岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长/卖场管理人员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保门店正常运作；制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：本科及以上学历；3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；具备较强的领导能力和沟通协调能力；熟悉零售行业的运营管理流程；具有良好的团队协作精神和服务意识；能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

招聘门店管理职位，包括店助和店长。年龄要求为20至35岁，需具备中专或高中及以上学历，并拥有至少一年的门店管理经验。薪资范围在5000至12000元之间，福利待遇优厚。工作地点位于河北张家口。

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【生鲜超市急聘】收银员｜理货员｜店长薪资待遇面议，月休4天，福利齐全桥西区古宏大街香江名城的朋友欢迎来电咨询！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。联系电话：。

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岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、丰满、标识清晰 2. 定期检查商品保质期、包装完好性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记，确保账实相符 4. 主动维护购物环境，及时清理散落商品、杂物及地面污渍 5. 配合促销活动进行堆头布置、价签更新及现场引导 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏卖场环境 2. 具备基础识字与计算能力，能熟练使用扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好服务意识 5. 学历不限，年龄18-50周岁，有零售行业经验者可适当放宽条件

普通话 标准 没有不良嗜好 吃苦耐劳 团结意识强

招聘店员，共两名。

妈咪爱母婴招聘。要求：年龄42岁以下，身体健康，爱岗敬业，有责任心，有销售经验者优先。待遇优厚。工作地点在河北张家口。

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本店因业务发展，急需招人！老板直招，不墨迹！ 招聘岗位： 超市店员/理货员 工作地点： 世纪光华大宇超市 岗位职责： 工作内容比较实在，手脚麻利就行： 1. 负责日常收银结算； 2. 负责理货、补货，保持货架整齐； 3. 维持店内卫生，搞搞清洁； 4. 店里事杂，希望你眼里有活，随叫随到。 班次安排： 非常灵活！ - 全天班： 薪资面议，待遇从优。 - 半天班： 适合宝妈或兼顾家庭的朋友，时间咱们可以商量。 薪资福利： - 工资透明，月结不拖欠！ - 自己的小店，氛围轻松。 （欢迎附近的邻居、勤快人来电咨询，非诚勿扰）

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