1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。 4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。 5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验； 4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。

招聘：招文员和保洁 <p>兰江街道招8小时文员，要求，25到40岁左右，初中及以上学历，懂电脑，月休两天，工资3650.包吃住 保洁：负责大楼内指定区域日常清洁，工作内容固定，无需承担重体力活，只需按流程维护整洁即可，做六休一，包吃包住，吃苦耐劳，年龄63周岁以下，待遇3300/月 地址：舜宇新基地</p>

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，保障资料齐全与安全存放； 3、保持办公区域整洁规范，协助处理部门日常行政支持工作； 5、配合人力资源与财务部门完成相关文档整理，包括员工档案、合同文件等管理工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部工作资源； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，胜任日常文书处理任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、适应高效工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力； 5、具有办公室文员或行政类相关工作经验者优先考虑。

工人考勤录入，材料进出帐单规整，内部和上面面公司对接合同入库。有经验者优先。

文员整理资料

薪资详情 薪资范围：6-11K 职位详情 不接受居家办公 员工旅游 带薪年假 生日福利 节日福利 团建聚餐 岗位职责： 1、负责公司后台数据的整理与维护 2、承担线上客服相关工作 3、及时响应数据处理需求，解答各类问题，全程室内办公 4、欢迎应届生及无经验者加入，新人由主管一对一指导（带薪培训） 岗位福利： 底薪：5000+ 不定期组织团建活动，每周提供下午茶 节假日发放礼品 享受带薪休假 缴纳社保 生日福利（不定期举办生日会）

跟单做报表

文员月工资4000-6000元 工作内容：开票、整理合同、配合询价、报价（五金、阀门、电气、仪表类等） 月休：4天，。年纪：18-45周岁，长期工(会办公软件、标准普通话) 工作时间:早08:00-17:

岗位职责： 1.按照上级安排，细致高效地完成各项日常行政事务； 2.熟练运用各类办公软件，涵盖文档撰写、数据表格处理、演示材料制作与修改等； 3.配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4.保持办公区域的清洁有序，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1.工作态度严谨，具备较强的责任意识； 2.熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

能熟练操作电脑各种文档

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

宁波市北仑区招栏杆安装

宁波市鄞州区招电焊

宁波慈溪招小工/杂工（家装） 收收垃圾。帮忙拉拉线啥的

招聘。焊锡打螺丝，装配，个人计件集体计件都可以， 地址团堧，王家，香山，，

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

公司基本实现全自动化工作，人员只需要辅助机器完成工作就好，每一个小时用小漏斗往机器里加料收料就行，一个小时只需要去车间10分钟，其他时间在小办公室吹空调，需要干活就要立马去。 工资一个月平均6.5k 包吃包住，四人间宿舍设备齐全

高价小时工 高价小时工：286/天，月综合工资7000-9000 左右 注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围 较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋 等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

方太厨柜(厨房电器)，男女不限18一35岁，(长白班，两班倒都能安排)，(25一28)元每小时，包住，餐补每月100元，月工资7000一8500元。 工作岗位，装配粘胶工冲压工领料配送员。(工作简单，活好干)

劳务代招 北仑小港注塑机厂新增多名 18-50岁，两班倒，包吃住。 岗位：检验，包装，修边 计时保底+计件工资+高温200 3个月起：白班保底192夜班204 +2台机器计件工资200–400 28天月薪：6000-6500元 当天可安排入职入住

招聘启事 本公司招操作工/普工数名，负责操作生产线，产品包装及合作生产。 1.操作工 8小时保底5000元，正式计件8000+ 2.普工若干名 8小时保底4500-5000元，无请假6000+ 3.普工若干名 8小时保底4500元，无请假6000+ 4.叉车工 负责货物装卸货，保底5000。 以上人员无年龄限制，本单位轻型劳动，月休2天，延时加班另算，包工作餐，缴纳养老保险。 地址：余姚市凤山街道东郊工业园区永兴路38号。 联系人：董飞［宁波思强包装科技有限公司］

小厂包装工280一天，长白班小时工28一小时，‌月综合工资7500~9000,长白班，两班倒都可以安排。主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。包吃包住，一日三餐。年龄16～50岁，男女不限，学历不限，新员工入职有老员工带，手上活，工作轻松简单易学，没有试用期。车间可带手机，不过安检门，抽烟有专门的抽烟区。管理自由。车间可以带手机，厂区管理自由。厂区订单多，工作稳定。短期工、长期工都可以安排，可以长期稳定做。坐班，上班穿普通的工作上衣，不穿无尘服。吃：包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里住：宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费wifi都有。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

招聘暑假普工21元/小时，包住宿，提供工作餐，工作简单轻松，年龄18---45岁！

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.遵守车间管理制度，按时完成生产任务，确保工作质量与效率 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料核对与流转，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届生及无经验人员，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.持有有效健康证明，无不良记录，能长期稳定工作面试时间早上9:00，下午3:00 【要求】男女不限25～50岁 【岗位】:毛刺工（长白班） 薪资:前七天保底20+计件，综合工资8000-9000左右 【岗位】:抛丸挂产品（两班倒） 薪资:保底+计件+补贴，综合工资8000-9000左右 【岗位】:机器打磨（两班倒） 薪资:保底+计件+补贴，综合工资8000-9000 【岗位】:机加工（两班倒） 薪资:保底+计件+补贴，综合工资8000-9000 每周可预支¥1000 注：️，

主要生产汽车发动机里面齿轮 岗位:数控，检验 男女不限，18~45周岁，能适应倒班 缺口：20人 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手； 招聘岗位：数控操作工 两种计薪方式： 1、底薪2700+（当月出勤超出174小时算加班，1.5/2/3倍），绩效0～1500元，工资6000～9000元/月。 2、第一个月计时，20元/小时，第二个月开始计件，计件工资6000～9000元/月。 员工可以自由选择。 [庆祝]包吃提供住宿，每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资