岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长2人，薪资3000-4000元。工作内容包括门店日常管理、人员安排、顾客接待、营业现场协调和服务质量跟进。工作地址位于沙河大街南洋大师傅。联系人：经理。招满即止，有意者请拨打电话联系。

秋硕万家助农中心（万全店NO.03）招聘主管一名。底薪2800元加提成，月综合薪资6000至9000元。工作地址位于张家口万全区孔家庄镇爱民路爱民农贸市场底商。

招聘店长一名，，年龄28至50岁，有销售经验者优先。薪资为月薪2000至5000元，上不封顶，每月10号发放，提供带薪培训。上班时间为早八晚六，长白班，每月带薪休息两天。工作地址位于阳原县西宁路城内大队北20米。

招聘店长。要求大专及以上学历，责任心强，有耐心。

你好，我是满巍明生炸鸡架连锁店，招店员店长，保底2800，提成制，10000提300，有全勤，半天班，早9到下午3点，下午班3点到晚上9点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘营业厅店长，薪资面议，看能力，能管理团队，有电销经验，

张家口市宣化区招电焊

张家口市蔚县招装修木工、铝扣板吊顶、吊顶

张家口市桥西区招氩弧焊、其他焊工

有没有做贴墙面的，好像PVC材料的那种，。

张北二台子，找两个钩机替班司机，

招聘食品店长，负责食品原料批发门店的日常运营管理，确保服务与商品质量达标。制定销售计划并监督执行，提升门店业绩表现。协调员工工作安排，优化团队协作效率。任职要求：具备零售或餐饮管理经验，熟悉商品陈列与库存管理，具备基础财务知识。沟通能力优秀，有较强的责任心与执行力，有节日活动策划经验者优先。薪资为8000-40000元/月，提供节日福利。

诚聘：工地普工要求：50岁以下，有相关工作经验优先，生手可培训，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能适应工地现场工作工作内容：负责现场放样、放线、尺寸核对，做好施工现场成品保护、现场维护、安全巡查工作时间：7:00-17:30，月休1天待遇：底薪+提成，约6000-7000元/月，不包吃住诚聘：店长要求：40岁以下，，责任心强，能吃苦耐劳，有洗衣店或服装洗护行业管理经验者优先，具备团队管理、沟通协调及抗压能力，服务意识强，善于经营老客户，待遇：面议，五险，月休2天，提供带薪培训与晋升空间联系电话：

花乡奥莱招聘职位：店长1名，导购3名年龄：42岁以下（高销经验丰富可放宽）薪资：5000-10000，上不封顶基本工资+全勤+个提+五险+三薪懂搭配、销售经验者丰富优先有意者联系：梁欢迎自荐和推荐

新店开业急招店长、营业员、裱花师、现烤师、学徒。工作时间为八小时，工作地点在通达街。薪资为3000-6000元/月。招聘条件要求具备相关餐饮或零售行业工作经验，有门店管理经验者优先。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；组织并指导员工完成烘焙产品制作与销售工作，保障产品品质与出餐效率；协调团队协作，提升顾客满意度与门店业绩表现。具体薪资为：店长3000-6500元，现烤师傅3000-5000元，营业员3000-5000元，裱花师3000-6000元。

东莞生鲜超市招聘[烟花]：猪肉中工综合薪资：5500果蔬领班2名薪资：6000+提成【必须会开五十铃汽车更佳】猪肉师傅综合薪资：7000-7500+奖金包吃住、月休两天、上班9.5小时要求：一条龙、会打包、会杀鱼、有良好服务态度、服从安排工作地点：东莞东城电话：

招聘全天班导购两名。要求年龄在25至40岁之间，形象气质佳，有亲和力。薪资福利为底薪加提成，具体薪资面议。

两千平米新店招聘店长，，形象气质佳，年龄45以下，工资一万五，工作地址张家口，宣化区，联系电话

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈共享充电宝地推专员，时间轻松，待遇优厚宣化-生鲜分拣-果蔬加工华佗门店营业员（张家口市区）线上二手手机网络客服，时间灵活领克稳定普工，汽车组装工无责底薪3500+大小休+社保市场专员

招聘岗位包括店长和店员。店长月薪6000-8000元以上，店员月薪4000-7000元以上。年龄要求25至45岁，男女不限。应聘方式为扫描二维码填写报名表。门店地址位于西沙河路交通医院对面。可点击链接查看招聘详情：乐氏济仁堂张家口招聘。

招聘收银一名，工资4000~5000月休四天。

中国移动营业厅招聘营业员福利：月休四天，销售奖励28-38学习能力强，吃苦耐劳，待遇优厚联系电话:（）

张飞水果批发部招一名长期工，要求吃苦耐劳，工资面议，联系电话:

底薪 奖金 公休 技能培训 晋升福利 底薪3000-4000+奖金+公休 男女不限 18-45周岁 负责门店日常收单及上货 有零售行业或超市收银经验者优先

招聘特产店店员，负责接待到店顾客、产品介绍、销售、收银、整理货品陈列、卫生清洁及库存盘点等全流程门店工作。薪资面议。工作地址在张北。

要求品行端正，没有不良嗜好，普通话标准 公休＋奖金

招聘店长2名，男女不限，年龄45岁以下。有超市或便利店等零售行业店长经验者优先。负责门店日常营运及员工管理。薪资3500-4000元。工作地址位于蔚县西合营镇东关小学北（泰安小区对面）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限