
申通直招快递分拣扫描
6千-1万/月
分拣包住20人以上月结全职全勤奖福利补贴工龄奖饭补五险
宁波申通快递直招装卸工,分拣扫描,破损处理员,集包员等,能接受上长夜班,再报名,
薪资待遇:一线操作岗:底薪+计件,多劳多得,综合6300-6800元/月
卸车工:底薪+计件,多劳多得,综合7500-9000元/月
组合工:上半夜装车+下半夜一线操作,综合7000-8000元/月
工作时间
夜班:19:00-7:00
中班:凌晨00:00-中午12:00
以上2个班次,任选一个班上,固定班次,不倒班
福利待遇:管吃住,每月15号准时发放工资,五险,节日福利等
薪资结构;底薪2550+全勤200+福利补贴200+计件薪资
岗位要求:男工18-53周岁,女工18-48周岁(能接受长期夜班再报名)
面试地址:浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递
分拣包吃包住3-5人月结
宁波奉化方桥招分拣员
岗位:分拣员常温仓
上班时间:23点-11点(月出勤26天,休4-5天)
工作内容:在仓库根据订单分拣商品(前面都有老员工带教)
薪资:个人计件,综合薪资7-8K(每月12号发薪);
要求:18-40岁,员工(过年能留岗)
其他福利:包吃2餐,可安排住宿320/月+水电平摊(工资里扣)低价购买零食饮料等内卖品
地址:宁波奉化方桥宝湾物流园2楼叮咚买菜联系人:陈
线上超市捡货员
4-5千/月
快递拣货员免费培训1-2人月结全职吃苦耐劳,聪明能干
岗位职责:
1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作
2. 确保拣货准确、高效,及时完成每日任务
3. 保持工作区域整洁,配合日常库存整理
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电商捡货员
5-9千/月
分拣免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品;
2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点;
3.确保所有操作符合超市规定和标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够遵守工作流程,确保工作质量;
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.须持有食品类健康证,面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋
5.计件工资
上班时间
19:30-3:30
工作时长八小时月休4天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
昆明鲜花包装190一天日结工
190-200元/天
打包分拣包吃包住20人以上日结全职
主要负责鲜花的分拣、包装、修毛刺、出入库搬运的工作
工资待遇:月结5500~6000,包吃包住,男女不限,16岁~50岁都可以安排,免费申请情侣房
日结工180~200,人走帐清
昆明蔬菜打包员200一天日结
5-6千/月
果蔬分拣打包包吃包住20人以上日结全职
主要负责打包蔬菜,工作简单易上手
工资待遇:月结5500-6500
日结200一天
申请夫妻情侣房
江西吉安快递打包年龄30到55岁。快递打包切肉薪资福利:工资10元一钟日结上午8到12点下
10元/时
打包日结
快递打包年龄30到55岁。快递打包切肉薪资福利:工资10元一钟日结上午8到12点下午1到下午5点
分拣
产品分拣员员工,50岁以下,手头快,头脑灵活,身体健康,吃苦耐劳。产品分拣早八晚四点半,西郊工业园区附近优先考虑工作地址:西郊工业园区兴工大街9号
配/理/拣/发货
6-7千/月
打包包住3-5人全职全额社保,不用出个人部分
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确拣选、复核及打包发货,确保订单及时高效出库
2. 保持仓储区域整洁有序,定期开展卫生清洁与安全巡查
3. 配合物流交接,核对单据信息,保障发货准确性与可追溯性
4.遵守公司作业规范,参与日常培训与流程优化建议
任职要求:
1. 学历不限,有仓储配发类岗位经验者优先
2. 无色盲、色弱,具备基本数字识别与读写能力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.工作认真负责,注重细节,具备较强执行力和团队协作意识
5. ,月休4天,社保全额缴纳
电器流水线
20-30元/时
普工操作工免费培训包吃保险包住20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
长白班车间普工无尘服电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
绍兴越城大型电子厂招聘
男女不限
空调车间+长白班+坐班
吃住在厂,新厂区+新宿舍
工作内容
生产电子设备,纯手工活,岗位:组装、打螺丝、检验、包装
薪资待遇
模式一(计件):首月4500-6500元,熟练后6000-8000元
月休4天,长白班+坐班
工作时间:8:00-20:00
招聘要求
男18-35岁,女18-40岁,会写字、认识26个英文字母
食宿情况
住宿:4人间新宿舍,月管理费15元
吃饭:餐补10元/天(两餐),每餐补贴5元,餐标5-8元
其他说明
每月可借支500元;工作服洗净
工作禁带手机,穿静电/无尘服,有固定抽烟室
工作地点:绍兴越城区
浙江宁波古林三星村需要一个临时员工,4到5天,18/小时,完工钱结清,联系电话
18元/时
临时工1-2人完工结算
古林三星村需要一个临时员工,4到5天,18/小时,完工钱结清,联系电话
普工/操作工
6-7千/月
长白班操作工普工电子厂免费培训保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限可预支两班倒夜班
长白班,电子厂,全部坐班
工价:19元(包含1元餐补)
工资:230--260一天
综合:7000--7500/月
年龄:男18-40岁 女18-45岁
体检:入职体检,普通体检
保险:100元/月,工资里扣
宿舍:600米,走路5分钟
发薪:每月30号,每周预支500生活费
临时工日结
明天白班日结工,日结工要求:男女不限18-40岁上班时间:8:00-20:00工资:20不包吃工作轻松,简单联系电话:()
六险一金/商场回收网络工程师/就近分配
8千-1.3万/月
临时工不需要出差3c数码接受无网络工程师经验
【岗位职责】
1. 负责上门接收客户寄存的电子网络产品,完成初步检测与分类
2. 按照公司流程完成物品交接及相关信息记录
3. 维护良好的客户服务体验,确保回收过程顺畅
物流主管/经理
7千-1万/月
物流经理3-5年大专仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 负责协调生产过程中物料及生产进度问题,确保作业顺畅,均衡生产。
2. 协助对本部门生产作业计划进行全过程管理,严格控制生产成本。
3. 负责建立账务管理体系,并贯彻实施,负责做好仓库的管理工作。
4. 负责组织定期和日常安全检查考核、负责组织安全事故的分析处理。
5. 负责监督生产现场的5S现场管理工作,严格执行“三定”标准。
6. 对部门下属员工工作的指导、培训、考核等。
7. 完成上级领导交办的临时工作。
【岗位要求】
1. 物流管理类/工业工程相关专业。
2. 五年以上物流/生产管理工作经验。
3. 熟练掌握仓储流程业务。
4. 掌握SCP/SRM的业务流程。
5. 具备一定的财务会计知识。
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