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宏丰陇宴、兰州老菜馆 招 聘 1、前厅主管4名：薪资：5500元十全勤200元十绩效工资500元十提成，有餐饮行业两年以上从业管理经验优先。 2、服务员10员：薪资4300-4500元十全勤200元十绩效200元十提成，有餐饮行业两年以上从业经验，熟悉餐饮门店服务。 3、传菜员10名:薪资：4200一4500元十全勤200元十绩效200元十提成。 4、迎宾员2名：4500元十全勤200元十绩效200元十提成。 以上人员提供食宿．月休三天。企业发展平台好、工资准时、福利待遇好。 地址：兰州市城关区甘南路店（正宁路夜市旁边） 咨询电话：

岗位职责： 1. 负责门店商品陈列规划与日常维护，确保货品整齐、美观、符合品牌视觉标准 2. 根据公司要求定期调整陈列方案，提升顾客体验 3. 独立完成促销物料布置及POP广告更新，保障信息准确醒目 4. 巡查货架状态，及时补货、整理价签、处理破损或滞销品陈列优化 5. 记录陈列执行情况并反馈问题，配合总部完成陈列稽查与整改 任职要求： 1. 学历不限，具备基础审美能力与空间感知力，有零售/快消行业陈列经验者优先 2. 细致耐心，责任心强，能适应门店灵活排班及基础体力劳动 3. 具备良好沟通协作意识，可配合线上团队高效完成陈列任务 4. 会使用手机拍摄陈列照片、简单操作办公软件进行信息反馈者更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 无学历限制，热爱餐饮行业，有餐饮店长经验者优先

店长年龄22-45五官端正口齿伶俐喜欢销售行业有经验者优先吃苦耐劳做事认真负责任短期混日子者勿扰薪资福利:试用周期：7天/30天，试用期薪资待遇100/天，月保底3000，试用合格正常入职后按店铺正常薪资制度进行发放，店长工资面议招工人数:店长1名上班时间8小时，（早晚班，有午餐、晚餐时间，一个半小时）工作地址:皋兰县城

厨师长1.拥护中国的领导，理想信念坚定，忠诚融通事业，具备强烈的服务意识、责任意识、工作热情和使命感。2.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，持有有效健康证，能适应后厨轮班及高强度工作。3.工作严谨细致，责任心强，熟悉菜品制作、后厨管理及食品安全相关知识。4.服从管理，严格遵守宾馆各项规章制度，具备后厨管理经验、烹饪技能者优先。5.年龄45周岁以下，具备良好沟通协调能力。1.全面负责厨房日常运营管理工作，统筹后厨出餐、岗位分工及日常运转，保障厨房有序高效运作；2.负责菜品出品质量管控，统一菜品口味、分量、摆盘标准，做好菜品品质自查与优化工作；3.负责食材验收、储存及耗材管理，合理把控食材备货，减少食材损耗，控制后厨运营成本；4.负责后厨环境卫生、厨具设备清洁消杀工作，严格落实食品安全规范，杜绝食品安全隐患；5.负责后厨员工日常管理、排班调度与技能指导，规范后厨操作流程，提升团队作业效率；6.定期研发、更新菜品，优化菜单品类，收集顾客反馈，持续提升菜品口碑与品质；7.负责后厨水电、厨具、燃气设备的日常检查与维护，排查安全隐患，保障后厨安全生产；8.服从门店日常管理安排，配合前厅及各部门对接工作，完成上级交办的其他后厨相关工作。薪资福利:底薪+计件绩效+月度绩效名额稀缺，招满即止工作地址:兰州融通西北宾馆有限责任公司中山宾馆分公司

有责任心有担当 懂经营会管理，会员工培训。

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招聘长期工人数若干地点：北蒙超市（甘肃中医药大学和平校区）薪资：面议要求踏实肯干，能吃苦耐劳，超市有经验者优先，工作能力强有转正的机会，能按时到岗。联系电话：吕店长

连锁粥铺门店店长（5名） 职责 1. 门店全面运营：排班考勤、标准执行、客诉/差评处理 2. 业绩成本管控：完成目标、控损耗、运营达标 3. 人员管理：管理培训好员工 要求 1. 30–45岁，有餐饮/粥铺/快餐管理经验，会操作外卖平台 2.沟通强、责任心强、抗压 收入：6000–8000元/月 工作地点：兰州各门店