招收银员1名。；年龄；35内；月薪：5000+；包吃住

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，可以新人，同事一对一带

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 工作时间： 早班：早上6点到下午4:15，中间休息45分钟 晚班：下午1点到晚上11点，中间休息30分钟 月休两天，住在附近长期稳定的优先

收银台，收银，摆货，搞卫生，补酒水等等

招聘数名接待收银员。 一，岗位职责 1、工作时间8小时，运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握收银、外场技能，不断提高专业技能 二，工作内容 1，售卖商品 2，前台接待 3，办理充值，开卡，包时 4，导客入座 5，响应呼叫 6，负责收拾机位卫生 7，拍抖音视频与直播 三，任职条件

1、每日按照规定时间交接工作 收银账目及报表工作 2、店内基础卫生 商品整理 做好先进先出的产品保质 期 3、服从领导安排 4、有良好的服务意识 身体健康 能够接受轮班，离店面1到2公里

福田，南山，宝安都可安排，门店全部提供住宿！！！！！ 【我们的福利】： 1、关于薪资:工资(4K-6K )+提成（随职位晋升工资随之上涨）； 2、公司月度评优、年度评优，只要你努力，证书奖金拿到你手软； 3、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴； 4、其它活动：生日Party、生日礼物、旅游、拓展活动、团队聚餐等； 5、员工可享受多种有薪假期：年休假、婚假、病假、丧假等； 6、公司提供住宿； 7、免费的培训学习机会，让你在团队中快速成长； 8、通畅的晋升渠道，从星级员工--值班经理--店长--区域经理； 【岗位要求】 1、本岗位为网咖前台收银岗位，主要负责网咖前台收银接待、饮品制作、 2、18-25岁，性格开朗，形象气质佳，工作积极认真。有服务行业收银相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

南海百货龙华中心店｜招聘 收银经理 【招聘岗位】收银经理（门店前台管理岗） 【工作地点】南海百货大型商超龙华中心店 岗位职责 1. 全面负责收银部日常运营管理，统筹收银员排班、考勤、班前会、岗位纪律、仪容仪表管理，高峰客流合理调配人手，提升结账效率。 2. 资金安全管控：管理备用金、零钱兑换，监督每日营业款收缴、对账、封款；核查长短款、退款、作废单据，落实财务制度，防范资金风险。 3. 团队建设：负责收银员入职培训、实操考核、服务规范培训，优化收银操作流程，降低收银差错率。 4. 现场客诉处理：及时处理价格争议、支付异常、顾客纠纷，维护门店服务口碑；管理服务台退换货、优惠券、团购结算、会员相关业务。 5. 收银设备（POS机、扫码设备）日常巡检、报修；管理收银区域环境卫生、前台物料耗材申领。 6. 配合门店防损、月度盘点、营销活动落地，完成上级安排的其他营运工作。 任职要求 1. 2年以上大型连锁商超收银主管/收银经理实战管理经验，熟悉商超整套收银系统、对账流程。 2. 熟悉收银财务规范，原则性强，细心严谨，具备较强风险意识。 3. 擅长人员管理、沟通协调，能妥善处理各类顾客突发事件，抗压能力强。 4. 熟悉各类线上线下支付、优惠核销、退换货流程；了解商超防损工作优先。 5. 服从门店管理，有南海百货、本地连锁超市经验优先录用。 薪资福利 薪资：面议（底薪+岗位津贴+管理绩效+全勤） 1.月休4天、国家法定假期带薪 2.（门店标准）完善晋升通道，节日福利、年终奖。 3.稳定大型连锁商超平台 联系电话：（陈生） 莫小姐 面试地址：南海百货龙华中心店

招聘收银理货各一名，上班时间为下午三点-晚12点。工作内容分别是负责为顾客买单，摆货。有纹身，未成年不招。需要有健康证

广东省深圳市招聘挖机司机1名，薪资为7100-8300元/月。

岗位职责： 1.负责校园内水电设施的日常巡检、安装、维护及故障抢修工作 2.严格执行安全操作规程，确保用电用水安全，及时排除安全隐患 3.配合学校后勤部门完成节假日及特殊时期的应急保障任务 4.做好维修记录与耗材管理，定期提交运维报告 5. 服从工作安排，积极参与校园基础设施改造与升级项目 任职要求： 1. 50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强 2.持有有效电工证，具备基本水暖维修能力 3.有学校、物业或公共机构水电运维经验者优先 4. 具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.无不良从业记录，服从管理，稳定性强

招聘短期司机3名，负责驾驶9.6厢式货车，在深圳范围内从事倒短快递业务。工作地点从福永上车，薪资为300元/天，工作期限一周。要求年龄48岁以下，吃苦耐劳，能熟练操作顺丰系统APP，并需具备顺陆账号。有意者可报名。

包工，包工包料，200平方 直接电话联系 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖石砌筑、墙体砌筑及装饰性砌体施工 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝均匀符合规范标准 3.选用合格砌筑材料，合理调配砂浆，保障结构安全与耐久性 4.参与现场文明施工与工完场清，配合质量检查与整改落实 5.遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.有砌砖/石相关实操经验，熟悉常用砌筑工艺与验收标准 2.能独立完成各类砖墙、铺装等基础砌筑任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有建筑类职业资格证书或上岗证者优先 5.身体健康，无妨碍高处及体力作业的疾病

