[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，思维活跃，富有创新意识。能够接受在生产一线进行学习与实践锻炼。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责仓库日常管理，确保物资分类存放。 2.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据准确无误。 4.优化仓库布局，提高存取效率。

仓管（兼叉车） 一、岗位职责 1.仓库整理及数据管理， 2.出入库收发货管理，叉车工管理 3.服从管理，完成领导安排的其他工作 二、任职要求 ●持有有效叉车证,会操作电脑,能处理仓库台账、出入库登记等工作,1年及以上仓库管理相关经验 三、薪酬待遇 ●薪资构成：试用期综合薪酬6000，转正综合薪酬6500，加班费另外算 ●发薪时间：每月25号准时发薪。 四、工作与福利 ●工作时间：7:30-17:30（午休1h）； ●休息制度：月休2天（调休）+法定假日（根据生产节奏灵活调整） ●福利保障：提供工作餐、节假日福利；配备宿舍 工作地址： 地址一：金阳路28号 地址二：肥东新安江路与桂王路交口沿桂王路往西50米（安徽省鹏洋建设工程有限责任公司内）

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

岗位职责： 1.依据生产任务安排，领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，协同推进生产工作； 2.负责新员工入职指导，管理车间作业人员，实施人效监督，申领劳动防护用品； 3.监督产品质量检验与过程控制，落实车间环境卫生管理（包括清洁用具、现场整洁等），执行物品定置定位规范； 4.按照品质管控标准落实问题整改； 5.负责产品标识、标签等相关信息的准确粘贴与管理； 6.完成各类数据统计工作（如重量记录、工时核算、报表填报等）； 7.推行成本管理措施，保障作业人员安全； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄不超过50周岁； 2.拥有制造业基层管理经历（直接管理团队人数超过10人）； 3.身体状况良好，逻辑思维清楚，具备较强的团队协作意识； 4.工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通与协调能力。

在车间主管的指导下，负责本班次的日常管理事务，组织并带领团队持续优化生产流程，实现高质量、高效率、低成本的运营目标，主动配合车间各专项管理工作，保障生产任务按时、按质、均衡完成，确保各项指标顺利达成。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

缝纫机，组长

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准； 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队管理能力； 沟通表达良好，具备问题分析与解决能力； 工作认真负责，执行力强； 可适应倒班工作安排。

史记安徽猪场急聘： 一、【育肥技术员10名】，大型培育场：保育育肥一体，自动料线、加药器、全漏粪板，一个人养2000头左右。要求年龄55以下有相关工作经验1-2年，身体健康，薪资每月预发6000-8000,批次结束后发放批次奖励0-20000，夫妻工优先，带孩子勿扰！！！ 二、【内勤1名】要求有猪场相关工作经验1年以上，年龄45以下，身体健康，薪资6000-7000+年终奖励。 三、【产房技术员5名】要求50岁以下，有相关经验1-2年，身体健康！综合待遇5K-8K。 四、【配怀技术员5名】要求50岁以下，有相关经验1-2年，身体健康！综合待遇5K-8K。 以上岗位均需接受猪场封闭管理，包食宿，购买五险一金，生日节日有福利品，住宿有空调、无线网 工作地点：安徽马鞍市、六安市、 联系人：曹（，手机静音，）

招工啦！ 诚招童装车位5名，都是整包做 裁剪1名 地址新安 电话 期待与你并肩作战，共创辉煌！

招聘：数控车工学员 薪资：2500元以上/月 吃苦耐劳

招聘：中医康复理疗师 薪资：5000元以上/月 有中医康复理疗师资格证，3年以上理疗工作经验，熟练掌握针灸、艾灸、推拿等技术

华邦夜市招聘大厨一名，工资9000，下午4点到夜里3点，需要试菜，捣糨糊勿扰，电话

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

在深圳南山及招商做过项目的优先

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

岗位职责：车间生产主管 任职要求：具备较强的进取心

岗位职责: 1.全面负责工厂的生产运营，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.制定并执行生产设备的维保方案，保障设备稳定运行。 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，持续提升作业效率。 5.统筹调配内部资源，推动生产流程与操作方式的优化升级。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队实现生产指标。 2.具备良好的跨部门沟通能力，确保工作高效协同推进。 3.熟悉生产作业流程，能够识别问题并提出可行性改善措施。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应各类生产突发状况。 5.具备团队协作意识，善于激发团队积极性，维持高效工作状态。

班组长1名，4个行车工，前台12人，后台12人，拉丝1人，编笼工3人，打料工1，人焊断头板3人，铲车工1人，出池1人，

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

岗位名称：库管；采购、跟单发货文员；车间全能大工。 岗位要求：1.库管：三年以上行业经验。2.采购、跟单发货文员：沟通能力强，有团队意识，责任心强；要求三年以上工作经验。3.车间全能大工：早八晚五，月休两天。 薪资待遇：薪资具体数额请依据公司政策或面议。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.初中以上学历；2.身体健康，无不良嗜好；3.能接受倒班。 薪资待遇：月薪50007000元，五险、弹性福利、福利年假、免费食宿、年度体检、各项津贴、生日福利等。

招聘：招聘仓库管理员 薪资：面议 1. 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程，有大型企业仓储管理经验者更佳。 3. 技能要求：熟练使用办公软件， 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与生产、销售等部门有效沟通；有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 岗位职责 1. 货物出入库管理：负责货物的验收、入库、保管、出库等工作，严格按照流程操作，确保货物的数量准确、质量完好。对入库货物进行核对、清点，办理入库手续；根据出库单准确发放货物，做好记录。 2. 仓库日常管理：负责仓库的日常管理工作，包括货物的摆放、整理、盘点等。合理规划仓库存储空间，确保货物分类存放、整齐有序；定期进行库存盘点，做到账实相符，及时处理盘盈、盘亏情况。 3. 库存管理与监控：实时监控库存水平，根据库存预警及时通知相关部门进行补货或调整。对库存货物的质量进行定期检查，发现问题及时汇报并采取措施，防止货物损坏、变质等情况发生。 4. 数据记录与报表制作：准确记录货物的出入库数据、库存数据等，及时更新库存台账。定期制作库存报表、出入库报表等，为企业决策提供数据支持。 5. 安全与5S管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮、防虫等。确保仓库内消防设施、安全设备完好有效，定期进行检查和维护。同时，做好仓库的5S管理工作，保持仓库环境整洁、卫生。 薪资福利 1. 薪资待遇：社保，节假日福利、单休

岗位名称：库管；采购、跟单发货文员；车间全能大工。 岗位要求：1.库管：三年以上行业经验。2.采购、跟单发货文员：沟通能力强，有团队意识，责任心强；要求三年以上工作经验。3.车间全能大工：早八晚五，月休两天。 薪资待遇：薪资具体数额请依据公司政策或面议。