日结缺3人18每小时速度

通知：明天出口加工区日结临时工，18元每小时工作内容：要求：认识英文字母。杭州湾出口加工区，男女不限，17到50周岁，不穿拖鞋凉鞋豆豆鞋，短裙很短的短裤，需要加班要配合加班，18元每小时，明天《七点半》前到出口加工区岗亭附近找我集合，私聊报名！。

宁波市海曙区薜家南路周边招11点半至13点半2小时钟点工数名，联系人:吴主管

明天全天，附近有没有顺路，过路的，时间不限，有一点小活，从地下室搞到3楼，只接电话，不回。

现在上班男女不限，17一小时。

招聘临时工1名，要求20至35周岁，年轻力壮，做事勤快的小伙子，不符合要求者请勿联系。工作地点在横溪工业区。

招聘去宁波出早操人员，工资4500元，每月休息四天，工作时长早4点到下午2点来钟。电话

招聘懂电脑，，年龄在60岁以内，身高不限，身体健康，具体情况面议，招本地人1一2人。工作地址：梅山综合保税区停車场联系电话

355：助理兼职||龙山、掌起||面议|

方桥招聘，日结临时工，男女不限，18至45周岁，17块钱一小时，包吃不包住，上班时间早8点至晚8点，联系电话

宁波市奉化区招油漆工，小工，刷管道油漆！8.5小时！300一天！打电话先看位置！

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宁波奉化区纯湖需要工地木工。每月发放工资。有意者可联系。

工地招聘大工和小工。大工薪资为320元一天，小工薪资为240元一天。工作时间为10小时。薪资当天结算。

宁波市鄞州区招钢筋工、钢筋制作

招工看看有没有能出来干活，主要是干我这皮草衣服的，干零活也要啊

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临时处销员，一天100元

找临时工2名常庄

找两个工，早7点晚5：30下班休息一小时，100元一天管饭，短期工不用，电话

招长期套袋子工期，俩个做一个摇工的，一天可以做400多

记录公司每天的工作在公司传达老板的安排调度整理公司文件 地址宁波市慈溪市慈东工业区豪杰搬运服务有限公司（离得近优先）

薪资6-7千左右，周末双休，节假日放假 早上八点半到下午五点 1.会做全套外账 2.沟通性格良好 3.做过代理记账优先

主要负责工资核算，，应收应付账款对账开票，仓库数据核对，其他内勤工作

岗位描述 1、负责日常现金与银行收付款业务，办理银行对账，审核各类单据，开具发票； 2、依据会计制度要求，准确编制记账凭证，完成记账、核算、月度结账及纳税申报等相关工作； 3、配合上级完成各项财务处理任务，确保账务流程规范运行 任职要求 1、了解批发零售行业整体账务操作流程，具备2年以上财务岗位经验，掌握会计准则及相关财务分析方法； 2、熟练操作财务软件，能灵活运用Office办公软件中的函数功能； 3、具备较强的沟通能力、理解力及团队合作意识，能够适应一定工作强度； 4、大专及以上学历

1.负责公司日常账务处理，凭证录入、审核、记账，按时出具月度、季度、年度财务报表； 2.负责发票开具、认证、进项抵扣，月度/季度纳税申报， 3.核对往来账款、应收应付对账，跟进回款； 4.费用报销审核，核对票据合规性； 5.资金流水核对，整理保管财务档案、合同、凭证； 6.配合完成工商、税务、审计、汇算清缴等相关工作； 7.负责公司股东的一切事项； 8、领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证； 2. 2年及以上企业全盘会计/财务工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务； 3.熟悉国家财税法规，申报流程，具备基础税务筹划意识； 4.细心严谨，责任心强，有良好的数据敏感度，保密意识强； 5.有商贸、工贸行业经验优先。

会计助理（应届生可报，持有初级会计职称者优先）全程由资深师傅指导带教 岗位职责： 1、负责票据申领，发票采购，会计报表的整理与报送，协助完成税务申报相关事宜； 2、处理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，发票开具与保管； 3、协助开展财务资料的整理、归档及日常保管工作； 4、登记并管理固定资产与低值易耗品； 5、对接银行、税务等外部单位，做好相关联络与协调； 6、配合上级完成其他日常财务事务性工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业所需资质； 2、掌握扎实的会计理论基础； 3、熟悉现金管理与银行结算流程，能熟练操作用友或其他财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，责任心强，积极主动； 5、具备良好职业道德和团队协作意识，沟通能力与理解分析能力突出； 6、有高新技术企业申报经验或调账实操经历者优先录用。 上班时间：8:30-17:00，节假日安排：双休 欢迎加入松成集团，只要你有能力，高薪与发展皆可拥有！ 晋升通道：会计助理—会计师—会计主管—部门经理—创业合伙人