深圳市龙岗区招工长/工程师

收银18～40岁，男女不限，身体健康；有收银/服务经验优先，会基本手机、电脑操作，会使用大疆等拍摄设备优先；沟通能力好，责任心强。收银、招待、短视频拍摄等。薪资福利:面议招工人数:1人时间：随店安排，参考15:00～1:00，月休4天福利：包晚餐，住宿及其他福利面议注：发薪日：每月15日（常规，具体面议）试岗期：3～7天（具体面议）保险：面议招聘有效期：招满即止工作地址:宜丰县物化大市场人民医院斜对面婆婆的烧烤店

颐和绿洲阳光超市现招聘收银员，理货工，40岁左右，有意者联系

收银员薪资福利:半天班2200元

惠民超市（涵华店）招聘[太阳][太阳]招聘岗位：生鲜理货员，收银员招聘要求：能适应早晚班，有服务意识，接受无工作经验。报名电话：(王店长:）电话同步报名地址：惠民超市（涵华店）服务台

宁晋县孙家庄对面水果零食仓储批发中心招聘店员收银员一天工作8个小时分早晚班2班到3000-4500联系电话

小快餐店服务员工资4-5k，月休2天，包吃住，有空调热水器洗衣机。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

【岗位职责】 - 负责KTV包间日常清洁与整理工作； - 协助客人点单、上酒水及提供基础服务； - 维护包间设备正常运转，及时反馈问题。 【职位要求】 - 有KTV服务经验者优先，无经验可培训； - 工作认真负责，能吃苦耐劳，服务意识强。 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排。 【薪资福利】 - 包住； - 包吃。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 能流利的粤语交流，负责KTV前台收银工作，准确快速完成顾客消费结算及票据开具 2. 管理收银台现金、会员卡及电子支付账目，确保日清月结、账实相符 3. 提供基础咨询服务，协助顾客完成预订、充值、积分兑换等业务 4. 维护前台区域整洁与秩序，配合安保做好客流引导与突发情况应对 5. 协同运营团队完成每日营业数据汇总与报表提交 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及主流支付工具（微信、支付宝、POS机等） 4. 性格亲和、耐心细致，具备较强沟通能力和应变能力 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应轮班及夜间工作

综合薪资： 服务员：6500-8000； 接待员：5300-7000； 传菜/后厨：5000-6500 薪资构成：满勤底薪4160+提成+日奖励+学历补贴 提成：【当日上桌数x单价】/当日小组出勤小时数*个人出勤小时数；和当天生意情况有关 日奖励：门店的对每天表现优秀的伙伴的奖励（10-100不等） 加班有加班费，节假日三薪 面试通过后，3.5天学习期，期间包含试岗+培训，带薪，学习期期间包吃住 【工资】：不压工资，周结，每月9号、16号、23号和次月2号发薪资 【食宿】：包吃包住，提供床上用品，宿舍在门店附近小区 【福利】：月休四天，内部优惠卷，火锅聚餐，免费工装，节假日三薪 【补贴】：统招大专及以上学历凭毕业证享有学历补贴500元/月 【晋升】：一星（时薪16）、二星（时薪17.5）、训练师（时薪18.5）、储备经理、经理、储备店总等。 -首次入职，28岁以下取得全日制大学专科/本科毕业证可享有大学生津贴500元/月，入职即可享有，直至晋升至正式经理； -新伙伴入职后，先在传菜/接待/后厨岗位工作，通过公司毛肚火锅专家考核认证后即可到服务岗位工作。 【时间】： 早班（10:00-14:30，16:30-22:00）， 中班（12:00-16:30，17:30-22:30）， 晚班（17:00-凌晨3:00） 中间休息2小时； 班次按月轮流，正常都是早班和午班；晚班是轮班， 大概1-2个月会轮到一次，一次10天左右，具体看门店安排。 招聘要求： 1、身高（有经验，身高可放宽165） 前厅（传菜岗）：年龄18-28岁，身高1.70以上，身高1.60以上 前厅（迎宾岗）：年龄18-28岁，身高1.75以上，身高1.65以上， 后厨岗：年龄18-55岁，身高1.65米以上，身高1.55米以上 2、入职有健康证（没有需要去办理） 3、无明显纹身，无不良啫好和记录 4、身体健康，吃苦耐劳，动作麻利，热爱餐饮，性格外向，积极主动，有亲和力，形象气质佳，有服务意识； 寿司 烤鱼 粤式点心 全深圳各区都有门店，都可安排

收拾卫生 洗菜上菜 需要（30-55岁）的！ 薪资一个月4200 休一天 包吃包住

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

1.执行外场服务 2.维持餐厅环境卫生整洁 3.工作认真负责，为人正直诚信 4.积极参与培训，不断学习提升技能 餐厅营业时间有早、中、晚多个班次，具体您的任务情况会根据您的可供班时间和餐厅实际运营需求灵活调整

1. 学习并熟记菜单，耐心给顾客解答 2. 积极且准确的上餐，收拾干净桌面 3. 服从领导工作安排 薪资待遇：5200-5800，休4，包吃住