服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。
2.组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务，持续提升人均产出水平。
3.确保生产设备稳定运行，提升设备使用效率。
4.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产过程受控。
5.落实现场6S管理要求，维护整洁有序的作业环境。
任职要求：
1.年龄25-40岁，具备中专或高中及以上学历。
2.有扎实的现场管理实践经验。
3.关注细节，质量意识强，能有效保证产品品质。
4.具备良好的团队协作能力，可与相关部门顺畅沟通配合。
5.抗压能力强，沟通与协调能力良好，工作认真负责。
上班时间：早上8点至晚上8点，无法接受者请勿投递。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理，保障生产任务按时达成。
2.对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整，提升整体生产效能。
3.严格把控产品质量，确保产品满足公司规范及行业相关标准。
4.具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。
5.工作时间：上午8点到晚上8点，采用两班倒工作制。
任职要求：
1.拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2.熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。
3.熟悉生产流程运作，能高效组织并监督生产活动。
4.具备出色的问题分析与处理能力，可及时应对生产异常情况。
5.具备优秀的统筹规划能力，能合理分配与调度生产任务。
薪资福利：
1.薪资范围：7-8k。
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。
薪酬待遇：
上班时间：两班倒12小时
薪酬：税前6500元/月
晋升路径：
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上储干现场管理生产制造
岗位职责：
1、根据生产计划及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成；
2、安排员工培训指导工作，持续推进流程优化与改进创新；
3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行有效管控。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历；
2、具备良好的学习能力，能够适应基层岗位工作；
3、踏实肯干，自律性强，具有积极主动的工作态度。
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
主要工作内容如下：
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付，落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作。
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
主要工作内容如下：
1.负责车辆进场流程的协调与有序组织。
2.协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。
3.承担维修车辆的质量检验与交付工作，落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。
4.统筹车间车辆的施工计划与调度安排。
5.负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。
6.处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划，保障生产任务按时达成。
2.维持生产现场规范有序，落实安全生产要求。
3.监督生产环节的操作流程，确保技术应用正确且安全。
4.及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按周期开展生产设备的维护与检修，保证设备稳定运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成生产指标。
2.熟悉生产作业流程，具备问题识别与解决的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量控制，能够严格执行质量标准，确保产品达标。
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上冷轧带钢重卷包装平整机组
1.年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑；
2.具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力；
3.综合收入：13-15万元/年。
电子厂组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。
2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题。
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与稳定性。
4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人力的合理调配。
5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求：
1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验，熟悉生产现场管理流程。
2.工作认真负责，具备较强的组织协调能力和问题处理能力。
3.能适应倒班作业，有良好的团队合作意识和执行力。
4.中专/技校及以上学历，具备基本书写与沟通能力。
5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
水电工小工力工冲击钻
南平市浦城县招工地小工/杂工，工地力工，水电
建发样板房软装1月24日--29日
需要小工10人，安装师傅2个
小工220元一天，餐补20元，加班30元一小时，下班结算（需要安全帽，负责搬运拆包配合安装师傅打下手）
大工330元一天，餐补20元，加班45元一小时
下班结算（工具齐全，手电钻冲击钻水平仪，安全帽），下班结算工资
快递员配货员
公司：武夷山市瑶馨辰物流有限公司
岗位：快递员1名，配货员2名
要求：快递收件员负责上门取件，做事认真负责，态度好。配货员负责打单，配货会基本电脑操作优先。
薪资：面谈
地点：三姑度假区大王峰南路235号
联系方式：李女士
栋号长1-2人全职能独挡一面，有良好的职业道德和的职业水准
从人，机，料，法，环着手，落实项目部质量，进度，成本，安全管理目标，勤奋努力，拒绝摸鱼者，武汉市和附近的
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。组队搞，大咖大佬们
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量
2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力
3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施；
2.处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；
2.工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
3.年龄要求：22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金；
2.享有节日慰问等员工福利；
3.每月休息4天；
4.月薪范围：5000-6000元；
5.公司统一提供食宿安排。
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工砼工
南平建阳有一间混凝土房子需要做，斜面的。包清工，支模需要自己带木板。钢筋工，泥水工，木工。能做的联系。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组：
1.落实月度生产计划，确保订单按时完成
2.依据标准对生产流程进行质量控制
3.推进团队人员管理，提升员工工作积极性
4.管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任）
任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上化工
岗位职责：
1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件；
2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作；
3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；
吹瓶主管/吹瓶技术员
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责PET吹瓶机等吹瓶设备的日常运行操作，依据生产安排高效完成吹瓶作业，保障产量与产品质量符合标准要求。
2.按时巡查设备运转情况，执行常规维护工作（如清洁、润滑、易损件更换等），快速识别并处理常见故障，降低设备停机概率。
3.严格执行既定工艺参数（如温度、压力、时间等），对瓶胚加热、吹塑成型等关键步骤进行过程监控，确保成品瓶无变形、裂纹、壁厚不均等缺陷。
4.准确记录生产相关信息（包括产量、废品数量、设备运行数据等），按时填报生产报表，协助相关部门开展数据汇总与分析工作。
5.参与落实车间5S管理措施，维持作业区域干净整齐，遵循安全操作规程，杜绝违章作业行为。
6.协同技术团队推进工艺改进和设备调试工作，在新产品的试生产阶段提供吹瓶环节的技术支持与配合。
7.完成主管分配的其他与吹瓶生产相关的临时任务。
任职要求：
1.电气、机电一体化或自动化相关专业，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；
2.精通KHS、西德乐等吹灌设备的工作原理及日常点检、维护、故障处理流程；掌握PET吹瓶工艺及瓶胚吹制技术，能独立应对生产异常；熟悉模具更换与保养流程；了解饮料行业吹瓶质量控制标准；具有一定现场管理能力；
3.具备3年以上饮料或相近领域吹瓶岗位实操经验；
4.具有较强的学习能力与主动性，愿意持续学习新技术、掌握新技能；
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有志于在技术方向长期发展。
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