安徽马鞍山招聘库管员，月薪范围在2500至3500元。

马鞍山安徽招聘仓库管理员，材料员职位，薪资面议，超过2500元每月。

安徽马鞍山柴荟招聘仓库保管员，月薪超过3500元，有经验者优先。

永和县急需招聘至少高中学历的库管人员两名，不限工作经验，月薪范围在2000至3000元之间。

招聘：仓库管理员 薪资：2500元以上/月 面议

马鞍山安徽招聘仓库管理员，材料员，薪资待遇面议，月薪不低于3500元以上。

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 初中及以上学历

安徽马鞍山招聘高薪仓库管理员，月薪面议超过3500元。

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 面议

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 面议

海城二百货附近找烧烤中工，小工，洗碗工，洗碗小时工20元1小时厨师7500，联系电话，

马鞍山瑞辉实业招聘 工厂门卫：身体健康，长白班，包吃包住，月综合工资3500-4000元 联系电话：

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招聘：加油工/收银 薪资：4000元以上/月 能长干。踏实靠谱肯干即可。能驻船。识文断字，会简单收银台操作。

招聘：铸焊工 薪资：5000元以上/月 对待工作认真负责，能吃苦耐劳，能适应倒班；有岗位相关工作经验者优先安排，无经验者可培养。

诚聘干调商行: 招聘年龄范围:25岁—50岁之间 招聘岗位:司机1⃣名 库管 1⃣名 库工若干名 工资面议 工作时间:早7点—晚5点 提供午餐 月4个半天休息 工作须知⚠责任心强，工作积极性高 工作地点:站前市场北土产附近 联系电话: 同步

招聘：仓库保管员 薪资：3000元以上/月 负责仓库物料管理。

招仓库管理员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

招聘：仓管员 薪资：3300元以上/月 基本3300元，满勤50元/月，，工龄每半年100元/月

招聘：企划专员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案，规范提报OA并落实后期细项（如投放、采购等等）系统设置等执行；2.细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容，合理管控；接待媒介，广告公司来访人员并初步接洽相关事宜；4.策划、组织实施商场促销活动，布置各类社会活动，促销活动现场并审核监督道具的使用；监控活动现场流程与进度，并评估活动效果及优秀案例包装；

工作内容： 1.依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保计划顺利实施。 2.对每日影响生产目标达成的问题进行记录与汇总，并及时向上级汇报；如遇重大异常导致计划无法完成，须立即上报。 3.根据生产排程核算物料需求，通知外部协作单位及公司内部各事业部按时供料，并跟踪物料到货情况；若出现异常且无法自行处理，需第一时间反馈上级。 4.结合出货计划与产品完工进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按规定贴标、通知品质部门确认并出具报告、通知仓库备货及安排物流发运。 5.跟进每日产品完成状况，协助仓库对良品入库、待处理品、不良品、报废品等数据进行统计；配合仓库开展盘点作业。 6.严格执行物料收发原始单据的编号管理与归档制度，杜绝单据遗失或损毁，确保所有单据可追溯、可查证。 7.完成组长安排的各项报表编制与数据整理任务。 8.确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保标准及精细化管理等方面符合体系要求并有效运行。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄18-45岁；具有一年以上相同岗位或仓管、跟单等相关工作经验。 2.熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3.熟悉生产计划执行、物料供应及仓储物流的基本流程。 4.工作积极主动，学习能力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作小组，为团队成员提供指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、维修保养流程以及设备与备件采购验收规范的实施； 5、及时上报生产过程中出现的问题，优化并完善运营流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；有机械设备制造类企业同岗经历者优先； 2、具备团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作流程，熟练使用各类办公软件； 5、拥有良好且稳定的外部协作关系； 6、工作积极主动，具备高度责任心及良好的协作精神。

