把控海鲜验收、保鲜、库存盘点，严控损耗，做好进销存台账管理，保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案，负责线下拓客、老客维护，提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理，妥善处理客户咨询、售后及投诉，维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜

学习掌握产品的构造价格耐心细致地与客户沟通表达能力强沟通能力强亲和力工资工资保底加提成，每个月休息四天

公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。 店长1名； 导购2名； 渠道销售2名； 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先；薪金面议。

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作

招聘家具导购，薪资5000元以上/月。有意者请联系马景龙。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4.

负责外卖店运营，出餐，打包。

以优质服务为核心，专业推介店内各类陶瓷产品，挖掘客户需求，促成产品销售，维护客户关系，提升门店客流量、销售额与品牌口碑，助力门店经营目标达成。

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

孝感老板只要孝感师傅人，手艺过硬，老板从不拖欠工资

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招电焊工，干活麻利的，最好自己能带一个小工，配合自己干活，工资现结

招聘长期服务员 工作内容：负责收银，顾客接待，维持店内环境卫生 职位要求：20-50岁 要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至后厨，高效完成上菜与加餐服务 3.餐后及时清理餐桌、补充餐具及物料，保持用餐区域整洁有序 4. 主动关注顾客动态，及时响应用餐咨询、特殊需求及投诉建议 5.协助维护餐厅秩序与环境，配合完成日常巡检及基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18–38周岁，男女不限，五官端正，形象健康阳光 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 3.无经验者可应聘，公司提供系统化带薪岗前培训 4.能适应排班制工作安排，每月享有4天带薪休息 洗碗叔叔阿姨工资是底薪 ：4500+300。 5.包吃包住，工作地点为鄂尔多斯市伊金霍洛旗铜锣湾广场五楼麻六记

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算能力和沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务及安全规范 4. 有零售或服务业收银经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

中阳憨队长老火锅店招聘:店长一名，经理一名，工资面议厨房配菜:3000-3500夜班服务员:3500-4000白班服务员:3000-3500地址:林蕙小区一楼门面联系电话:（短期勿扰）

长白火锅店招聘：店长1名：薪资面议前厅经理1名：薪资6000-8000服务员5名：薪资4500-5500工作时间：早10点到晚10点，2点到4点休息月休3天包吃住！联系电话：

肇庆钱大妈招店长一名底薪+提成（会叫卖促销，实干型，会自策划活动）分割师一名要求：服务态度好，会叫卖，半桶水勿扰待遇面议联系电话：

招贤纳士东莞连锁超市招聘：水果主管3名（自营）待遇：工资面议，包吃住，月休4天要求：有2年大型商超水果主管经验，懂陈列，控损耗，库存管理，懂带团队！地点：东莞桥头，南城，麻涌！联系：或本！

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伊金霍洛旗世纪之星网吧招聘：收银员：工资具休面议，工作时间一天两班倒，上12小时休12小时。工作经验没有要求。工作地址：万力商贸城，联系电话：

招聘岗位:蔬果理货员，烘焙营业员，面食售卖 上班时间:早班8～16，晚班13.30～21.30 两头班:7～11，17.30～21.30月休四天，次月20号发薪 薪资待遇:蔬果4200，烘焙营业员4500，面食售卖看手艺，4300起

蔬菜区域，上菜，捡菜，杀鱼，锯肉，类

招聘信息，伊旗啤气下酒菜招店员两名，假期工不考虑，要求五官端正能说会道的，20岁以上的会使用电脑，冷柜的管理及卫生。两班倒，联系电话

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据，及时录入系统并更新库存信息 3. 协助完成盘点工作，发现差异及时上报并配合核查 4. 保持理货区域整洁有序，定期检查商品包装与保质期 5.配合仓管员及配送人员完成装车、交接等协同作业 任职要求： 1.学历不限，做事细致认真，责任心强 2. 无经验要求，能适应快节奏仓库作业环境 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 具备基本识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统者优先 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.熟悉基本算术运算，能熟练使用收银设备及扫码工具 4.形象端正，沟通清晰，具备基础抗压能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘卖菜店员1名，年龄20岁以上，能长期稳定干的，之前有相关工作经验的优先录用，有意向直接打电话 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务 任职要求： 1. 有零售行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强

收银、接待、服务。要求形象好气质佳

店员 年龄20 - 38岁，有销售经验者为先 薪资福利:4000 - 10000元，上不封顶，底薪＋提成＋奖金 招工人数:2名 工作地址:CBD居然之家三楼梦百合

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，做好交接班记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店盘点工作，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录