兰州新区大学食堂现招聘水果店店长一名，工作轻松工资优厚，有意向的联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责加气站日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及门店形象，确保符合品牌标准与安全规范 5. 及时处理客诉与突发事件，维护门店运营秩序与品牌形象 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

全面负责酒吧日常运营、人员管理与团队统筹；把控酒水库存、成本及环境卫生；制定营销活动，完成业绩指标，处理客诉，保障门店安全合规营业。

高薪急聘门店店长｜有管理能力就来！带团队、赚高薪、稳长期！ 不画饼、重实力、看结果！ 本店生意稳定、客源充足、团队氛围好，现急招全能型店长！只要你会管店、会带人、会做业绩，薪资随便你谈！ 工作内容 1. 全权负责酒吧/餐吧整体运营，管人员、管服务、管出品、管卫生、管秩序； 2. 带领团队完成营业指标，策划日常活动、引流拓客，提升门店营业额； 3. 管理员工日常工作，做好培训、考勤、奖惩，打造高效团队； 4. 管控门店库存、成本、账务，做好日常盘点，把控门店利润； 5. 维护客户关系，处理客诉及店内突发情况，保障门店正常营业。 任职条件 1. 有餐饮、酒吧、夜场1-2年以上管理经验，新手管理勿扰； 2. 懂门店运营、懂营销、能带团队，抗压能力强，能适应夜班、晚班工作； 3. 为人正直、执行力强、情商高，擅长沟通，有责任心、有事业心； 4. 服从整体安排，有团队意识，想长期稳定发展、靠能力赚钱。 我们的优势 薪资超高：月薪8000-20000+提成+分红，能力越强赚越多！ 生意稳定：固定客源+常态化活动，不用愁业绩 氛围轻松：团队年轻、氛围融洽、无复杂职场套路

工作内容 1. 统筹当班全店运营，管理前台、场务、卖品人员，缺岗随时顶岗。 2. 处理顾客投诉、现场突发事件，巡检消防与环境卫生。 3. 每日营收对账、卖品盘点，配合门店活动执行。 任职要求 有服务行业管理经验，沟通应变强，能倒班、节假日在岗。

店务管理 店员团队带领。

DQ冰淇淋(1F),店长，薪资面议，19-35岁，吃苦耐劳，接受轮班，，法定节假日双薪，

店长1、20-35岁，身体健康；2、有较强的学习能力和团队合作精神；3、能吃苦耐劳、适应倒班工作及服从调配；4、1年以上同等岗位工作经验者优先。薪资福利:；享受社保福利，带薪年度旅游及其他；通过目标管理、绩效评估，获得绩效奖金。招工人数:1名工作地址:海石湾金龙商城1楼华为授权体验店

店长招工人数:2名工作地址:原京师幼儿园四楼

海石湾专卖店招聘：店长，导购要求：年龄25-45，五官端正，有良好的表达能力，热爱销售行业，有从业经验者优先。薪资待遇优厚，有意者面谈。咨询电话

岗位职责： 1.负责钢结构、管道及金属构件的二保焊（CO2气体保护焊）作业，确保焊缝质量符合工艺要求 2.熟练操作气割设备，完成下料、坡口加工及修整等辅助工序 3.严格遵守焊接安全操作规程，做好作业前检查与现场防护 4.配合班组长完成施工任务安排，参与现场文明施工与设备保养 5.如实填写焊接记录，配合质检人员完成焊缝自检与报验 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉二保焊及气割工艺 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成常见材质焊接任务 3.身体健康，无恐高症，适应兰州市皋兰县现场作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，接受学徒或转岗人员，提供岗前技能指导

兰州安宁区招聘绿木师傅，负责高层相关工作。有意者可报名。

兰州安宁区招聘木工3至4人，工作地点为高层建筑。有意向的师傅可报名。

招聘做饭阿姨 薪资：4000元/月 住宿：提供宿舍，可包住。 工作内容： 1、负责每日三餐制作，主打西北风味面食：面条、汤饭、散饭、搅团等（配有压面机）；家常菜炒菜，大众适口口味即可。 2、日常厨房清洁、餐桌及周边环境卫生打理；蔬菜择捡、整理，自有菜园食材按需取用调度。 3、负责厨房门口楼道、上下楼梯的日常保洁。 4、车间卫生：每月只需打扫2‑3次。 要求： 1、擅长做西北面食，面活熟练，饭菜干净可口，爱干净、讲卫生。 2、做事勤快，有责任心，干活利落，身体健康，无传染性疾病。 3、能够住宿，长期稳定干活。 工作地点：甘肃兰州 ️联系电话： （有意者请致电联系，可面议）

