岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

（一）、职责概述 1、在行政科科长的指导下履行岗位职责； 2、承担工厂各类项目申报的具体工作； 3、处理全厂范围内的保险理赔事务； 4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作； 5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调； 6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理； 7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作； 8、接待来访人员，并处理相关接待事务； 9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作； 10、记录厂内重大事件及相关历史资料，包括主要设备安装、调试、投产时间；工厂组织架构变动情况；重要领导到访时间；大型活动的时间与内容等，为厂史编纂提供基础素材； 11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理； 12、负责固定资产的日常管理与台账维护； 13、管理会议室及办公室办公设备，确保设备完好与环境整洁； 14、负责公关用水的日常管理； 15、组织并安排工厂各类会议，做好会议记录工作； 16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件； 17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理； 18、严格执行岗位相关的安全规定； 19、完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责： 1、负责办公用品、劳保物资的采购执行、台账建立及季度盘点等日常管理工作； 2、统筹公务车辆的调度安排，办理年检、保养等相关事务； 3、协助行政费用预算的提报，完成月度对账，以及差旅订票和报销的初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工入住分配、资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营管理，核对每日食材采购，安排接待用餐事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力； 3、工作细致认真，责任心强，富有工作热情； 4、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4. 做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5. 如实填写加工记录、工序流转单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良操作记录 3. 持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 无经验者可接受系统培训，有1年以上机械加工经验者优先

职位描述 岗位职责要求: 1、负责公司软件项目的数据录入、信息填报及系统日常维护工作 2、承担科室相关数据的统计整理，编制各类业务报表 3、维护现有客户关系，及时响应并解决客户咨询问题 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历，具备1年以上信息化软件操作经验者优先 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务，满足客户服务需求 3、具有良好的沟通、理解与学习能力，能承受工作压力，具备独立分析和处理问题的能力 4、熟练使用EXCEL进行数据分析与报表制作 5、熟悉财政或财务相关业务者优先考虑 6、工资待遇面议 7、工作地点：漳州东山区财政局 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力

1. 文件与物资管理 负责公司各类文件、资料的分类整理、归档保存及日常保管，确保信息完整且便于追溯。 统筹办公用品的采购计划、登记发放及库存管理，定期开展盘点工作，持续优化采购流程与成本控制。 2. 办公环境维护 监督办公区域的清洁卫生、设备设施的日常维护，推动办公环境的改善与优化。 3. 人力资源支持 协助开展人员招聘相关事务，办理员工入职、离职手续。 配合完成人事相关的基础性、事务性工作。 4. 会议与活动统筹 全面协调会议安排，包括场地预定、材料准备、会议记录整理与分发等工作。 策划并执行员工集体活动，如团队建设、节日庆祝等，增强团队协作氛围。 5. 行政费用管理 审核行政类报销单据，确保符合财务规范，推动行政支出合理化与效率提升。 6. 宿舍与餐饮协调 管理员工宿舍资源，合理分配入住与退宿事宜，处理日常水电费用报销等事项。 对接公司食堂运营，监督食材采购流程、环境卫生及餐品质量。 7. 临时任务执行 及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务，保障公司各项运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政岗位工作经验，熟悉行政管理各项流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力，沟通协调能力强； 4、具有较强的组织与策划能力，能独立主导公司会议及活动的实施； 5、工作认真细致，责任心强，注重细节，能够严谨高效地处理各类行政事务； 6、积极主动，能配合完成领导安排的各项临时工作。

工作职责： 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归档整理，确保各项人事操作符合规范要求。 配合完成招聘相关工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知的跟进处理，提供全流程辅助支持。 策划并执行员工培训计划、团队建设活动，促进内部沟通，增强员工归属感与团队协作氛围。 统筹办公用品的采购调配、固定资产登记维护及办公区域日常管理，保障行政后勤有序运行。 组织公司各类会议，处理文件传递与归档，规范用印流程，确保行政事务执行严谨高效。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 1年以上人事行政类岗位经验，了解劳动法律法规及相关业务流程，具备物流行业背景者更佳。 具备较强的沟通能力与服务意识，能熟练操作Office系列办公软件。 做事认真细致，责任心强，具备多任务处理能力及良好的抗压能力。

使用割草机劈草，180-300

南平市建阳区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、不锈钢安装、玻璃安装

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

招泥工贴砖师傅班组，做学校宿舍楼室内贴砖，地砖8 0 X 8 0,墙砖30 X 60

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1. 负责对外对接沟通、来访接待，维护外部合作关系。 2. 统筹安排领导日常行程、会议及外出事务，做好行程提醒与跟进。 3. 日常文档整理、资料归档，独立制作PPT及各类办公报表。 4. 完成日常出行驾驶、外勤配合等相关工作。 5. 完成上级交办的其他行政事务。 任职要求 1. 熟练使用Office办公软件，能独立完成PPT制作。 2. 沟通表达顺畅，做事细心有条理。 3. 持有驾照，驾驶技术熟练，能正常外勤出车。 4. 工作踏实负责，执行力强。

