岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

家电导购： 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，推荐合适的家电商品； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500或上六休一底薪4000+提成 管吃管住

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

店员 男女不限，年龄18--50周岁。上班时间：白天两班倒 薪资福利:2500～6000元，待遇丰厚，有提成，管吃 工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

内蒙古乌兰察布市凉城县招聘：繁育员 1：必须服从管理，吃苦耐劳！2:年龄55周岁以下！3：真心实意干的打电话！4:有经验者优先！ 薪资福利:工资8000-8500元！包吃住！一个月休息2-3天！ 招工人数:2名 工作地址:内蒙古凉城县天城乡

找厨师团队技术过硬有责任心

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店长 有经验者优先 薪资福利:月薪保底15000；月休3天，提供去公司总部学习的提升机会，全勤奖、工龄奖、年终奖；工资体系：底薪+产品提成+业绩提成+手工提成+拓客奖+伯乐奖+年终奖 工作地址:宜兴市张渚镇健康路195号（苗芳.360皮肤全科抗衰中心）

招聘：店长，店员 招贤纳士

服装品牌 店长 工作地址:庄河市内 负责卖场的日常管理和督导工作有服装品牌店长职位的工作经验者优先

北京大食堂诚聘 店 长 1名 主 管 2名 收 银 2名 打菜大姐2名 主 灶 1名 配 菜 1名 面点大姐1名 以上岗位工资待遇电话聊，年后初八出发。有意者联系

招聘招聘金霸男装潮牌鞋石上男装。。招一名店长。 要求是。。性格爱说爱笑的，能吃苦耐，最重要是。要有责任心做事要靠谱。找长期的。。年龄28岁到40岁。。。工资面谈。工作经验的优先。联系电话

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

一、岗位职责 1. 客户服务与接待：以热情亲和的态度迎接进店顾客，主动提供产品咨询、推荐服务，耐心解答顾客关于口味、配料、保质期等疑问；引导顾客完成选购、结算流程，确保服务过程高效顺畅，提升顾客消费体验。 2. 产品陈列与维护：按照门店标准化要求，负责烘焙产品的上架、陈列与补货，确保产品摆放整齐、美观，价签清晰准确；定期检查产品新鲜度，及时下架临期、变质产品，保障食品安全。 3. 门店运营支持：协助完成门店日常清洁工作，包括收银台、展示柜、用餐区、地面等区域的清扫与消毒，维持门店整洁卫生的环境；按照操作规范使用收银设备、打包工具，准确完成收款、找零、打包等工作，确保账目清晰。 4. 库存与物料管理：协助店长盘点门店物料（如包装纸、餐具、清洁用品等），及时反馈库存不足情况；配合完成烘焙原料的辅助整理工作，严格遵循物料存放标准，避免浪费与损耗。 5. 品牌形象维护：严格遵守门店服务规范与着装要求，保持良好的个人仪容仪表；积极传递品牌理念与产品价值，妥善处理顾客投诉与建议，维护连锁品牌的良好口碑。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证；学历不限，有无工作经验均可（应届生、职场新人友好，总部提供系统化培训）。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能快速响应顾客需求；工作认真负责、细致严谨，有较强的执行力与团队协作精神；适应连锁门店快节奏工作环境，可接受轮班制（含早班、晚班）。 3. 素质要求：热爱烘焙行业，对美食有一定热情；具备基本的卫生意识与食品安全常识，无不良从业记录；熟练使用智能手机，能快速掌握收银系统操作优先。 三、工作环境与福利 1. 工作环境：标准化连锁门店，装修温馨舒适，工作氛围轻松和谐；配备完善的劳动保护设备与清洁工具，保障员工工作安全。 2. 薪资福利： - 全职：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利+生日福利，综合薪资4000+元/月； - 兼职：时薪15元/小时，多劳多得，法定节假日三倍薪资； - 统一享有：入职培训、在职技能提升培训、晋升通道（服务员 领班 店长）。 四、工作地点 中商世界里B1层巴黎贝甜

驿站店长

售货员 干净利落，口齿伶俐

招聘信息 职位：营业员 工作地点：东万达负一层内蒙特产店 职位描述： 1.负责店内商品的销售与顾客接待工作； 2.维护店面整洁及商品陈列； 3.协助完成库存管理及日常营业事务； 4.为顾客提供优质服务，解答顾客咨询。 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，有亲和力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有销售经验者优先。

要求手脚麻利，会用电子称 18岁～40岁 工作时间早8晚6

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

[烟花][烟花]招聘店员 工资2800元，加满勤200，常白班，加提成，月休三天带薪休息，年节有福利，中午有工作餐。 要求：30岁～45岁有店员或销售优先。再找扫码发传单人一小时12元 工作地点：敖汉旗新惠镇兴宝家园小区 电话：

招聘啦 呼和浩特首家大型无糖零食超市现招募营业员数名，要求有商超经验，能适应倒班，并且熟练使用收银系统，负责货物的陈列、摆放、收银以及一定的销售能力，每月周休两天，提成加底薪，节假日福利，，奖金，具体薪资待遇详谈

招聘岗位:小米之家门店销售 地点:金旺角（大召北四百米），中山路附近门店等 待遇:月休四天，早晚排班9小时工作制。缴纳五险。 薪资底薪＋提成+主推激励+零售通激励。 要求: 1.男女不限，35以下。 2.热爱数码，懂相关信息。 3.有销售经验优先。