营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500或上六休一底薪4000+提成 管吃管住

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

【水果玩家火花路店招聘启事】  简介 我们是一家专注于高品质水果零售的品牌，门店面积400平，主营国内外新鲜水果批发零售、果切定制、线上配送及会员服务。诚聘15名热爱水果行业的伙伴，共同打造优质消费体验！ 二、招聘岗位及要求 1.水果销售员 负责水果陈列、销售及顾客服务。 货架补货、清洁及库存盘点，确保商品新鲜度； 任职要求： 年龄18-40岁，初中及以上学历； 五官端正、沟通能力佳，服务意识强。 2.水果打包切配员 负责水果打包、清洗、切配、分装及果切保鲜； 维护操作台卫生，确保食品安全规范； 任职要求： 年龄18-40岁，初中及以上学历； 熟练水果打包、刀具使用， 3.收银兼客服 负责收银结算、会员充值及发票开具； 处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象； 协助门店日常事务。 年龄18-40岁，初中及以上学历； 服务态度热情，具备基础财务知识者优先。 任何岗位只要你有态度、我们给最多一个月时间熟练。只要你有态度我们将优先录用。 三、薪资福利 试用期5000一个月 一个月早达标早转正。一个月不达标不在录用。 转劳动合同 薪资结构：底薪（4500元）+提成/奖金+全勤奖+工龄补贴，综合月薪6000-8000元； 福利保障： ，提供带薪培训及晋升机会（店员→店助→店长综合薪资1万每月）； 节日礼品、生日福利、月度优秀员工奖励；提供住宿 另招小时工50人（长期合作）15每小时根据能力可提升至30元每小时。  四、工作暂行时间 8、9点到20、21点  五、工作地点  火花路京香酒楼楼下水果玩家 六、应聘方式 鱼泡联系 水果玩家一家有态度的水果店。期待有态度的你加入！

细心稳重，有责任心，任劳任怨，工作轻松

生鲜配送公司，招电脑打票工人一名，要求会做各种表格，半天班。

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

烟酒店招聘营业员一名，工作时间：上下午倒班制，半天班。要求40~50岁，有相关行业经验者优先，薪资面议。工作地点，元宝山区平庄宝山路北段。

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招指挥/司索工

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品及饮品，解答顾客咨询； 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁； 4、协助厨房准备食材，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，有餐饮行业工作经验者优先； 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日。

招聘凉菜厨师一名.男女不限，年龄（20~55岁，，初中以上学历，薪资6500~8500元，每月15号发放工资，月休四天，包吃住（有无线网、洗衣机），有节日福利，可缴纳五险； 凉菜师傅岗位职责： 1、负责凉菜的制作与创新，确保菜品符合口味与质量要求； 2、根据宴会或菜单需求，精心准备凉菜食材，进行精准的切割与处理； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全及顾客满意度； 4、与团队合作，共同完成厨房的日常运作及特殊活动的餐饮服务。 凉菜师傅任职要求： 1、具备扎实的凉菜制作技艺，对食材有敏锐的感知能力； 2、能够独立完成凉菜的制作流程，从准备到摆盘； 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事高效协作； 4、注重细节，有较强的责任心，能够适应快节奏的工作环境。

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招强电二连浩特锡盟附近能做内压试验的联系我附近有根电缆需要做

锡林郭勒盟阿巴嘎旗国家电投绿地风电场叶片加固维修

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 ①具有本科及以上学历，如经验丰富可适当放宽。 ②具备三年以上店铺管理经验（店长或相关管理岗位工作经验）。 ③需要具备较强的领导力和团队协作能力，良好的沟通能力和协调能力。 ④具备较强的工作责任心和一定的数据分析能力。

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 负责整个店铺运营，具备销售技巧和数据分析能力，统筹全局，带好团队。

招聘：地产店长/经理 薪资：5500-7500元/月 我们希望你有高中/中专及以上学历，1年以上咖啡或茶饮连锁品牌门店管理经验。熟悉咖啡、茶饮产品制作标准，掌握门店运营全流程，具备基础财务与数据分析能力。具备较强的团队领导力、沟通协调能力，能适应机场门店轮班制（含节假日）。责任心强、抗压能力佳，注重细节，对服务品质与品牌口碑有执着追求。持有有效健康证，了解机场商业运营相关规范者优先。 你要做的事：全面负责门店日常运营，涵盖出品把控、服务标准落地、卫生管理、设备维护及库存管控，确保符合机场门店高效运转需求。搭建并管理团队，负责员工招聘、排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力。维护高品质顾客服务，快速响应并妥善处理客诉及机场场景下的突发事件，维护品牌形象。严格执行连锁品牌SOP标准，对接总部完成营销活动落地、报表提交等工作。

招聘：店长/卖场管理 薪资：5000-5500元/月 身体健康，同岗位经验优先

招店长1名（新中国九楼） 风格：极简全品类 要求：两年经验以上 会搭配 沟通能力强 有责任心 待遇：面议 高待遇

早4晚4，早饭午饭，活不累，招长期工，眼里有活，鲜肉店，上午忙

招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招长期店员工资5k，有意者电话联系

工作人员 学历不限，年龄45岁以下。工作半天 薪资福利:工资2400-2600 招工人数:两名 工作地址:水岸新城浦园西门小区内6号楼2号底商

上班时间半天班：早8：30—午2点，店内日常工作，销售，出单，结账

烤生蚝扇贝干点杂活

1，有上进心2，有自主能力 3，有目标感4做事肯努力

形象好，气质佳，