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

岗位职责： 1、落实库存管理制度，优化库存管理作业方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管控效能； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表资料； 4、按期与仓库进行账目核对并开展实地盘点，督导出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制相关岗位实操经验； 3、掌握仓储管理作业流程，了解GMP或ISO9000等质量体系要求，熟悉进销存运作基础； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面写作能力； 5、具备较强的沟通协调、数据分析能力，富有团队意识，工作细致，责任感强。

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作团队，为下属成员提供专业指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、设备维保流程以及设备与备件采购验收流程的实施； 5、及时汇报生产环节中的异常情况，优化并提升运营流程效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；具备机械设备制造类企业同岗经历者优先考虑； 2、拥有团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作，熟练使用各类办公软件； 5、具备稳定且良好的外部协作关系； 6、工作积极主动，认同团队协作价值，具备强烈的责任感与合作意识。

岗位职责： 1、协同采购、生产及物流团队，推动供应链各环节高效运转； 2、维护并优化供应商合作体系，降低供应成本，提高物料保障效率； 3、跟踪库存动态，制定科学的库存管控方案，避免物资滞留； 4、挖掘供应链运行数据，评估潜在风险，输出可行性优化建议； 5、整合内外部资源，快速响应并处理供应链异常，确保生产连续性。 任职要求： 1、掌握供应链管理与采购基础知识，了解供应链整体运作机制； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据支撑业务决策； 3、具备良好的跨部门沟通能力与协作意识，推动多方协同作业； 4、问题解决能力强，能够应对突发状况并及时妥善处置； 5、有快消品或制造领域供应链实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、接收客户订单并分解至内部生产计划安排； 2、任务下达后跟踪车间执行进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3、编制客户所需的PSI数据报表； 4、定期组织仓库开展库存盘点工作； 5、与客户对接，沟通订单执行进展情况； 6、负责换型改机联络单的发布及相关沟通事宜； 任职要求： 1、具有一年以上计划类岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划排程流程，能独立推进发货相关协调事务； 3、熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。

工作职责： 1、完成管辖区域内的生产计划，确保产品有序流转，提升产品按期交付的达成率 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、对接和处理生产过程中的突发状况，保障车间运转顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂检验合格水平 4、在保障产品质量与交付周期的基础上，对生产环节的成本支出实施有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或切实可行的应对方案与措施 6、落实生产现场安全规范，协同设备部门开展设备日常点检、保养及维修工作，负责所辖区域的5S管理 7、以达成生产目标为核心，推进团队管理建设，重点培养关键岗位操作人员 8、强化与销售、技术、品质等关联部门的协作沟通，保障生产任务准时顺利完成 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工行业生产管理经验，具有军工产品制造企业工作经验者优先考虑 3、熟知行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造型企业生产、物流与技术体系的运作机制 4、具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及跨部门协调能力，善于分析与解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织能力和沟通协作能力

工作职责： 1、完成所辖区域的生产计划目标，保障产品有序流转，确保产品按时交付 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、处理生产过程中的突发状况，保障车间运作顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂合格率 4、在保障产品质量与准时交付的基础上，对生产环节的成本进行有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或解决方案 6、落实生产现场安全管理，协同设备部门开展设备日常点检、维护与维修，并负责责任区域内5S管理 7、以达成生产任务为核心，推进团队建设，重点培养关键岗位人员 8、强化与销售、技术、质量等职能部门的协作沟通，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工类企业管理工作经历，具有军品制造企业经验者优先 3、熟悉行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制 4、具有较强的品质管控、流程优化、统筹组织与协调沟通能力，善于分析和解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织协调能力及沟通能力

岗位职责： 1、落实库存管理流程，优化库存管控方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管理效率； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表； 4、按期与仓库进行账实核对，开展实地盘点，监督出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制领域的实际操作经验； 3、掌握仓储库存管理流程，了解GMP或ISO9000等质量管理体系，熟悉进销存基本业务知识； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面沟通能力； 5、具备较强的沟通协调能力和分析思维，富有团队意识，工作细致，责任感强。