兰州·城关区
职位详情
职位描述：
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规定及配套工作流程；
2、协助开展年度人力成本预算编制及审核相关工作；
3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至上级部门或有关单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考评数据，进行结果分析并建立绩效档案；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规定及配套工作流程；
2、协助开展年度人力成本预算编制及审核相关工作；
3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至上级部门或有关单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考评数据，进行结果分析并建立绩效档案；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
2025-08-19 14:30
IP属地：甘肃兰州
职位福利
本科3-5年员工关系绩效管理薪酬福利
甘肃江子为民养老服务股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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