： 招聘业务员/销售/设计师/主播(陇南-徽县) 薪资：￥3.5千—9千 徽县掌上明珠招聘啦！ 门店店长：1 人 要求：高中以上学历，40 岁以下，有家居、定制、装修门店及管理经验，沟通能力强，能力优可放宽学历。 薪资：底薪 + 业绩提成 + 销售奖励 + 产品奖励 + 员工福利综合5000+ 家居顾问：10人 要求：高中以上学历，40 岁以下，有相关工作经验，沟通强、性格外向，能力优可放宽学历。 薪资： 底薪 + 业绩提成 + 销售奖励 + 产品奖励 + 员工福利综合4000+ 门店设计师：10 人 要求：大专以上学历，40 岁以下，有定制、装修经验，懂设计及售后处理，能力优可放宽学历。 薪资： 底薪 + 业绩提成 + 销售奖励 + 产品奖励 + 员工福利综合4000+ 行政前台：1 人 要求：大专以上学历，35 岁以下，会办公软件，能处理人际关系，协助日常事务，能力优可放宽学历。 薪资： 底薪 + 业绩提成 + 销售奖励 + 产品奖励 + 员工福利综合3000+ 新媒体运营：2人 要求：大专以上学历，能写脚本、拍摄剪辑，熟悉平台规则，搭建运营账号。 薪资： 底薪 + 业绩提成 + 引流奖励 + 员工福利综合4000+

招聘：零食店招聘收银员理货员 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1. 负责零食店日常营业工作，包括商品陈列、货架整理及库存盘点； 2. 为顾客提供热情、专业的购物服务，解答咨询并推荐合适商品； 3. 确保收银流程准确无误，完成每日销售数据录入与报表提交； 4. 维护门店整洁有序，执行卫生标准及安全规范； 5. 配合促销活动开展，参与新品上架、宣传物料布置等工作； 6. 遵守公司制度，按时到岗，积极参与团队协作。 任职要求： 1. 年龄18-*岁，身体健康，形象良好，沟通能力佳； 2. 工作认真负责，具备服务意识和基本的销售敏感度； 3. 学历不限，有零售或服务业经验者优先； 4. 可接受轮班制，能适应早中晚班工作安排； 5. 有责任心，具备良好的团队合作精神，服从管理。 福利待遇：享受全勤奖、节日福利及8小时工作制，工作环境舒适，晋升空间明确。