
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务,持续提升人均产出水平。
3. 确保生产设备稳定运行,提升设备使用效率。
4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障生产过程受控。
5. 落实现场6S管理要求,维护整洁有序的作业环境。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,具备中专或高中及以上学历。
2. 有扎实的现场管理实践经验。
3. 关注细节,质量意识强,能有效保证产品品质。
4. 具备良好的团队协作能力,可与相关部门顺畅沟通配合。
5. 抗压能力强,沟通与协调能力良好,工作认真负责。
上班时间:早上8点至晚上8点,无法接受者请勿投递。
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。
2、保障生产环节有序衔接,提升整体运作效率。
3、跟踪产品质量状况,快速应对并处理生产中的异常情况。
【任职要求】
1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
2、能合理调配生产资源,持续改进工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景。
缝制培训主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理培训组长服装生产
职位描述
1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。
2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作:
1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划;
3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整;
4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况;
6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作;
7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程;
8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。
福利待遇:
1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器)
2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择
3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励
4)入职满一年可享受工龄奖励
5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
6)公司定期组织员工文娱活动
生产班长(磷酸铁锂)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位描述
1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标
2. 依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作
3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升
4. 对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力
5. 制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况
6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出
7. 协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题
8. 完成上级安排的其他工作任务
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养,模具的检修与维护,工艺参数的优化调整,以及生产过程中的质量管控与任务协调。
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
厦门翔安区喷漆带班组长职责:1.统筹班组生产,分配任务保障交期;2.监督工艺执行,管控产品
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
喷漆带班组长
职责:1.统筹班组生产,分配任务保障交期;2.监督工艺执行,管控产品质量;3.落实安全生产,组织隐患排查;4.管理班组人员,协调跨部门工作;5.统计生产数据,推进5S管理。
要求:高中及以上,3年及以上带班经验,熟悉生产现场管理,沟通协调与抗压能力强,
综合薪资:8-12K/月,五险管理津贴+全勤奖
应聘要求:应聘者需有较完整的简历
入职补贴1万3!啤酒厂360一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
美容店长
2026年厦门诚聘精兵强将
年后储备人材
招聘:招聘区经理1名
招聘:院长3名
招聘:总监2名
招聘:售后销售10名
招聘:售后10名
招聘:售后服务10名
熟!熟!熟!
平台稳定陆续还有新店开业
要求人品第一、能力第二、只要你有能力工资不是问题,
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旅游车包吃3-5人
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工作地点安徽芜湖
安全员施工员栋号长
建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名,需持证上岗,项目在乌市、伊宁市,确定后3月初上班,联系电话
施工员检测员
辽宁大连肖总招聘信息:招聘人员橦号长一名,质检员一名,学徒施工员一名,工资电议,工地在大连(房建地下车库18层铝模,非诚勿扰,电话联系大连
栋号长月结
绍兴中国建筑飞检住宅项目招聘栋号长,岗位要求吃苦耐劳、有责任心,薪资为每月12000元发70%,包吃住两顿,急需马上到岗,联系方式请私信获取。
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上文化程度。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历,有梭织类服装实操经验者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术,能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性与应用表现,可根据不同材质灵活调整制作方法,保障样衣成品品质稳定。
5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术,具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度,确保样衣按期交付;善于处理内外部协作关系,保障信息传递高效顺畅。
7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程,可对样衣实施全流程质量监控与评估,确保产品达到公司标准及客户需求。
8、工作态度端正,责任心强,积极主动,具有良好的沟通协作意识与团队精神。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,缴纳五险,提供中餐及住宿安排
生产副总
9000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
制造业的生产总监不仅是生产部门的负责人,更是企业制造竞争力的塑造者。他们是将战略目标转化为实际产品,并确保质量、成本、效率、安全四大核心支柱稳固的关键人物。其核心价值在于通过卓越的运营管理,打造企业在供应链中的可靠交付能力和成本优势。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。
2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组建设,通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合素养。
任职要求:
1、具有中专、高中或同等及以上学历。
2、具备2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握班组管理的基本方法与技能。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。
服装生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、优质、足量完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织班组技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个生产环节的操作技术;
4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职印刷/包装/造纸经验
上班时间:上午7:30-12:00下午13:00-19:30
招聘23-35岁左右的小姐姐
岗位职责
1. 对接销售订单,确认产品规格、数量、交期等信息,精准录入生产系统。
2. 跟进生产排程、物料采购及车间生产进度,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按期交付。
3. 与仓库、质检部门对接,跟踪产品入库、检验流程,整理相关单据。
4. 定期向客户及内部相关部门反馈订单进度,做好订单台账记录与归档。
5. 协助处理订单售后的相关沟通事宜,配合完成其他生产辅助工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上生产跟单、PMC助理等相关岗位工作经验,熟悉生产型企业运作流程者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部人员,解决订单跟进中的问题。
4. 熟练操作Office办公软件,尤其是Excel数据整理功能,有ERP系统操作经验者优先。
5. 工作细致严谨,有较强的责任心和抗压能力,能适应订单高峰期的工作节奏。
生产主管助理
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、审核订单计划的合理性并跟进执行情况
2、跟踪生产进度,保障生产流程顺利推进
3、负责生产相关数据的采集、汇总及分析工作
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备2年以上生产现场管理经验者优先考虑
2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力
3、工作态度积极,主动性强
栏目概述
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