大量需要挖坑坑的小工，干包工也可以，工资20天发一次，中间可以结烟钱，干过的，想挣钱的联系

南宁韩蓄诊所招聘“店长”：1、30-40岁。2、对健康行业感兴趣。3、线上线下拓客丰富的运营经验。4、老患者私域+复购沉淀的客情维护经验。5、有责任心、能担当、积极向上、乐观主义精神，具备领导的魅力和气质！ 6、相信自己、不达目的誓不罢休的底气，深信自己能做好这个诊所。

顺义区招聘：生鲜门店店长/售货员任职资格：1、年龄学历：25-45岁，高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证，可适应零售门店轮班工作制。2、工作经验：1-3年及以上生鲜超市/便利店/商超/餐厅门店店长或店助管理经验，有正大食品钱大妈、锅圈门店运营经验者优先，熟悉北京社区零售市场者优先。3、专业能力：熟悉生鲜损耗控制节点，擅长根据天气、节假日调整订货策略；4、数据能力：具备基础数据分析能力，可独立制定销售及活动方案；熟练使用收银系统、办公软件、进销存系统。5、综合素养：亲和力强，具备处理突发客诉的应变能力。薪资待遇1、薪资结构：底薪+绩效+高额业绩提成+分红，综合薪资6000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议。2、基础福利：五险一金、月休、法定节假日补贴、节日福利、定期团建、带薪年假。3、成长福利：免费产品知识、运营技能、管理能力培训，门店全权运营管理权，发展空间稳定，业绩优秀可享受门店分红奖励。4、其他福利：员工内部购产品优惠、定期薪资上调、长期任职福利。五、工作时间与休假1、工作时间：门店轮班制（早班+晚班），具体排班根据门店营业情况调整。2、休假制度：月休可调，保障正常休息，节假日轮休，享有法定节假日相关补贴。工作地点石门市场门店，节假日不休联系人

2、【高薪招聘】茹娣科技内衣伊宁市专卖店因业务扩展:招店长店员多名养生/保险，销售经验者优先适用积极向上正能量，人品正！踏实肯干，爱学习的优先考虑年龄30-65岁！薪资待遇:店员:底薪2000/2500/3000+效益提成8000/10000不等请介绍身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288文胸2件有意向者面试电话：

店长相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好薪资福利:工资面议（底薪＋提成）招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

1. 完成水果清洗、切果、果切分装、礼盒打包、摆盘陈列工作，保持货架整齐美观，按时补货； 2.做事勤快细心，手脚麻利，热爱生鲜行业，有无相关从业经验均可，新手可带教； 3.薪资结构：底薪+门店销售提成+全勤奖 多劳多得；

岗位要求： 我们需要志同道合的人，接受中老年客户群体，有爱心，有责任心，有上进心的 1: 18-45岁，男女不限，具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 2：有相关行业（如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先。 3：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如：有门店店长团队）。 4：晋升渠道： 店长﹣﹣片区负责人﹣﹣区域总监 5: 工作时间：7点---16点，午休3小时 6．寒暑假（暑假10-20天左右，寒假一个月左右） 工作地点就近安排：甘肃各市区（安宁区、城关区、皋兰县、红古区、七里河区、西固区、永登县、榆中县）以及各县城，江西、陕西、成都、重庆、贵州、江苏、广西、云南、安徽、山东等全国市场

负责整店的人员管理，销售管理，库存管理

招聘一名便利店看店人员，要求勤奋、踏实、能够吃苦耐劳，月薪3000元，家住火车站附近，有意向者可联系。

水果店

小型便利店招店员一个，工资3500，月休两天，上班时间7.30对7.30，长期干，地址在第三人民医院对面涵琳便利店，

（一）文创零售店长 1.岗位要求：1年以上零售门店销售管理经验；熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 2.岗位职责：负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。

收银员，前台接待

【岗位职责】 · 负责生鲜肉品的分拣与切割加工 · 使用电子秤进行精准称重与记录 · 保持工作区域清洁，遵守食品安全规范 【职位要求】 · 会使用电子秤，能接受简单操作培训 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，多劳多得（按实际工作量结算） · 提供基础劳动保护用品

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流理货经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神