岗位职责 1. 考勤管理：负责员工每日考勤数据的导出、核对与统计，处理异常打卡（漏卡、迟到、忘带卡等），按月制作考勤汇总表。 2. 薪资核算协助：根据考勤记录、绩效数据等，协助财务或人事主管计算员工月度工资、加班费、扣款项，确保数据准确。 3. 门禁/打卡机管理：监督员工按规定录入指纹、人脸或刷卡，及时为新员工办理考勤录入，回收离职员工权限。 4. 员工关系基础工作：维护员工花名册，办理入离职手续中的考勤交接、离职结清工资等。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、财务类相关专业优先。 2. 1年以上文员/人事助理/行政后勤经验，熟悉考勤机操作及考勤统计流程，有工资核算实操经验（例如曾配合财务制作过工资表）。 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数做考勤/薪资汇总）、Word等办公软件。 4. 工作细致、对数字敏感，有责任心，能坚持考勤纪律（如监督员工按时打卡）。 5. 具备基础劳动法知识（如加班工资、请假扣款规则）者优先。 薪资福利 月薪：5500-6000元]，具体面议（根据经验及技能定薪）。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、定期培训。

岗位职责 行政综合管理：负责公司日常行政事务协调，维护办公环境高效有序；管理办公物资采购、供应商对接与合同归档；组织公司内部活动、接待访客，完成领导交办的其他行政支持工作；熟练使用企业微信等办公工具维护内部沟通流程顺畅。 基础财务工作：负责日常费用报销的初审与整理，发票开具、申领与管理，配合完成台账登记与基础对账工作，保证财务流程清晰合规。 自媒体平台运营：负责抖店、微店、小鹅通等平台的后台日常运营，包括商品上下架、订单管理、内容更新、用户咨询对接等基础运营工作，协助完成平台活动落地。 数据统计支持：根据业务需求整理业务数据，制作基础统计图表，输出可视化数据报表，为团队决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，1-3年相关行政、运营或财务辅助工作经验优先； 掌握基础财务知识，能够独立完成发票开具、费用报销整理等日常工作； 具备自媒体平台运营经验，熟悉抖店、微店、小鹅通等工具后台操作优先； 掌握Excel等办公软件，能够独立制作基础统计图表，完成数据整理工作； 学习理解能力强，能够快速掌握新工具新流程，善于跨部门沟通协调，工作细心负责； 优先条件：有运营相关经验、持有基金从业资格证书者优先录用。

招5个 无试用 入职就是正式员工！！ 接受小白 有师傅带 上手快~ 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 岗位各项福利待遇对标公务员标准！！！ 薪资待遇：新人5000-6000，2个月后到手均薪6-12K 上不封顶 稳定长期发展，五险一金！！ 不包吃住 不包吃住~~~ 欢迎宝子们投简历~~我随时在~~

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理推进工程进度管理，记录施工现场动态，并整理形成阶段性进展汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行与跟进； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）进行数据统计、报表制作及分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，责任心强，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作强制要求； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。

招聘长期普工。薪资为175。岗位内容包括手控行吊、折弯、切管、切斗、打包、装卸等工作。工作时间为白班，每月休息4天，具体为上午7:30至11:30，下午12:30至17:30。工资为4500至5500元每月。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+ 津贴奖金（300-3000）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级员工月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行，保障项目按计划节点顺利交付； 2. 对接业务部门，深入理解其需求，并将需求转化为可行的信息化解决方案； 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化，提升整体运作效率与工作质量； 4. 协同团队完成开发与测试相关工作，确保技术方案切实满足业务目标； 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态，推动团队与组织效能不断提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决各类IT问题； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及跨部门人员高效协作； 3. 对信息技术领域保持高度热情，乐于学习并掌握新兴技术知识； 4. 具备积极的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态； 5. 拥有出色的统筹与规划能力，能同时推进多个项目任务有序进行。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练进行工件装夹、刀具选择、参数设置及尺寸精度控制 3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进 4.负责设备日常保养、润滑及简单故障排查 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉常用车床（如CA6140、CK系列）操作与维护 3.能识读机械图纸，掌握公差配合及表面粗糙度要求 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.持有车工职业资格证书者优先

要求熟练操作6180以上的大车床

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 处理公司人才招聘事宜，提供行政支持服务。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，行政管理类相关专业者优先； 2. 有1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真，富有责任心。

岗位职责： 1.负责小区日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助主任组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合物业各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作效率提升 5.完成上级交办的其他行政辅助任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文员或助理类岗位实习或工作经验者优先考虑 5.熟悉办公室常用文书写作，具备一定的应变和问题处理能力