岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

家电导购： 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，推荐合适的家电商品； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

乌兰浩特市城中城店 招聘：店长、咖啡师 要求： 1、年龄：18岁-30岁，身体健康，（需要办理健康证）形象好。 2、积极参加培训，善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强，有责任心，口齿伶俐，干净勤劳，有工作经验者优先。 职责： 4、掌握基础技巧，保证饮品出品质量与速度； 5、每日检查原料库存，避免短缺。 6、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资：底薪＋满勤＋饭补+提成

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

驿站店长

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

1.形象气质佳，有母婴门店工作经验优先，工作地址维多利店 2.要学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展，会拍自媒体视频。 3.上班时间：上午班8:45-19：30 4.工资：第一个月试用期工资2800！ 5店里有微波炉，可以带饭

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招指挥/司索工

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品及饮品，解答顾客咨询； 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁； 4、协助厨房准备食材，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，有餐饮行业工作经验者优先； 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日。

招聘凉菜厨师一名.男女不限，年龄（20~55岁，，初中以上学历，薪资6500~8500元，每月15号发放工资，月休四天，包吃住（有无线网、洗衣机），有节日福利，可缴纳五险； 凉菜师傅岗位职责： 1、负责凉菜的制作与创新，确保菜品符合口味与质量要求； 2、根据宴会或菜单需求，精心准备凉菜食材，进行精准的切割与处理； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全及顾客满意度； 4、与团队合作，共同完成厨房的日常运作及特殊活动的餐饮服务。 凉菜师傅任职要求： 1、具备扎实的凉菜制作技艺，对食材有敏锐的感知能力； 2、能够独立完成凉菜的制作流程，从准备到摆盘； 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事高效协作； 4、注重细节，有较强的责任心，能够适应快节奏的工作环境。

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锡林郭勒盟阿巴嘎旗国家电投绿地风电场叶片加固维修

具有6-10年经验淮扬菜鸽子候店长优选

诚聘导购 3000-5000元 一、品牌女装导购 岗位职责： 1. 以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。 2. 准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。 3. 负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。 4. 积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1. 形象气质良好，亲和力强。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识。 3. 热爱时尚，对女装搭配有一定的了解和兴趣。 4. 有团队合作精神，能积极配合团队工作。 二、品牌女装店长 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。 2. 制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。 3. 培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。 4. 监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。 5. 维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。 任职要求： 1. 有丰富的品牌女装店铺管理经验。 2. 具备卓越的领导能力和团队管理能力。 3. 较强的销售和市场分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 高度的责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的社保福利。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，联系电话 李女士。期待与你的相遇。

店长 1.大专及以上学历，药学相关专业优先，3年以上药房店长管理经验，熟悉门店考核指标、对数据敏感；2.有团队管理方法，能充分调动员工积极性，执行能力强，有拼搏精神。1.接受公司的各项工作指令并向下传达，执行上级指示及销售策略，完成公司下达的目标任务；2.培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班；3.及时补货调货，保证商品齐全以满足销售所需；快进快销，保持店内商品快速流通，组织每月商品库存盘点；4.严格管理门店营业款资金，有效控制店内损耗；5.定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调；6.负责客户投诉、工商行政检查及其他门店内纠纷、客情关系维护等。 薪资福利:7500元/月。 招工人数:5人 邮箱：

店长 有油炸相应的工作经验优先，年纪20 - 35岁，干活麻利，过年不回家优先 薪资福利:4500 - 5500，年底双薪 招工人数:1名 工作地址:金源购物中心商场店

店长 ，25至45周岁，最好是有过销售经验。工作清闲，团队氛围好，不定时组织团建 薪资福利:底薪➕提成+餐补+保险+年底奖金，稍微使使劲一个月4000/6000没问题，3000—5000元/月 招工人数:1名 工作地址:宝昌镇金包银工厂直营店，汇通对面

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家相关法规及品牌规范要求 4.处理突发事件及客户投诉，维护门店良好运营秩序与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉门店运营各环节，具备较强的数据分析与现场管控能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.以顾客为中心，具有较强的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，专业不限，持有效健康证且能适应轮班工作安排

热情，有活力。

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

面包店店长 薪资福利:6-7k 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市玉泉区恒盛广场A座希尔顿欢朋酒店一楼

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k