
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长月结
安装栋号长
有钢结构厂房施工管理经验,相关岗位工作经验,施工总包,接受全国调动优先,吃苦耐劳,抗压性强
薪资福利:项目包吃住,准时发工资,入职缴纳六险,薪资面谈
先发简历
工作地址:厦门同安
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组的生产调度与人员统筹,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划调配人力,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具使用及现场作业的管理。
岗位要求:
1、具有一年以上班组长工作经验;
2、熟练掌握注塑机模具安装与拆卸操作,熟悉注塑设备的基本运行原理;
3、了解常用材料特性及车间生产流程,具备良好的组织与协调能力;
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
主要工作内容如下:
1.负责协调车辆有序进场的相关事宜。
2.协助开展车间5S管理及环保相关工作。
3.负责维修车辆的质检与交付,管控内部返修车辆并参与外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI出入库系统的操作与执行。
6.处理车间突发情况,并开展安全隐患的排查工作
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1.具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2.熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3.能够独立完成新产品的测试及新设备参数的调试与开发
4.具备独立解决工作中突发异常情况的能力(如设备故障等)
5.负责车间人员的工作协调与任务分配
6.遵守工厂及上级主管的工作安排
7.可适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
注塑工艺技术员
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1:熟练掌握换模操作流程,
2:具备注塑机台调试能力,重点掌握模具低压保护设置与调整,
3:熟悉注塑成型工艺全过程,能独立完成工艺参数调试及产品异常问题处理,
4:能够识读产品图纸,熟练使用卡尺等测量工具,了解基本塑胶件品质标准,
5:具备基础现场5S管理能力,可合理安排人员工作任务,
6:掌握5轴机械手的基本调试方法及常见异常应对措施,
7:需具备2至3年注塑班长或组长实际工作经验。
车间班长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品/饮料
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行,组织员工开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产与品质异常问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定及落实生产优化方案,推动流程持续改善。
4.落实车间安全管理,严格执行安全操作规范,组织安全教育与应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,持续推进6S管理落地。
5.准确记录生产数据,每日完成生产日报及其他相关文档填报,及时汇报实际生产进展;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺与质量控制要点,有护肤或彩妆品类生产背景者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。
3.拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与实际管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
班组长
6000-7000元/月
生产管理月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理
2.保障生产环节有序运行,提升整体作业效率
3.跟踪生产质量状况,快速应对并处理异常问题
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧
2.能够合理调配生产资源,持续优化工艺流程
3.熟悉服装梭织生产工艺,具备相关工作经验
福建厦门招聘:品检员薪资:6500-70001.认真负责,能吃苦耐劳,有注塑行业生产品检的
6500-7000元/月
品检工月结
招聘:品检员
薪资:6500-7000
1. 认真负责,能吃苦耐劳,有注塑行业生产品检的经验,可对产品质量进行判断:熟悉注塑件常见缺陷
(缩水、飞边、缺料、气泡、色差、变形等),能通过目视、手感及基础工具(卡尺、千分尺等)精准
判定合格标准。
2.理解公差要求,掌握AQL抽样标准,明确首件、巡检、末件检验流程。
3.懂得使用卡尺、高度尺等常规检测工具,会操作二次元测量仪者优先。。
4.异常处理意识:发现不合格品能及时标识、隔离和记录和反馈问题给责任部门做处理。
5.按照程序进行填报现场检验记录报表,依品检作业流程进行传递、整理、归档工作。
劳务公司栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求40岁以内,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师及以上证书的人员优先。
工作经验:有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验,熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程,有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。
专业技能:掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力;熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准;能熟练使用测量仪器,排查现场安全隐患。
管理与沟通能力:具备班组人员调配、工序衔接协调的能力,能有效对接监理、建设单位及施工班组;有较强的责任心,能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。
其他要求:持有安全员C证、质量员证等优先;了解当地建筑施工的政策法规和备案流程;身体健康,能适应户外施工现场的工作环境。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
沧州沧县栋号长三年以上工作经验。楼栋管理,施工管理薪资福利:6000-7500元/月,缴纳
6000-7500元/月
栋号长3-5人月结
栋号长
三年以上工作经验。楼栋管理,施工管理
薪资福利:6000-7500元/月,缴纳五险一金,每月公休4天,享带薪年假
招工人数:3名
工作地址:沧州市运河区北京路华凯大厦19楼
注塑工
岗位招聘:注塑领班,需具备技术、责任心及吃苦耐劳素质,待遇面议,工作地点在福建厦门集美灌口汽车小镇海翼产业园,联系人为黄先生。
厦门翔安区翔安工地找个下大料师傅,联系方式
薪资范围:电话联系
要干活老实喜欢上班的再
钢筋制作月结
厦门翔安区翔安工地找个下大料师傅,联系方式
薪资范围:电话联系
要干活老实喜欢上班的再联系
服装生产主管(具备梭织背景优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划与目标:依据订单需求及工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运转,确保产品按时交付。
2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作管理,监督各生产环节,确保质量、成本与交期等指标符合标准要求。
3、团队组织与管理:统筹生产团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、质量控制管理:主导产品质量管控体系运行,确保产品满足客户标准及相关法规要求。
5、成本优化管理:推进生产成本管控工作,通过流程优化、降低物料损耗与减少浪费等方式,实现降本增效。
6、设备维护管理:负责生产设备的日常管理与保养,制定并落实设备维护计划与维修规范,保障设备正常运转。
7、安全生产监管:建立健全安全生产管理制度与应急预案,落实安全措施,保障人员安全与企业资产安全。
8、跨部门协作沟通:与相关部门及客户保持有效对接与协调,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续改善推进:依托数据分析与管理实践,不断优化生产工艺与管理体系,提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业经验,有梭织类生产背景者优先,至少五年在500人以上服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,具有良好的数据敏感度和强烈的责任意识;
3、学习能力强,具备较强的自我驱动能力。
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
栏目概述
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