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招聘启事 诚聘：专职财务 2名｜手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求：会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资：岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求：有手机/数码行业经验优先，会抖音优先，不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资：6000-15000元（底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升） 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈！

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工作认真负责，手脚麻利，踏实肯干

1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先; 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。 3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳能吃苦耐劳,责任心强。 4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真

【招聘】伊旗阿吉奈公园附近文创特产店招聘【销售】，年龄18-45。感兴趣的小伙伴可以联系，月薪4000+200全勤+500绩效+500奖金，包住宿。工作时间：9:00-19:30，根据实际情况可以两个人调整，月休四天，工作内容：文创特产销售、收银，还可以学习咖啡制作，免费咖啡。电话：

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工地超市便利店员，收银要求 25 左右，能长期住工地店内俩人倒班工作，工资6000每月十号开工资

店员 年龄20 - 38岁，有销售经验者为先 薪资福利:4000 - 10000元，上不封顶，底薪＋提成＋奖金 招工人数:2名 工作地址:CBD居然之家三楼梦百合

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招聘店长（分部负责人或项目经理）。招聘单位为荣成市瑛俊房屋修缮有限公司。工作内容包括分管运营分部业务，建立台账，记录客户信息，核算材料用量，上报材料计划，记录客户材料用料及消耗，用工记录，工作记录，核算工人工时及工资。开展宣传及开发客户，确保分部客源量，确保项目施工连续，工人有活干，到年终有产值。搞好施工管理与监督，搞好工人安全与生活保障，建筑施工季节性强，黄金施工季节提高施工效率，淡季工人放假后继续开发客户，做好开工季节的客源准备等相关工作。薪资待遇包含基本工资2000，绩效工资1000-2000，业绩奖金1000-2000，福利补助500-1000，业绩分红为产值的1.5%-2%，晋升为合伙人后享有利润分红为利润的30%。招聘人数为5名及以上。招聘条件为年龄在30-50岁，男女不限。了解工程施工相关内容，对修缮工程有一定的知识储备。有一定的工程管理能力或相关工作经验与管理经验。能适应在乡镇开发客户的意愿及工作。有耐心有素养，期望在荣成市区发展，能与公司一起成长发展。晋升渠道从店长（分部负责人或称项目经理）发展成为公司合伙人。工作地点位于山东省威海市荣成市寻山街道东龙家村。招聘方基本情况为建设工程施工，建筑智能化系统设计等。信息发布日期为26日。招聘有效期为2个周。信息来源为用人单位自主发布。

宁德城关加急招聘（易个房）店铺要招聘一名店长，年龄，性别，学历都不限，不提供住宿。只要能做好店铺的生意就可以了。

招人啦！诚聘便利店店长工作：负责门店日常管理、控损待遇：薪资优厚，提成丰厚具体情况面议地址：布尔津县内电话：欢迎推荐、自荐！

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连锁店诚聘店长2名店员5名每月4天公休工资：底薪+提成天山南路达康药房旁好们佰止痒修肤体验店联系电话：

招聘岗位:蔬果理货员，烘焙营业员，面食售卖 上班时间:早班8～16，晚班13.30～21.30 两头班:7～11，17.30～21.30月休四天，次月20号发薪 薪资待遇:蔬果4200，烘焙营业员4500，面食售卖看手艺，4300起

，月工资4400，交五险，管食宿。月休假八天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，有团队协作精神

伊金霍洛旗世纪之星网吧招聘：收银员：工资具休面议，工作时间一天两班倒，上12小时休12小时。工作经验没有要求。工作地址：万力商贸城，联系电话：

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作

星泽装饰 招聘一名店员， 年龄 18-38 岁， 主要业务 帮客户选一下材料的颜色 守店面 两天打扫一次店面卫生 ，有无经验均可， 薪资待遇：3500元左右

要求两名店员工作认真细心，福利多多优惠多多

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观

公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。 店长1名； 导购2名； 渠道销售2名； 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先；薪金面议。

特产店招聘店员/营业员 一、招聘岗位 特产店店员（全职） 1. 负责门店特产商品陈列、整理、补货、盘点 2. 接待到店顾客，介绍本地特产、推荐搭配、引导购买 3. 收银结算、订单核对、打包发货 4. 保持店内卫生整洁、维护店铺形象 三、任职要求 1. 年龄20–45岁，形象大方、热情开朗 2. 善于沟通，有销售意识，责任心强 3. 有门店零售、导购、收银经验者优先 4. 熟悉本地特产/旅游行业者优先 工资面议联系电话