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后勤1-3年本科日韩签北美签澳新签
岗位职责: 1. 全面负责签证事务的流程管理,保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式,保持高效沟通,牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训,协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系,对接上游企业多业务场景联系人,管理下游签证服务资源,并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化,快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历。 知识技能:1、熟悉各类签证法律法规及操作规范,掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识,工作细致,目标明确且计划性强,拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验:具备2年以上签证相关工作经验,有工作签证处理背景者优先。 语言:通过大学英语四级(CET-4)或具备同等能力,掌握第二外语(如西班牙语)者优先。
后勤人员
5000-6000元/月
后勤经验不限初中及以下
保洁:8 人 年纪:18-53 岁 要求:身体健康,初中文化 工作地点:室内 - 工作时间:每天 8 小时 - 每月上班 26 天,休息 4 天 有意者请尽快联系报名,岗位有限,招满即止!
后勤1-3年本科
岗位地点:福建宁德 岗位职级: 4-6 岗位职责: 1、统筹雇员活动的策划与执行,围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划,确保活动风格与品牌形象一致,并通过量化指标复盘活动成效; 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作(如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等),涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案(PPT/文档),确保内容具备落地性; 3、负责活动场所的日常运营管理:制定并更新公司内部康体空间使用制度;落实定期巡检,包含器材清洁、物资补给、环境安全排查,建立设备维保记录;参与新设备选型评估,结合员工实际需求与经费情况提出采购建议; 4、跟进活动现场布置与点位规划,协调现场人员与资源,保障活动有序开展; 5、实施风险预判与应急处理:识别执行过程中可能发生的突发情况(如场地异常、安全隐患),制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求: 1、性格外向,思维活跃,热爱活动组织,了解年轻群体偏好,具备互联网内容敏感度; 2、本科及以上学历,体育管理、活动策划等相关专业优先考虑; 3、熟练掌握活动全周期管理(预算编制、供应商协作、现场调度),具备多任务并行推进能力; 4、条理清晰,细致认真,执行力强,应变灵活,工作积极主动,能承受较高强度工作压力; 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效联动不同部门协同推进项目; 6、1-3年活动策划相关经验,有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先(如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等),至少熟悉两项体育赛事的运行机制,包括赛程安排、裁判组织、计分规则等,有赛事现场动线规划经验者更佳; 7、加分项:具备短视频或直播类内容策划经验(如抖音体育混剪、B站赛事解说),拥有基础视频剪辑技能者优先。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
商场后勤 月薪7000+ 包吃住 可实习 接受小白
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
月薪7000元以上,提供吃住 接受无经验,有老带新 接受实习生,可开实习证明
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助门店日常后勤事务,确保运营顺畅 2. 高效完成上级分配的工作任务 3. 与团队成员密切配合,营造积极工作氛围 4. 主动沟通协调,保障工作流程高效衔接 任职要求: 1. 性格踏实,具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强,能快速融入团队环境 3. 工作态度积极,愿意学习并提升技能 4. 有吃苦耐劳精神,能接受门店工作节奏
后勤(周末双休)
8000-11000元/月
后勤5-10年大专
职位描述: 1办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理; 2.人员的考勤管理和月考勤统计; 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责老客户保全办理,理赔办理,发票递送,续期缴费通知,邀约老客户过来领取礼品:水果,牛奶,鸡蛋,节日礼品,生日蛋糕等 任职要求: 1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历;30 岁周岁 -45 周岁,25-45 周岁,已经离职人员,早上8点半,到11点半,下午2点半到5点半 周末双休 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和
SM沃尔玛后勤 月薪7000+ 接受小白 可实习
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
月薪7000元以上,提供吃住 接受无经验,有老带新 接受实习生,可开实习证明
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
客服回复
4000-5000元/月
客服3-5人经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容,确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题并提出优化建议,助力提升客户满意度与服务效率 5.配合团队完成日常报表、培训学习及临时交办的客户服务支持工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力,有客户服务经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入