岗位职责： 1、财税“管家+规划师”：日常为企业梳理账务、准确报税、规范发票管理，保障财务合规运营；同时结合企业实际经营状况，深入研究税收优惠政策，助力企业合法降低税负、实现成本优化。 2、ERP系统“指导员”：熟悉用友、金蝶、SAP等主流财务系统者，协助企业搭建匹配的财务模块，指导团队完成数据录入与报表生成，提升整体工作效率；持续监控系统数据准确性，及时排查并处理常见系统问题。 3、经营“参谋”+风险“把关人”：通过分析企业成本结构、现金流状况及盈利预测，输出清晰直观的经营分析报告，为管理层决策和融资提供支持；同步识别潜在财务风险，如合同涉税隐患、资金管控薄弱点，并在应对税务稽查或审计时提供有效协助。 任职要求： 1、专业基础扎实：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；持有中级会计师、注册税务师、CPA等资质者优先；具备3年以上财务工作经验，熟练操作用友U9、金蝶K/3WISE、SAPS/4HANA等主流ERP系统，有系统上线经验或核心模块管理经历者更佳。 2、实战能力强：精通国家财税法规（如企业所得税、增值税等），了解初创企业在资金紧张、合规压力大、流程不健全等方面的典型问题，能独立处理复杂财税事项；具备财务数据分析能力，善于从数据中发现经营短板，提出可落地的改进建议。 3、学习意愿强、沟通顺畅：持续关注财税政策更新与行业动态，乐于掌握财务自动化、智能记账等新兴工具；与业务方交流时，能将专业术语转化为通俗表达，确保信息高效传递；抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识；熟练使用Excel（如函数公式、数据透视表）进行数据处理，能独立制作简洁明了的PPT展示分析成果。

（职业发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位） -工作内容： 1）首月重点学习并掌握餐厅各基础岗位操作标准与流程，包括大厅服务、产品制作、收银配餐及设备基础维护； 2）第二阶段进入值班管理学习，掌握现场运营管控能力，保障产品品质、设备运转、人员调配顺畅，落实食品安全规范，敏锐识别并满足顾客需求，持续优化用餐体验。 -您将得到： 国际连锁企业从业经历，提供带薪系统培训，法定节假日享三倍薪资待遇； 配备舒适工作环境，全面覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、WIFI等设施； 全职员工（已毕业）入职当月起缴纳五险，次月起增缴公积金，每周安排1-2天轮休，每年享有5至15天带薪年假； 享受工时补贴及特殊时段工作津贴； 管理团队全部由内部培养晋升，成长通道广阔。 -招聘条件： 性别不限，性格积极热情，愿意投身服务行业； 可根据个人实际情况就近分配工作门店； 欢迎应届毕业生提前加入，参与“学生楼面经理”培养计划。 -企业文化： 倡导年轻活力、快乐协作的团队氛围，强调彼此信任、相互认可与正向激励； 为员工营造充满关怀与温暖的大家庭归属感。 -工作时间： 实行倒班制度，每班工作9小时，含1小时休息时间。常规班次为：早班6:00-15:00，中班8:00-17:00，晚班15:00-24:00；具体排班依据餐厅实际营业时间灵活安排。

工作职责 1、深入分析事业部在生产、采购、销售等环节的运营情况，持续跟踪成本、利润、现金流等核心财务指标；基于分析成果为业务单元提供有效决策支持，参与业务战略方案的制定与优化。 2、主导事业部年度预算的编制、审核及动态调整工作，保障预算科学合理；跟踪预算执行进度，开展定期预实差异分析，并提出可行性优化建议。 3、识别并评估事业部面临的各类财务风险，如市场波动、信用状况、资金流动性等，建立并落实相应的风险应对机制与管控措施。 4、加强与各职能部门的协同配合，确保财务数据传递的准确性与时效性；定期向上级管理层汇报财务运行情况，并提出管理提升建议。 工作经验：2至3年 技能要求：熟练使用金蝶EAS、EXCEL、PPT 其他要求：具备良好的沟通协调能力；具有业务思维，对业务运作有浓厚兴趣；能适应出差，抗压能力强 知识要求：财务类相关专业背景，具备两年以上大型制造企业BP岗位工作经验