福建宁德福安市招聘二保焊工十名,打磨工三名,劳务费面议!联系电话:
二保焊打磨
福建宁德福安招聘二保焊工十名,打磨工三名,劳务费面议!联系电话:
宁德 福安市
6月9日 04:21拨打电话
钳工电工小工
福建宁德项目招聘人员,采用电话面试方式。工作期限为6月6号至6月30号。工作满一个月提供路费补贴,每日工作八小时。提供宿舍,,不包餐食。工作内容为操作热压机、氦检机设备。电工大工薪资为每小时45元。电工中大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。电工中小工薪资为每小时31元。钳工大工薪资为每小时43元。钳工中大工薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时36元。钳工中小工薪资为每小时30元。钳工小工薪资为每小时21元。中山坦洲项目招聘人员,采用电话面试方式。工作期限为6月6号至6月30号。工期半年以上。提供两人间宿舍,不包餐食。工作内容为操作锂电设备。电工大工薪资为每小时43元。电工中大工薪资为每小时40元。电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时34元。电钳中小工薪资为每小时29元。广西南宁项目招聘人员,采用电话面试方式。提供宿舍,不包餐食。工作内容为操作锂电设备。电工上班需自带手电钻。电工大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时34元。以上项目每周可预支薪资,离职时结清全部款项。工作人员需自带工具。
宁德
6月9日 04:01拨打电话
福建宁德井号项目_现场面试钳工中工:30元包住餐补30一天工期两个月左右附近的优先电话()
钳工1-2个月
井号福建宁德项目_现场面试钳工中工:30元包住餐补30一天工期两个月左右附近的优先电话()
宁德
6月9日 03:52拨打电话
安装组装工
100-300元/天
组装工1-2人完工结算恒温车间汽车制造机械仪器新能源熟悉流水线
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序,遵守安全生产与6S管理规范 任职要求: 1.学历不限,有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强,细致耐心,责任心强,能适应流水线节奏 4.,身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动 5.遵守规章制度,具备良好的团队协作意识
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
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协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
文员1-3年本科
负责组织推动并落实各类营销及培训政策与方案。 负责各级业务人员的辅导工作及会议管理。 负责培训体系的实施、建设及相关课程讲授。 负责公司政策的传达以及企业文化的推广。 负责跟踪与督导新员工三个月内的活动率和转正率。 负责外勤导师的筛选与日常管理工作。
入帐,结算
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
记账,出入账录入,结账
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理采购事务日常报表、订单统计
负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容: 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理文员助理周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
早上8:30-10:30, 下午15:00-17:00, 周末双休
秘书
4000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公日常行程安排档案管理活动/会议组织熟悉商务礼仪普通话标准
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理文员助理周末双休
早上8:30-10:30, 下午14:30-16:00, 周末双休
订单处理员
5000-8000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容: 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄25-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。
行政事务管理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限精益生产咨询组织管控咨询风险内控咨询咨询专员/助理咨询师市场研究门店咨询
岗位内容: 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析,提出优化建议; 2. 策划并落地组织变革措施,涵盖架构调整、流程再造等方面; 3. 与各级管理团队协同配合,推动咨询项目顺利执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理相关专业,具备2年以上管理咨询工作经验; 2. 掌握系统的管理咨询方法论,能独立主导咨询项目推进; 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,沟通表达能力强;
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作,确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合,营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实,有责任心,能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰,具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强,能主动提升工作技能与效率
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助门店完成日常物资调配与后勤保障工作; 2. 按时完成上级安排的各项任务,确保工作流程顺畅; 3. 与团队成员保持良好沟通,共同提升运营效率。 任职要求: 1. 愿意学习,适应快节奏的门店工作环境; 2. 工作认真负责,能够遵守门店相关管理制度; 3. 具备基础沟通能力,能与同事高效协作。
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